Resumo da Vaga: Profissional responsável por gerenciar admissões, demissões, folha de pagamento, elaborar relatórios e analisar infrações de ponto, além de prestar suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Gestão abrangente de ponto e folha de pagamento 2. Análise de dados e elaboração de relatórios 3. Atendimento e suporte a colaboradores * **Processamento de admissões e demissões**: Garantir que todos os registros de ponto sejam precisos e em conformidade com a legislação trabalhista. * **Fechamento de folha de pagamento**: Realizar o fechamento mensal da folha de ponto, apurando horas extras, faltas e atrasos **Elaboração de relatórios**: Produzir relatórios sobre absenteísmo, horas extras e outras ocorrências relacionadas ao ponto. * **Análise de infrações**: Identificar e analisar possíveis irregularidades na marcação de ponto. * **Atendimento a colaboradores**: Prestar suporte e esclarecer dúvidas sobre a gestão de ponto e políticas internas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.800,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-creche * Convênios e descontos comerciais * Trabalho remoto * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte