Analista de Recursos Humanos Pleno \#1147 Atividades: * Coletar, organizar e enviar dados variáveis de funcionários para a contabilidade dentro dos prazos estabelecidos (e.g., controle de ponto, horas extras, atestados médicos, afastamentos, férias, inclusão/exclusão de benefícios). * Gerenciar o processo admissional, desde a coleta e conferência de documentos dos novos colaboradores até o envio das informações para registro formal pela contabilidade. * Processar e enviar informações de desligamento (rescisões) para os cálculos e procedimentos legais. * **Auditar e conferir detalhadamente a folha de pagamento**, férias, rescisão, e os relatórios gerados pela contabilidade, verificando a correta aplicação de proventos, descontos, adicionais (horas extras, adicional noturno, insalubridade, etc.) e cálculos. * Conferir e validar as guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e impostos, garantindo a exatidão dos valores antes do pagamento e o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb). * Validar os documentos de admissão e rescisão gerados pela contabilidade, assegurando que o registro no sistema interno e os arquivos estejam completos e em conformidade com a legislação trabalhista. * Acompanhar e conferir a transmissão das informações do eSocial e da DCTFWeb pela contabilidade, solicitando comprovantes e mantendo a documentação interna de *compliance*. * atendimento para dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos, holerites, benefícios, férias e questões contratuais * Manter\-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária e comunicar prontamente à contabilidade e à gestão interna as necessidades de adaptação de processos. * Organizar, conferir e arquivar documentos trabalhistas e dossiês de colaboradores, garantindo a integridade e confidencialidade das informações. Requisitos: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento com departamento pessoal, admissão, folha de pagamento, homologação, férias, folha de ponto. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale refeição * Vale transporte