7F87: Gerente de Engenharia – Desenvolvimento de Software

Descrição

Resumo da Vaga: Estamos em busca de um(a) Gerente de Engenharia – Desenvolvimento de Software para liderar equipes, impulsionar excelência técnica, e garantir escalabilidade e segurança em soluções. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipes de engenharia de software. 2. Definir estratégia tecnológica e arquitetural para evolução de produtos. 3. Garantir alta escalabilidade, disponibilidade e segurança das soluções. Estamos em busca de um(a) Gerente de Engenharia – Desenvolvimento de Software para liderar nossas equipes de engenharia, incluindo Tech Leads e Desenvolvedores Especialistas. Essa posição exige profundidade técnica comprovada em back\-end, experiência em liderança de times técnicos e transição arquitetural entre produtos legados e novas plataformas. O(a) Gerente de Engenharia será responsável por garantir que nossas soluções sejam construídas com altíssima escalabilidade, disponibilidade, qualidade e segurança, atuando também como mentor técnico para elevar continuamente os padrões de desenvolvimento e segurança. Responsabilidades: * Liderar e desenvolver equipes de Tech Leads, Desenvolvedores Especialistas e demais engenheiros, promovendo excelência técnica e crescimento profissional. * Definir, em parceria com Arquitetos e Produto, a estratégia tecnológica e arquitetural para evolução de produtos, incluindo migração de sistemas legados para novas plataformas e microserviços. * Garantir profundidade técnica em back\-end no desenho, desenvolvimento e manutenção de sistemas críticos, especialmente em Node.js e demais linguagens modernas (Java, .NET Core, Go, Python). * Demonstrar e implementar melhores práticas de desenvolvimento (clean code, design patterns, testes automatizados, pipelines CI/CD), atuando como mentor técnico para Tech Leads e Especialistas. * Conduzir projetos e iniciativas de alta escalabilidade e alta disponibilidade, garantindo resiliência e confiabilidade das aplicações. * Apoiar a definição e acompanhamento de metas e OKRs de engenharia, com Produto e outras áreas para consolidar comunicação unificada de resultados (definição em conjunto do que é valor). * Implementar boas práticas de gestão de custos e eficiência operacional nas soluções de software. * Facilitar a colaboração entre áreas de negócio, produto, tecnologia e infraestruturacibersegurança, garantindo alinhamento estratégico. * Liderar incidentes de segurança relacionados a software, coordenando resposta rápida e ações corretivas, em parceria com a área de Infraestrutura e Cibersegurança. * Atuar na identificação e mitigação de riscos técnicos, coordenando planos de contingência e melhoria contínua, em parceria com Infraestrutura e Cibersegurança. Requisitos Obrigatórios * Graduação completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. * Mínimo de 15 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, com histórico comprovado como desenvolvedor (cases e resultados relevantes), sendo pelo menos 5 anos em posições de liderança de equipes técnicas. * Experiência sólida em back\-end (Node.js como linguagem principal; desejável vivência com outras linguagens modernas como Java, .NET Core, Go, Python). * Vivência em produtos legados e novos produtos, conduzindo arquitetura de transição (monólitos microserviços, modernização). * Experiência obrigatória em produtos de alta escalabilidade e alta disponibilidade, em segmentos que requerem atenção e confiabilidade máxima (fintech, iGaming, e\-commerce, telecom, etc.). * Histórico de liderança de Tech Leads e Desenvolvedores Especialistas, atuando como mentor técnico para elevar padrões e processos de desenvolvimento. * Vivência em gestão de incidentes de segurança de software, atuando junto a equipes de infraestrutura/cibersegurança para prevenção e resposta. * Domínio de metodologias ágeis e integração com práticas DevOps/SRE para entrega contínua. * Capacidade de comunicação executiva, negociação e influência em diferentes níveis hierárquicos. * Inglês avançado (oral e escrito), capaz de atuar em ambientes globais e multiculturais. * Conhecimento em transformação cultural e técnica de times de engenharia. Diferenciais (Nice to Have) * MBA ou Pós\-graduação em Gestão de Tecnologia ou áreas correlatas. * Certificações, cursos de especialização em desenvolvimento e/ou arquitetura de software. * Experiência prévia como Gerente de Engenharia em empresas de desenvolvimento de jogos (Unity, Unreal Engine), liderando times técnicos em produtos de entretenimento digital. * Experiência em governança de engenharia e gestão de portfólio tecnológico. * Vivência em estratégias de observabilidade, performance e resiliência em escala global.