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Engenheiro de software pl. (java)
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Descrição: * Superior cursando ou completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. * Experiência com desenvolvimento de arquitetura distribuída. * Experiência com desenvolvimento de sistemas. * Experiência com linguagem de programação Java. * Experiência com desenvolvimento para ambiente Unix e Linux. * Conhecimento em estrutura de dados, algoritmos e análise de complexidade. * Conhecimento em programação concorrente e técnicas para depuração de código. * Conhecimento em programação orientada a objetos e Design Patterns,e programação utilizando chamadas REST e JSON. * Conhecimento em protocolos de comunicação TCP e UDP. * Conhecimento em microsserviços, DevOps, Mesos, Docker, Marathon,e HAProxy. * Experiência com bancos de dados relacionais e SQL. * Experiência com Spring Boot. * Experiência com TDD e BDD. * Experiência com testes unitários. * Experiência com refactoring de código. * Experiência com ferramentas e práticas de monitoração de sistemas como New relic. * Conhecimento em plataforma de automação continua, como Jenkins. * Inglês técnico. * Avaliar, discutir e definir arquitetura de sistemas e propor melhorias, promovendo coesão técnica e consistência dos processos de negócio. * Traduzir requisitos de negócio em arquiteturas e sistemas. * Planejar e executar soluções para plataforma de microsserviços. * Garantir o maior nível possível de automação das soluções. * Participar da pesquisa e implantação de novas tecnologias. * Interagir com outras áreas para garantir a integração das ferramentas. * Cuidar da monitoração do ambiente e criar ações proativas que garantam a saúde da plataforma. * Interagir com a equipe de segurança para garantir a confiabilidade da plataforma. * Criar ferramentas com o intuito de garantir que os recursos estão sendo utilizados de forma consciente. * Participar nas melhorias do processo de desenvolvimento técnico do time (DoJo, Pair, entre outras). 251208020219714848

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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