Gerente de Projetos Senior

Descrição

Resumo da Vaga: A FCamara busca um(a) Pessoa Gerente de Projetos Sênior para coordenar estratégias, garantir a visão dos times e gerir projetos de ponta a ponta. Principais Destaques: 1. Reporte direto a diretores e C-level 2. Atuação com PO (Negócio) e times de desenvolvimento (TI) 3. Autonomia e decisões estratégicas ligadas ao negócio A FCamara está em busca de um(a) Pessoa Gerente de Projetos Sênior. **Responsabilidades e atribuições*** Report direto aos diretores e c\-level da companhia * Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas; * Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar; * Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises; * Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade; * Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto; * Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros); * Mapa de Risco; * Matriz de Comunicação; * Matriz de Responsabilidades; * Organograma; * Controle de Custos; * Status Report/Relatórios; * Termos de Aceites; * Controle de Mudança; * Controle de Fornecedor; * Principais Entregas; * Principais Problemas. **Requisitos e qualificações** **Hard Skill:** * Sólidos conhecimento em Gerenciamento de Projetos regidos pelo guia PMBoK e SCRUM; * Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis; * Sólido conhecimento do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais; * Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio; * Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas; * Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo\-os em planos acionáveis para o time; * Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso; * Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional **Soft Skills:** * Pensamento crítico * Trabalho em equipe * Gestão de Tempo * Protagonismo * Autodesenvolvimento * Orientação ao cliente e resultados * Autonomia * Gestão de projetos **Informações adicionais** Irá atuar orquestrando com PO (Negócio) e times de desenvolvimento de Sistemas (TI) **Aqui somos \#SangueLaranja!** Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. **F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento** **tem o poder da transformação!** Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. **Na FCamara todos são bem\-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.** **E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?**