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Coordenador(a) de MIS (Informações Gerenciais)

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Coordenador(a) de MIS com perfil analítico para transformar dados em estratégia e apoiar a tomada de decisão do negócio. Principais Destaques: 1. Coordenar área de informações gerenciais e governança de dados 2. Liderar geração de relatórios e indicadores da operação 3. Apoiar lideranças na definição de metas e direcionamento estratégico Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de MIS para integrar o nosso time em **Ribeirão Preto**! Se você tem perfil analítico, gosta de transformar dados em estratégia e quer atuar diretamente no suporte à tomada de decisão do negócio, essa oportunidade é para você. ### **Principais responsabilidades:** * Coordenar a área de informações gerenciais, garantindo a confiabilidade e governança dos dados; * Liderar a geração de relatórios e indicadores da operação; * Desenvolver análises de desempenho, produtividade e eficiência; * Estruturar e evoluir modelos de acompanhamento de resultados; * Apoiar lideranças na definição de metas, KPIs e direcionamento estratégico; * Identificar oportunidades de melhoria por meio de dados. ### **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Tecnologia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; * Experiência com gestão de dados, MIS ou áreas de BI; * Vivência com análise estatística e construção de indicadores; * Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares). * **Diferenciais:** * Experiência em operações de call center ou cobrança; * Atuação com grandes volumes de dados e ambientes de alta escala; * Conhecimento em SQL e/ou Excel avançado; * Vivência com indicadores operacionais (TMA, CPC, produtividade, etc.). * **Jornada de trabalho:** Segunda a sexta, das 8h12 às 18h Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Remuneração variável conforme atingimento de metas * Clube de descontos * Vale transporte * Vale alimentação * Convênio odontológico * Convênio médico * Day Off no Aniversário

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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