Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Analista de Recursos Humanos com experiência em Folha de Pagamento para integrar o time e assegurar a execução dos processos com qualidade e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Processamento completo da folha de pagamento 2. Gestão de ponto eletrônico e conformidade legal 3. Apoio a auditorias e elaboração de relatórios **Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)** ----------------------------------------------------- Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em Folha de Pagamento, para integrar nosso time e assegurar a execução dos processos de Folha de Pagamento com qualidade, conformidade legal e organização. ### **Principais Responsabilidades** * Processar a folha de pagamento mensal, incluindo PLR, férias, 13º salário, rescisões e encargos; * Realizar a gestão do ponto eletrônico, com conferência de jornadas, horas extras, banco de horas e escalas; * Garantir o correto envio das informações ao eSocial, FGTS, INSS, provisões e demais obrigações legais; * Executar a conferência de eventos, cálculos e o fechamento da folha no sistema TOTVS Datasul; * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e descontos; * Realizar a compra, gestão e manutenção dos benefícios (vale\-transporte, vale\-alimentação/refeição, farmácia, entre outros); * Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com a CLT e CCT vigente; * Elaborar e manter controles, relatórios e indicadores da área de Administração de Pessoal/Folha de Pagamento. ### **Requisitos e Competências Comportamentais** * Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; * Experiência comprovada em folha de pagamento, rescisões e gestão de benefícios; * Conhecimento no sistema TOTVS Datasul será considerado diferencial; * Domínio da legislação trabalhista (CLT), encargos e eSocial; * Excel em nível intermediário; * Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; * Perfil analítico, ético e comprometido com prazos; * Boa comunicação, sigilo profissional e relacionamento interpessoal. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Assistência Médica / Medicina em grupo * Tíquete Alimentação * Seguro de Vida em Grupo * Convênio com Farmácia * Assistência Odontológica * Vale Transporte * Estacionamento * Restaurante na empresa