Descrição
Resumo da Vaga:
Coordenador(a) de Manutenção para gerenciar equipes, processos e otimizar recursos operacionais em São Luís, promovendo melhorias contínuas.
Principais Destaques:
1. Gestão da manutenção preventiva, corretiva e preditiva
2. Coordenação de equipe e acompanhamento de desempenho
3. Visão estratégica para otimização de recursos e confiabilidade
**JUNTE\-SE À CSN!**
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
**Responsabilidades e atribuições**
A FTL está em busca de um(a) **Coordenador(a) de Manutenção** para atuar presencialmente em **São Luís**!
Se você possui formação em Engenharia ou áreas correlatas, experiência em gestão de equipes e processos de manutenção, além de visão estratégica para otimização de recursos e aumento da confiabilidade operacional, essa oportunidade pode ser a sua próxima jornada profissional.
### **Responsabilidades**
* Gestão da manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos e instalações;
* Planejamento de atividades e cronogramas de manutenção;
* Coordenação de equipe, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho;
* Controle de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, custos);
* Gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços;
* Apoio em auditorias e cumprimento de normas técnicas e de segurança;
* Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;
* Proposição de melhorias contínuas nos processos de manutenção e infraestrutura.
**Requisitos e qualificações**
* Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, de Produção ou áreas relacionadas;
* Experiência comprovada em manutenção industrial, gestão de equipes e processos;
* Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores;
* Excel avançado e domínio de sistemas de gestão de manutenção (CMMS);
* Diferencial: atuação prévia em logística, transporte, ferrovias ou infraestrutura.
**Informações adicionais** **Nossos benefícios são:**
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Vale refeição;
* Vale alimentação;
* Vale transporte;
* Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
* Total Pass;
* Wellhub.
***Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.***
Fundada em abril de 1941, a**Companhia Siderúrgica Nacional \-** **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando\-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33\.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM\&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
**Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.**
**\#VEMSERCSN**