Supervisor de Vendas

Descrição

Resumo da Vaga: Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos fornece energia com inovação e tecnologia, buscando novos talentos para equipes de alta performance. Principais Destaques: 1. Participa do planejamento estratégico anual com foco comercial 2. Garante a gestão de vendas e a política comercial 3. Realiza a gestão de pessoas e o desenvolvimento da equipe Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia. **Responsabilidades e atribuições** * Participa do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe. * Garante o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor; Monitora a produtividade da equipe por meio do sistema CRM e reuniões de cadência, aprova o roteiro e realiza visitas com os vendedores para devolutivas de campo. Acompanha as ações das concorrências, faz a gestão da carteira de clientes, bem como garante a evolução do índice de qualidade de vendas e a assertividade das ações de mercado. * Garante o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao PAM – Programa Ambiental Moura, monitora o aberto BIN e atua nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento sistemático do indicador. * Supervisiona ações de relacionamento, fomenta e acompanha as ações de *Trade* *Marketing*, através de divulgação de ações promocionais com a equipe, requisita material de divulgação, planeja campanha de vendas, estimula o programa ENERGIA PREMIADA, participa de feiras, eventos e promove o engajamento dos programas de relacionamento institucional. Incentiva a equipe de vendas no programa META PREMIADA. * Realiza a gestão de pessoas através do planejamento e estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função. Avalia e orienta o desempenho da equipe, mantem e desenvolve os colaboradores através do Feedback estruturado, gerencia o clima e alinhamento cultural, garante as práticas das políticas, diretrizes e dos padrões da Gestão de Pessoas Moura. * Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão disseminado a importância da ferramenta. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante sua execução, tratando a anomalia caso necessário. Acompanha os indicadores de Gestão de Vendas através das reuniões mensais. **Requisitos e qualificações** * Experiência na área comercial * Experiência em gestão de equipe comercial * Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial , Marketing ou cursos correlatos. * Conhecimento em Pacote Office * CNH B **Informações adicionais** **Benefícios:** * **VR** * **VA** * **Plano de Saúde** * **Plano Odontológico** * **PPR** * **Vale Transporte** * **Seguro de Vida** Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time. **Crença** ---------- **FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR** Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade. Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio. Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade. Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá\-las em projetos concretos.