Resumo da Vaga: Profissional para liderar a área de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias para promover o crescimento e a satisfação dos colaboradores. Principais Destaques: 1. Liderar a área de Recursos Humanos 2. Desenvolver programas de treinamento e capacitação 3. Promover ações de engajamento dos colaboradores Vaga de Gerente de Gente e Cultura Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Gente e Cultura para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por liderar a área de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias para promover o crescimento e a satisfação dos colaboradores. Responsabilidades: * Elaborar e implementar políticas e práticas de Recursos Humanos. * Desenvolver programas de treinamento e capacitação. * Gerenciar processos de recrutamento e seleção. * Acompanhar o clima organizacional e promover ações de engajamento dos colaboradores. * Garantir o cumprimento das políticas de segurança e saúde no trabalho. Requisitos: * Experiência prévia em liderança de equipes na área de Recursos Humanos. * Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. * Capacidade de comunicação e habilidades interpessoais. * Formação acadêmica em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. * Capacidade de planejamento e organização.
João Silva
Indeed · HR
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