Gerente de TI

Descrição

Resumo da Vaga: Gerente de TI para liderar a estruturação e padronização de processos em construtora de grande porte em crescimento acelerado, atuando com foco em execução e entrega. Principais Destaques: 1. Liderar a estruturação e padronização de processos internos de TI 2. Atuação hands-on em ambiente de crescimento acelerado 3. Foco em execução, destravamento de projetos e eficiência operacional Incorporadora e construtora de grande porte no Maranhão, em fase de crescimento acelerado, busca **Gerente de TI** para liderar a estruturação e padronização de processos internos. ### **Principais responsabilidades** * Estruturar e organizar a área de TI, atuando de forma **hands\-on** desde o início * Padronizar a infraestrutura tecnológica dos canteiros de obras (internet, equipamentos, fornecedores e SLA) * Liderar e destravar projetos críticos que estão parados, com foco em **execução e entrega** * Implementar e evoluir a integração entre sistemas\-chave: CRM, ERP e DocuSign * Melhorar a eficiência do processo comercial, eliminando retrabalho e inserções manuais * Atuar diretamente na melhoria do CRM e na jornada do cliente, reduzindo falhas operacionais * Desenvolver e implementar automações (RPA), como processos de IPTU automático e rotinas operacionais * Consolidar e organizar a estratégia de dados e BI, trazendo confiabilidade e visão gerencial * Estruturar e evoluir o portal de fornecedores, garantindo melhor experiência e fluxo de pagamentos * Apoiar as áreas de negócio na resolução de problemas operacionais do dia a dia (perfil “resolvedor”) * Avaliar, propor e implementar novas tecnologias (APIs, automações, IA), levando recomendações para a diretoria * Revisar estrutura e capacidade do time atual (interno e terceiros), garantindo eficiência e qualidade nas entregas ### **Requisitos técnicos** * Experiência consolidada como líder ou gestor de TI, com atuação **prática (mão na massa)** * Vivência em estruturação ou reorganização de ambientes de TI em crescimento acelerado * Experiência com: Integração de sistemas (ERP, CRM, APIs, automações), Infraestrutura e redes (ambientes distribuídos), Ferramentas de automação/RPA * Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e plataformas comerciais (CRM) * Experiência com análise e estruturação de dados (BI) * Vivência com gestão de fornecedores de tecnologia e consultorias * Capacidade de conduzir projetos do diagnóstico à implementação * Diferencial: experiência no setor de construção civil ou incorporação ### **Perfil comportamental** * Perfil **executor**, com forte senso de urgência e foco em resultado * Capacidade de atuar em ambientes desorganizados, trazendo estrutura e priorização * Proatividade para identificar problemas e implementar soluções sem depender de direcionamento constante * Boa comunicação com áreas de negócio e liderança executiva * Resiliência para atuar em cenário de crescimento acelerado e mudanças constantes * Mentalidade prática, com foco em simplificação e eficiência operacional * Adaptabilidade para mudança de cidade e integração em novo contexto cultural * Capacidade de equilibrar visão técnica com impacto no negócio Escolaridade Mínima: Ensino Superior