### **Missão do Cargo:** Prestar suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o controle e a atualização das informações relacionadas a ponto eletrônico, benefícios, terceirizados e atendimento aos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas internas e legislações trabalhistas. ### **Principais Atividades:** * **Controle diário de terceirizados**, acompanhando presença, horas trabalhadas e documentações, garantindo a conformidade com os contratos vigentes; * **Controle e manutenção do ponto eletrônico**, realizando ajustes, lançamentos e conferências para fechamento da folha de pagamento; * **Gestão de benefícios**, incluindo vale\-transporte, vale\-alimentação, assistência médica e outros, assegurando a correta administração junto aos fornecedores e colaboradores; * **Suporte nas demandas de RH**, auxiliando em processos de admissão, demissão, integração e atualização de cadastros; * **Atendimento ao colaborador**, prestando informações e esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios, ponto e demais assuntos do setor; * Apoiar no arquivamento e organização de documentos físicos e digitais do Departamento Pessoal; * Contribuir com a melhoria contínua dos processos internos, mantendo sigilo e zelo pelas informações trabalhistas e pessoais. * ### **Requisitos:** * **Formação:** Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); * **Experiência:** Vivência anterior em rotinas de Departamento Pessoal e controle de ponto será um diferencial; * **Conhecimentos:** * Pacote Office (principalmente Excel); * Sistemas de ponto eletrônico e gestão de benefícios; * Noções de legislação trabalhista e rotinas de RH. * ### **Competências Comportamentais:** * Organização e atenção aos detalhes; * Comunicação clara e empatia no atendimento; * Comprometimento e senso de responsabilidade; * Proatividade e disposição para aprendizado contínuo; * Discrição e ética no tratamento de informações.