0228 - Coordenador de Recuperação de Crédito - Sede - Passo Fundo/RS

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por responder e disponibilizar estratégias de recuperação de crédito, oferecendo serviços, ferramentas e capacitação, com foco em eficiência e proximidade com o associado. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na recuperação de crédito da cooperativa. 2. Propor e implantar soluções inovadoras nas ações de cobrança. 3. Gestão da carteira inadimplente e suporte negocial. Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui. Por aqui, todo mundo trabalha lado a lado. Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas. Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor. **Coordenador de Recuperação de Crédito:** Responsável por responder e disponibilizar estratégias de recuperação de crédito, oferecendo serviços, ferramentas e capacitação, com foco em eficiência e proximidade com o associado. **Responsabilidades e atribuições** **Estratégia de Recuperação de Crédito** Atuar na recuperação de crédito da cooperativa, através da proposição das estratégias de cobrança e do acompanhamento dos processos centralizados e os decentralizados de recuperação, processos judiciais, avaliação dos indicadores de desempenho das empresas de cobrança e das agências, cumprir e fazer cumprir as políticas e normativos internos acerca do tema e participar das negociações mais complexas e estratégicas da cooperativa. **Melhoria de Processos** Propor e implantar soluções de inovação nas ações de cobrança e recuperação de crédito. Promover definições das soluções técnicas de implementação e acompanhamento da estratégia de recuperação de crédito (sistemas, processos, fonte de dados, etc). **Resultados** Acompanhar e divulgar indicadores de performance da recuperação de crédito. **Gestão da Carteira** Realizar a gestão constante da carteira inadimplente, através de análise dos indicadores de performance, buscando oportunidades e sugerindo ações para aumento da eficácia no processo de cobrança e recuperação de crédito. **Capacitação Técnica** Propor e facilitar ações de capacitação e desenvolvimento técnico das atividades compreendidas pela recuperação de crédito e da sustentabilidade da carteira de crédito. Apoiar na elaboração do plano de capacitação através de análises, elaboração de materiais para treinamentos, palestras, seminários e eventos. **Suporte às Demandas** Realizar interações com áreas que tenham interdependência para a execução das atividades de cobrança e recuperação de crédito. Responder pelo suporte às agências nos assuntos relacionados a controles e indicadores de cobrança. **Relatório Gerenciais** Responder pela produção de relatórios gerenciais voltados ao desenvolvimento e gestão da carteira de recuperação de crédito, analisando tecnicamente indicadores. Reportar periodicamente análises e relatórios aos colegiados e órgãos de administração da cooperativa, visando ao desenvolvimento sustentável do negócio. **Suporte Negocial** Prestar suporte a área comercial nos produtos de crédito, visando potencializar os negócios. Analisar o desempenho das carteiras de associados e avaliar participação de mercado, entre outros indicadores disponíveis e gerar alternativas de desenvolvimento de novos negócios. \#LI\-SP2 **Requisitos e qualificações** **Nível de formação** Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas. Pós\-graduação ou MBA concluído nas áreas de Administração, Finanças, Engenharia ou Tecnologia. **Experiência Profissional** Experiência prévia em recuperação de crédito, preferencialmente no sistema financeiro, cooperativas de crédito ou instituições financeiras; Vivência na gestão de carteiras de crédito, negociação com associados, definição e acompanhamento de estratégias de recuperação, bem como atuação com indicadores de inadimplência e performance; Desejável experiência em coordenação de equipes, condução de ações de cobrança, suporte às agências e interface com áreas internas, assegurando eficiência operacional e proximidade com o associado. **Temas de conhecimento desejáveis** Conhecimento sobre crédito, análise de crédito e recuperação de crédito Legislação bancária, com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do ciclo de crédito Risco de crédito / Políticas de crédito Funcionamento da precificação de crédito, e as tendências financeiras e de crédito Mercado financeiro Ampla visão de negócio Gestão de Pessoas Precificação de crédito **Informações adicionais** **Nossos benefícios:** Vale Alimentação; Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos; Dayoff para aniversário; Auxílio Educação; Programa de Participação nos Resultados; Previdência Privada; Apoio à Atividade Física \| WELLHUB; Nutrição; Auxílio Creche; Seguro de vida Desconto farmácia; Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira). **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 10 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**