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of Tocantins, Brazil","infoId":"6484419276736312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Saúde e Segurança no Trabalho – Nível APS4","content":"* Não contínuo – Período integral – Nível APS4\n* AUS$ 75.022 a AUS$ 81.775\n\n\n**O Cargo** \n\n \n\nSubordinado ao Gestor de Saúde e Segurança no Trabalho (nível EL1), o Oficial Administrativo de Saúde e Segurança no Trabalho prestará sólido apoio administrativo à equipe de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), auxiliando nas atividades diárias dessa área. \n\n \n\nO Oficial de Apoio Administrativo em SST é responsável por coordenar e gerenciar a caixa de entrada de SST, assegurando respostas oportunas e comunicação eficaz tanto para partes interessadas internas quanto externas, além de executar tarefas administrativas gerais, incluindo, sem limitação, a elaboração de pautas, a redação de atas e a realização de atividades financeiras e de compras para apoiar as operações de SST. \n\n \n\nAlém das funções administrativas gerais, o Oficial Administrativo de SST desempenhará tarefas administrativas específicas relacionadas à SST, centradas na triagem de relatórios de incidentes utilizando o sistema Noggin, no auxílio à coleta de informações sobre casos não complexos e na supervisão de funções de responsabilidade no local de trabalho, tais como Oficiais de Primeiros Socorros e Representantes de Saúde e Segurança. \n\n \n\n**Principais Responsabilidades** \n\n \n\nGestão dos processos administrativos de SST, incluindo, sem limitação: \n\n\n\n* Coordenar e gerenciar a caixa de entrada de SST para assegurar respostas oportunas e comunicação eficaz.\n* Prestar apoio secretarial ao Comitê de Saúde e Segurança no Trabalho, incluindo a elaboração de pautas, atas e acompanhamento de ações decorrentes.\n* Executar atividades financeiras (utilizando o TechOne) e de compras para apoiar as operações de SST.\n* Realizar a triagem de relatórios de incidentes utilizando o Noggin, a fim de capturar, categorizar, notificar, registrar, acompanhar ações corretivas e elaborar relatórios sobre incidentes ocorridos no local de trabalho, apoiando assim a conformidade e a gestão da segurança.\n* Auxiliar na coleta de informações sobre casos não complexos.\n* Supervisionar funções de responsabilidade no local de trabalho (por exemplo, Oficiais de Primeiros Socorros, Representantes de Saúde e Segurança), incluindo a identificação de vagas, a gestão dos processos de nomeação, a coordenação de treinamentos e o monitoramento dos requisitos de reciclagem.\n* Manter e atualizar o registro de treinamentos de SST, garantindo que licenças e certificações estejam vigentes.\n* Analisar e processar pedidos de trabalho remoto conforme os requisitos de SST.\n* Analisar e processar pedidos de avaliação de viagens conforme os requisitos de SST.\n* Analisar relatórios e auxiliar na manutenção atualizada dos dados de SST para fins de relatórios trimestrais.\n\n\n \n\n**Elegibilidade para o Cargo** \n\n* Nos termos do parágrafo 22(8) da Lei do Serviço Público de 1999, os funcionários devem ser cidadãos australianos para serem empregados no Serviço Público Australiano (APS).\n* Todos os candidatos externos ao AWM que receberem uma oferta de emprego deverão submeter-se com sucesso a uma verificação policial nacional, mesmo que já possuam autorização de segurança. Essa verificação será conduzida de acordo com os requisitos estabelecidos pelo Quadro de Política de Segurança Protetora do Governo Australiano.\n\n\n**Informações de Contato** \n\n* Para perguntas específicas sobre esta vaga, entre em contato com: Recrutamento do AWM no endereço employment@awm.gov.au\n* Para dúvidas relacionadas ao envio online da sua inscrição, envie um e-mail à equipe de recrutamento pelo endereço employment@awm.gov.au\n\n\n \n\n**Data Limite de Inscrição** \n\n \n\nAs inscrições encerram-se às 23h30, segunda-feira, 22 de dezembro de 2025. \n\n \n\nPara obter mais detalhes sobre o cargo e sobre como se inscrever, consulte o Pacote de Informações sobre a Vaga. \n\n \n\n**Observações** \n\n \n\nEste processo seletivo poderá ser utilizado para preencher cargos contínuos e/ou não contínuos. \n\n \n\nPoderá ser criado um grupo de mérito composto por candidatos adequados, destinado a preencher futuras vagas contínuas ou não contínuas, caso estas venham a surgir nos próximos 18 meses. \n\n \n\nOs candidatos bem-sucedidos admitidos no APS estarão sujeitos a um período probatório. \n\n \n\nO Memorial compromete-se com a diversidade no local de trabalho e mantém um ambiente que valoriza a contribuição de pessoas de diferentes origens e experiências. 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As vagas para docentes adjuntos não são elegíveis para apoio logístico patrocinado pela UMGC. Os candidatos devem possuir e ser capazes de manter seu próprio status legal no país onde se candidatam para lecionar**.**\n\n**Documentos necessários para inscrição**\n\n* Currículo Vitae\n* Carta de apresentação (altamente recomendada)\n* Transcrições não oficiais de todos os diplomas obtidos, com data de conferimento\n* Caso selecionados, candidatos com diplomas estrangeiros poderão ser obrigados a apresentar tradução/avaliação do diploma emitida por fornecedor aprovado pela NACES.\n**Quem somos e a quem servimos**\n\n\nA UMGC — uma das 12 instituições que concedem graus no Sistema Universitário de Maryland (USM) — é uma instituição orientada por missão, guiada por sete valores fundamentais em todas as suas atividades. No topo dessa lista está o princípio \"Alunos em Primeiro Lugar\", e esforçamo-nos para concretizá-lo junto aos nossos 90.000 estudantes, tanto no território nacional quanto no exterior. Desde sua fundação em 1947, a UMGC tem demonstrado seu compromisso com estudantes adultos. Reconhecemos que esses estudantes necessitam de flexibilidade e opções. A UMGC orgulha-se de ser uma instituição global de ensino superior, disponível 24 horas por dia.\n\n\nO estudante típico da UMGC é um adulto que equilibra carreira, família e outras prioridades. Aproximadamente 80% trabalham em regime integral, metade são pais ou mães e metade são estudantes pertencentes a minorias étnicas. Eles continuam seus estudos para melhorar a si mesmos, às suas famílias e às suas oportunidades profissionais. 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Todo novo docente é obrigado a concluir com êxito nossa orientação online para novos docentes, de duas semanas de duração (FacDev 412), como condição de contratação.\n\n\n**Vaga disponível e permanecerá aberta até preenchimento**\n\n**Salário proporcional à experiência**\n\n**Todas as inscrições devem incluir carta de apresentação e currículo.**\n\n**A Universidade de Maryland Global Campus (UMGC) é uma instituição empregadora que promove igualdade de oportunidades e cumpre todas as leis federais e estaduais aplicáveis relativas à não discriminação. A UMGC adota uma política de igualdade de oportunidades para todas as pessoas e não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, idade, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, deficiência, religião, ascendência, filiação política ou condição de veterano no que diz respeito a emprego, programas e atividades educacionais e admissões.**\n\n**Acomodações no local de trabalho:**\n\n\nA Universidade de Maryland Global Campus (UMGC) compromete-se a criar e manter um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo para pessoas com todas as capacidades. A UMGC dedica-se ao princípio de que nenhum indivíduo qualificado com deficiência será, com base nessa deficiência, excluído da participação ou privado dos benefícios dos serviços, programas ou atividades da Universidade, nem será submetido a discriminação. Para obter informações sobre a Política de Acomodações Razoáveis no Local de Trabalho da UMGC ou solicitar uma acomodação, candidatos podem entrar em contato com o setor de Acomodações para Funcionários por e-mail em employee\\-accommodations@umgc.edu.\n\n**Principais benefícios do pacote:**\n\n* **Cobertura de saúde:** Acesso a cuidados de saúde, plano médico com cobertura oftalmológica, odontológica e de medicamentos, tanto para indivíduos quanto para famílias, com início no primeiro dia do mês subsequente à data de contratação. OBSERVAÇÃO: Docentes adjuntos têm direito apenas aos benefícios do Estado de Maryland. Docentes adjuntos não têm direito às taxas subsidiadas pelo Estado de Maryland. Caso optem por aderir, os docentes adjuntos serão responsáveis pelo custo integral.\n* **Opções de seguro:** Seguro de vida por prazo determinado e seguro contra morte acidental e invalidez permanente.\n* **Planos complementares de aposentadoria**: incluem planos 403(b), 457(b) e diversas opções Roth. A universidade não oferece correspondência de contribuições.\n\n\nPara obter informações adicionais, consulte:\n\n\nVisão geral dos benefícios da UMGC para docentes adjuntos no exterior\n\n**Faixa salarial conforme nível de formação:**\n\n\nSem doutorado: Degrau 1 — USD 903 \\- Degrau 16 — USD 1.173 por hora-aula\n\n\nDoutorado: Degrau 1 — USD 931 \\- Degrau 16 — USD 1.215 por hora-aula","price":"R$903-1,215/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588066000","seoName":"information-technology-cybersecurity-kadena-the-undergraduate-school-adjunct-faculty","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-other25/information-technology-cybersecurity-kadena-the-undergraduate-school-adjunct-faculty-6484327254873712/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98742771-3394-4641-9ea7-ac002b582446","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ministrar cursos de TI e Cibersegurança em Okinawa","Mestrado obrigatório","Apenas candidatos locais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1766588066787,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6484279462694512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Backend Developer | Node.js","content":"Junior Backend Developer \\| Node.js\nCountry: Brazil\n**Descrição da Vaga:** Estamos em busca de um Desenvolvedor Node.js Júnior para se juntar à nossa equipe de tecnologia. 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XV de Novembro, 14, Aguiarnópolis - TO, 77908-000, Brazil","infoId":"6484507604301112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROMOTOR DE FRIOS – BRF (Sadia / Perdigão) ARAGUAÍNA","content":"**PROMOTOR DE FRIOS – BRF (Sadia / Perdigão)**\n\n**Contrato de 270 dias com total chance de efetivação!**\n\n\nJunte\\-se ao **Grupo BRF**, uma das maiores companhias de alimentos do mundo!\n\n\nHá quase 90 anos, levamos sabor e qualidade para milhões de lares, com marcas que são sinônimo de confiança — **Sadia e Perdigão**.\n\n\nCom quase 100 mil colaboradores em mais de 120 países, acreditamos que o sucesso começa com **pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem.**\n\n**O que você vai fazer:**\n\n* Realizar **check\\-in e check\\-out** na loja, preencher pesquisas no celular e garantir a **higienização dos equipamentos**;\n* **Fatiar frios (presunto,mortadela, salames etc.)**, atender os clientes com atenção e cuidado;\n* **Montar bandejas de fatiados e linguiças**, precificar e expor os produtos BRF com capricho;\n* **Abastecer gôndolas**, seguir o **planograma BRF**, ampliar espaço de exposição e cuidar do **estoque**, garantindo que nada falte nem perca validade (FIFO).\n\n**O que esperamos de você:**\n\n* Ensino médio;\n* Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 6x1\n* Boa comunicação e disposição;\n* Desejável experiência em supermercado, reposição ou atendimento;\n* Proatividade, atenção aos detalhes e vontade de crescer.\n\n**O que oferecemos:**\n\n* **Contrato temporário de 180 dias** com **grande chance de efetivação**;\n* Salário fixo de R$ 1\\.524,00 por mês \\+ bônus por assiduidade\n* Vale refeição de R$25,00 ao dia\n* Vale transporte\n* Ajuda de Custo de telefonia celular\n* Bonus mensal por meritocracia de R$200,00\n* Caju Mais: Um benefício focado na saúde e bem\\-estar, proporcionando:\n* Wellhub (antigo Gympass), aplicativo com diversas opções para atividades físicas\n* Conexa, um aplicativo que disponibiliza 2 consultas sem custo com psicólogo, 2 consultas sem custo com nutricionista \\+ 20% a 40% de desconto nas farmácias Pague Menos e 20% de desconto em exames laboratoriais na rede DASA.\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)","price":"R$1,524/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766602156000","seoName":"promotor-of-chilled-products-brf-sadia-perdigao-araguaina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-pharmacy/promotor-of-chilled-products-brf-sadia-perdigao-araguaina-6484507604301112/","localIds":"2806","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6a48d2d-3515-4e20-a659-72c43303c643","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporário de 180 dias","Salário fixo + bônus por assiduidade","Vale refeição e vale transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguiarnopolis,Tocantins","unit":null}]},"addDate":1766602156585,"categoryName":"Farmácia","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4209","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6468254860480312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Loja - Araguaina/TO","content":"Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Fechar caixas: atualizando o sistema financeiro da loja;\n* Garantir a troca de dinheiro mantendo a loja abastecida de dinheiro trocado para atendimento aos clientes;\n* Realizar auditoria financeira;\n* Executar o “book de execução mensal” montando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check out, pontas de gôndolas);\n* Garantir a confecção de kits promocionais;\n* Aplicar as negociações de loja: verificando as negociações vigentes (clip strips, ponta de gondolas, wobblers, etc)\n* Responsável pela manutenção da loja organizada: garantir a limpeza, rupturas, precificação e abastecimento das seções.\n* Atendimento ao cliente;\n* Conferir documentos tais como: cancelados, trocas, devoluções, libercard, comprovante de cartões mantendo os comprovantes organizados, bem como identificar alguma divergência.\n* Analisar relatórios de indicadores para acompanhamento da evolução da loja;\n* Realizar feedbacks semanais e mensal com a equipe com base na análise dos indicadores anteriores, para buscar sempre superar as metas de cada um.\n* Realizar inventário parcial: mantendo o estoque da loja atualizado, corrigindo possíveis rupturas devido a furtos, assim como também acompanhar equipe inventário total.\n* Arquivar documentos: mantendo os documentos fiscais (trocas, devoluções, cancelados, comprovantes de cartões) arquivados em loja em caso de necessidade de fiscalização ou comprovações de vendas.\n* Supervisionar a conferência dos produtos a vencer: acompanhando a equipe de loja na conferência dos produtos a vencer nas suas seções.\n* Realizar treinamentos: treinando a equipe sempre que necessário em diversos temas (atendimento, vendas, sistemas operacionais, indicadores de loja)\n* Gerenciar equipe de loja: montagem de escalas, fluxos de atendimentos, gerenciamento de conflitos, dentre outros;\n* Planejamento estratégico: realizar o planejamento anual da loja, com base nos indicadores anteriores.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas a função.\n* Conhecimento em informática;\n* Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos;\n* Experiência com vendas e atendimento ao cliente.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição (de acordo com a convenção coletiva);\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida e Assistência Funeral;\n* Plataforma de terapia online;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.\n\n \n\nHoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. \n\n\n\n \n\nSe você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! 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Apoiará também o desenvolvimento dos nossos ativos digitais, desde boletins informativos e podcasts até ativos digitais para a nossa Cimeira Anual sobre Segurança Tecnológica. Além disso, apoiará o desenvolvimento de um projeto destinado à produção de ativos digitais económicos e à atualização dos conteúdos económicos da Linha Nacional de Apoio contra a Violência Doméstica.\n\n\nEste posto está reservado exclusivamente a mulheres, devido à natureza da função. Aplica-se o Requisito Profissional previsto no Anexo 9 (Parte 1) da Lei da Igualdade de 2010.\n\n\nData limite de candidatura: 9h00 de 17 de dezembro de 2025\n\n\nData das entrevistas: 29 e 30 de dezembro de 2025\n\n\n**Benefícios**\nA Refuge oferece diversas e estimulantes oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento e crescimento profissional. Reconhecemos o valor que cada pessoa traz à organização para alcançarmos os nossos objetivos e estamos inteiramente dedicados ao desenvolvimento e reconhecimento dos nossos colaboradores. Mais detalhes sobre os nossos benefícios encontram-se no Caderno Informativo da Função.","price":"R$38,674/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764966318000","seoName":"digital-lead-maternity-cover","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-assembly-process-work/digital-lead-maternity-cover-6463568875430712/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1c680c3-9871-4a32-bcd2-a2fd046a94fa","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Função de Líder Digital em Londres","Contrato integral, a termo certo","Apoio ao desenvolvimento de websites e ativos digitais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1764966318389,"categoryName":"Montagem e Trabalho de Processo","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6457891127014712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor Executivo Interino (Chefe do Serviço Remunerado) - Autoridade Combinada C&W","content":"**Junte-se à equipe da Cheshire \\& Warrington Combined Authority (CWCA)**\n\n\n**Faça parte de algo transformador e de uma nova era para Cheshire \\& Warrington**\n\n\n\n**Organização** Externa\n**Organização Parceira** Cheshire \\& Warrington Combined Authority\n**Localização** Organização Externa \\- consulte o texto do anúncio\n**Categoria da Vaga** Liderança Corporativa\n**Nível** Consulte o texto do anúncio\n**Salário Mínimo** Competitivo \\- negociável\n**Salário Máximo** Competitivo \\- negociável\n**Tipo de Contratação** Prazo Fixo\n**Data Limite** 07/12/2025\n**Ref No** W4274\n**Documentos** \nUma nova era está começando em Cheshire e Warrington. O estabelecimento da **Cheshire \\& Warrington Combined Authority** marca um momento decisivo na jornada da nossa região rumo a maior autonomia, colaboração e prosperidade.\n\n\n\nUma vez estabelecida — potencialmente já em fevereiro de 2026 — a nova Cheshire and Warrington Combined Authority (CWCA) terá maior controle sobre áreas essenciais como transporte, habitação, qualificações e crescimento econômico.\n\n\n\nO Conselho Sombra da CWCA está agora recrutando várias funções interinas estatutárias e principais que, em conjunto, ajudarão a configurar e moldar a nova autoridade durante seu primeiro ano.\n\n\n\nEssa é sua oportunidade de ajudar a concretizar os benefícios da descentralização — trazendo a tomada de decisões mais próxima das comunidades, desbloqueando investimentos e impulsionando o crescimento inclusivo em toda a nossa região.\n\n\n**Também estão sendo procurados candidatos para as seguintes oportunidades interinas com base em cessão de colegas dos conselhos de Cheshire East, Cheshire West and Chester e Warrington Councils e da Enterprise Cheshire and Warrington \\- veja a vaga específica para mais detalhes:**\n\n\n* Diretor Financeiro (Oficial Estatutário S73)\n\n\n* Diretor de Direito, Governança e Conformidade (Oficial de Monitoramento Estatutário)\n\n\n* Diretor de Crescimento Econômico\n\n\n* Chefe de Política, Parcerias e Assuntos Públicos\n\n\n* Assistente Executivo/Gerente de Escritório\n\n\n* Oficial de Apoio Administrativo\n\n\n* Oficial de Programa e Desempenho\n\n\n**Acordos de cessão**\n\n\n\nEssas funções são oferecidas com base em cessão, com candidatos bem-sucedidos do Cheshire East Council, Warrington Council ou Enterprise Cheshire and Warrington inicialmente cedidos ao Cheshire West and Chester Council, enquanto candidatos bem-sucedidos do Cheshire West \\& Chester Council serão liberados de seus cargos efetivos para exercer essas funções.\n\n\n\nTodos os candidatos nomeados serão então cedidos diretamente à CWCA assim que esta for formalmente estabelecida no próximo ano.\n\n\n\nPrevê-se que algumas dessas funções sejam em tempo integral e outras em tempo parcial, conforme acordado mediante negociação com os empregadores efetivos. Mais detalhes sobre o compromisso previsto de tempo para cada função podem ser encontrados nos perfis específicos de cada cargo. Da mesma forma, os salários podem ser negociáveis, dependendo do salário atual.\n\n\n\nPara experiência de progressão na carreira, particularmente para cargos estatutários, mentores de diversos conselhos constituintes da CWCA poderão apoiar os candidatos selecionados durante o período de cessão.\n\n\n\nAs ofertas de nomeação para cargos estatutários serão “em princípio”, sujeitas à aprovação pelo conselho sombra da CA. Todos os candidatos internos precisarão da aprovação do gerente imediato — e, em alguns casos, para cargos mais sênior, da aprovação do Diretor Executivo.\n\n\n**Processo de candidatura**\n\n\n\nCandidatos que desejarem manifestar interesse na posição de Diretor Executivo Interino devem entrar em contato com nossos parceiros de recrutamento: Julie Towers pelo número 07764 791736; Pete John pelo número 07701 305617\\.\n\n\n\nAs entrevistas para o cargo de Diretor Executivo ocorrerão na semana de 15 de dezembro","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Entregue mantimentos, pães e roscas em pontos de venda e centros de distribuição locais\n \n\n* Realize de 1 a 4 entregas por turno, principalmente descarregamento sem contato (drop and hook), com algumas cargas que exigem manuseio (Touch Freight)\n \n\n* Esteja preparado para sair a qualquer momento – pontualidade e prontidão são obrigatórias\n \n\n* A maioria dos serviços ocorre à noite e nos fins de semana, com horários de despacho variáveis\n \n\n* Garanta segurança, profissionalismo e responsabilidade em cada corrida\n \n\n* Siga todas as regulamentações da DOT, realize inspeções pré-viagem e mantenha os registros com precisão\n\n\nRequisitos\n\n\n\n* CNH Classe A válida\n \n\n* É necessário ter 24 meses de experiência verificável em condução comercial\n \n\n* Deve ter 23 anos ou mais\n \n\n* Capacidade de realizar entregas com manuseio (Touch Freight) e sem manuseio conforme atribuído\n \n\n* Deve estar confortável com escalas autônomas e horários de despacho variáveis\n \n\n* Grande atenção à segurança, comunicação e profissionalismo\n \n\n* Nenhum DUI/DWI nos últimos 5 anos\n \n\n* Não mais que 3 infrações de trânsito nos últimos 48 meses\n \n\n* Deverá passar por exame toxicológico da DOT, exame físico e verificação criminal\n\n\nResponsabilidades\n\n\nGanhe $25/HORA com horários flexíveis em meio período e rotas locais\nCargo autônomo – deve estar disponível para turnos matutinos e noturnos\nMédia de cerca de 25 horas por semana, com oportunidades para turnos extras\nOpere uma cabine diurna transportando um baú seco para entregas de mantimentos e padaria\nEntregue mantimentos, pães e roscas em pontos de venda e centros de distribuição locais\nRealize de 1 a 4 entregas por turno, principalmente descarregamento sem contato (drop and hook), com algumas cargas que exigem manuseio (Touch Freight)\nEsteja preparado para sair a qualquer momento – pontualidade e prontidão são obrigatórias\nA maioria dos serviços ocorre à noite e nos fins de semana, com horários de despacho variáveis\nGaranta segurança, profissionalismo e responsabilidade em cada corrida\nSiga todas as regulamentações da DOT, realize inspeções pré-viagem e mantenha os registros com precisão\n\nRequisitos\n\n\nCNH Classe A válida\n24 meses de experiência comercial verificável em condução exigidos\nDeve ter 23 anos ou mais\nCapacidade de realizar entregas com manuseio (Touch Freight) e sem manuseio conforme designado\nDeve estar confortável com escalas autônomas e horários de despacho variáveis\nGrande atenção à segurança, comunicação e profissionalismo\nNenhum DUI/DWI nos últimos 5 anos\nNão mais que 3 infrações de trânsito nos últimos 48 meses\nDeve passar por triagem de drogas da DOT, exame físico e verificação de antecedentes\n\nPontos Extras","price":"R$25/Hora","unit":"per 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Aberto a outras localizações na América Latina. \n\n**Requisito de idioma**: Inglês, espanhol e português.\n\n\n### **Sobre nosso cliente**\n\n\n\nNosso cliente é uma plataforma de capacitação em vendas impulsionada por IA que ajuda organizações a transformar a forma como suas equipes vendem e aprendem. Ao combinar IA conversacional com análises avançadas, a plataforma oferece orientação personalizada e escalável que melhora o desempenho e gera resultados reais para os negócios.\n\n\n### **Visão geral do cargo**\n\n\n\nEstamos procurando um Gerente de Vendas e Parceiros para impulsionar o crescimento em toda a América Latina. 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Há mais de 15 anos, ajudamos profissionais a construírem carreiras internacionais, enquanto auxiliamos nossos clientes a expandirem suas operações com equipes remotas excepcionais nas áreas de sucesso do cliente, design de produtos, engenharia e gerenciamento de projetos.\n\n\n\nTrabalhar com a Altrio significa fazer parte de uma comunidade global onde sua expertise é valorizada, seu crescimento é apoiado e seu trabalho tem um impacto real. 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Com forte expertise em estratégia de testes, automação e colaboração, você transforma desafios complexos em resultados suaves e confiáveis.\n\n\nPara ter sucesso nesta função, você também precisará:\n\n\n* Graduação em Tecnologia da Informação (certificações do setor são um diferencial).\n* 4+ anos de experiência sólida em testes de ERP, CRM, LMS e ferramentas de colaboração.\n* Excelentes habilidades de comunicação, gestão de partes interessadas e mentoria.\n* Experiência com ferramentas de automação, testes contínuos e ambientes de entrega ágil.\n* Compreensão dos requisitos de conformidade regulatória nos sistemas de ensino superior.\n* Pensamento lateral e paixão por entregar soluções de qualidade.\n\n\n**Por que Southern Cross University**\n\n\nA SCU é orgulhosamente uma universidade regional, jovem, pequena e vibrante. Isso significa que você terá mais exposição, oportunidade e autonomia — para crescer, alcançar e construir uma carreira que signifique mais. 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Estamos procurando o próximo membro da equipe CBC para entregar nossos objetivos e valores. \n\nSurge agora uma empolgante nova oportunidade para integrar a Equipe de Reassentamento de Refugiados e apoiar refugiados reassentados em todo Leicestershire e Rutland. **Este é um contrato por prazo determinado até 31 de março de 2026, com possibilidade de prorrogação.** **A função** \n\nO Oficial de Reassentamento de Refugiados será responsável por fornecer apoio eficaz de integração e orientação a indivíduos e famílias que tenham sido reassentados no Reino Unido. As pessoas apoiadas por este serviço podem ter necessidades complexas e você deverá oferecer apoio prático e emocional para ajudá-las a se adaptarem à vida em Leicestershire e Rutland. \n\nPortanto, se você possui: \n\nExperiência em prestar um serviço de alta qualidade que apoie resultados positivos para indivíduos ou famílias realocados que falam inglês como segunda língua. \n\n* \n\nExcelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de usar discricionariedade adequada para lidar com situações complexas. \n* \n\nCapacidade de gerenciar uma carga de trabalho exigente e planejar e priorizar eficazmente para atingir metas e cumprir prazos. \n* \n\nCapacidade de trabalhar em parceria com agências externas para alcançar resultados positivos para famílias vulneráveis. \n* \n\nBoas habilidades de comunicação escrita, incluindo a capacidade de elaborar planos de apoio e relatórios claros e concisos. \n* \n* Bom conhecimento do quadro legal relacionado à proteção de pessoas e capacidade de aplicá-lo na prática e no trabalho diário com casos.\n\n \n\nentão esta função pode ser ideal para você. \n\nSe tiver alguma dúvida, entre em contato com Aiza Javed pelo e-mail aiza.javed@charnwood.gov.uk para uma conversa informal sobre a vaga. \n\nObserve que este cargo exige que o ocupante trabalhe em todo o condado e Rutland e participe de reuniões em diversos locais. \n\nO candidato selecionado estará sujeito a uma verificação criminal aprimorada (DBS). \n\nSerão consideradas cessões temporárias (secondments); certifique-se de obter a aprovação do seu gestor imediato antes de se candidatar. **O que oferecemos** \n\nHá muitos benefícios em trabalhar conosco: \n\n* O Conselho oferece férias anuais generosas, entre 22 e 27 dias úteis dependendo do nível e tempo de serviço, além dos feriados bancários;\n* trabalho ágil para muitas funções;\n* oportunidades de desenvolvimento profissional ligadas a diversas funções,\n* e acesso ao Plano de Pensões do Setor Público Local.\n\n \n\nO Conselho acredita firmemente que uma força de trabalho diversificada e inclusiva ajuda a tornar nossos serviços melhores. 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Para saber mais sobre nossos compromissos Disability Confident, incluindo ajustes razoáveis e o esquema de entrevista garantida, visite: www.charnwood.gov.uk/pages/equality\\_diversity\\_and\\_inclusion \n\nAssinamos o Pacto das Forças Armadas (Armed Forces Covenant - AFC) e conquistamos o Prêmio Ouro de Reconhecimento como Empregador do AFC. \n\nNossos colaboradores também estão ativamente envolvidos por meio do Fórum de Funcionários e grupos como o Grupo de Saúde e Bem-Estar e o Grupo de Igualdade. **Sobre o Conselho** \n\nCharnwood é um dos maiores conselhos distritais do país em termos de população, atendendo cerca de 183.000 pessoas. \n\nOferecemos uma variedade de serviços, desde coleta de lixo e reciclagem até a gestão de um teatro e mercados históricos. \n\nNossos serviços são baseados em nossos valores: Orgulho em Charnwood; Foco no Cliente e Trabalhando Juntos **Sobre Charnwood** \n\nTemos orgulho do nosso município, que é um excelente lugar para viver, trabalhar, visitar e investir. Charnwood possui paisagens deslumbrantes, ideais para explorar. \n\nNo coração de Charnwood está Loughborough, lar de uma universidade de classe mundial, mercados históricos e da única fundição de sinos principal do Reino Unido. 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Conecta com celular, notebook, TV Box, videogame e pendrive. Compacto, fácil de instalar e ideal pra qualquer ambiente. 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Aberto a outras localizações na América Latina.\n\n\n### **Visão Geral do Cargo**\n\n\n\nA Altrio Consulting está recrutando um Gerente de Projetos de Implementação experiente para liderar implantações em escala empresarial de soluções de visibilidade da cadeia de suprimentos para clientes globais.\n\n\n\nNeste cargo, você gerenciará a entrega completa do programa, do planejamento ao lançamento, supervisionando cronogramas, orçamentos e recursos para garantir uma implementação suave e resultados mensuráveis. Você atuará como o coordenador central entre equipes multifuncionais e partes interessadas do cliente, impulsionando a adoção bem-sucedida de sistemas complexos de cadeia de suprimentos.\n\n\n\nSeu trabalho terá impacto direto na eficiência logística e no desempenho operacional de grandes empresas, possibilitando maior visibilidade, redução de custos e tomada de decisões mais inteligentes em redes globais.\n\n\n### **Principais Responsabilidades**\n\n\n**Gestão de Programas e Projetos**\n\n\n* Liderar a entrega completa do ciclo de vida das implementações empresariais de visibilidade da cadeia de suprimentos, desde a assinatura do contrato até o suporte pós-lançamento.\n* Criar e manter planos detalhados de projetos, incluindo cronogramas, orçamentos, alocação de recursos, registros de riscos e marcos em projetos simultâneos.\n* Supervisionar orçamentos que variam de US$ 150 mil a mais de US$ 1 milhão, monitorando escopo, taxa de consumo e utilização de recursos.\n* Gerenciar reuniões de governança, incluindo comitês diretivos, revisões de status e atualizações executivas.\n* Coordenar equipes globais multifuncionais de entrega em múltiplos fusos horários, incluindo engenheiros de implementação, arquitetos de soluções e parceiros de integração.\n* Definir e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como aderência ao cronograma, variação orçamentária e satisfação do cliente.\n* Identificar, avaliar e mitigar riscos nas dimensões técnica, operacional e de partes interessadas.\n* Gerenciar escopo e processos de controle de mudanças, garantindo alinhamento e documentação.\n\n\n**Gestão de Partes Interessadas e Comunicação**\n\n\n* Atuar como contato principal para executivos do cliente, liderança de TI, equipes de compras e operações.\n* Facilitar cerimônias do projeto, como reuniões iniciais, workshops de design, sessões de teste de aceitação do usuário (UAT), planejamento de lançamento e revisões pós-implementação.\n* Fornecer atualizações claras de nível executivo, incluindo painéis, avaliações de risco e acompanhamento de valor.\n* Construir relacionamentos sólidos com os clientes, garantindo alinhamento quanto ao escopo, objetivos e critérios de sucesso.\n\n\n**Gestão de Orçamento e Recursos**\n\n\n* Manter planos de recursos e capacidade, acompanhando horas, custos de parceiros e contratações por tempo e material (T&M).\n* Fazer previsões de necessidades com 3 a 6 meses de antecedência e equilibrar a utilização de recursos em múltiplos projetos.\n* Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros para capacidade adicional de entrega.\n\n\n**Coordenação Técnica e de Cadeia de Suprimentos**\n\n\n* Orientar integrações com sistemas ERP, TMS, OMS e WMS (por exemplo, SAP, Oracle, Blue Yonder, Manhattan).\n* Supervisionar integrações EDI/API, validação de dados e inclusão de transportadoras para modos FTL, LTL, intermodal, oceânico e aéreo.\n* Garantir revisões de design técnico, prontidão para o lançamento e transições suaves durante o período de suporte intensivo (hypercare).\n\n\n**Melhoria Contínua**\n\n\n* Analisar dados do projeto para identificar melhorias na entrega e contribuir com guias práticos, modelos e melhores práticas.\n* Orientar gerentes de projetos juniores e colaborar com equipes de vendas, pré-vendas e produto para melhorar o escopo e a precisão da entrega dos projetos.\n\n### **Qualificações**\n\n\n* 7 ou mais anos de experiência em gerenciamento de projetos em implementações de software empresarial, com pelo menos 3 anos em ambientes de cadeia de suprimentos, logística ou ERP.\n* Fluente em inglês, espanhol e português – obrigatório para colaboração entre regiões.\n* Amplo conhecimento na área de transporte, operações de armazém, gestão de transportadoras e execução logística.\n* Comprovada experiência no gerenciamento de orçamentos superiores a US$ 100 mil e de múltiplos projetos empresariais simultâneos.\n* Experiência com metodologias de implementação de SaaS (descoberta, configuração, integração, UAT e lançamento).\n* Habilidade com ferramentas de gerenciamento de projetos e colaboração (por exemplo, Jira, Asana, Microsoft Project, Salesforce).\n* Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de interagir com públicos técnicos e comerciais.\n* Organizado, voltado para detalhes e hábil em gerenciar prioridades conflitantes em ambientes dinâmicos.\n* Focado no cliente, colaborativo e motivado a entregar resultados concretos.\n* Disponibilidade para viagens (10–20%) para reuniões importantes com clientes, workshops e suporte ao lançamento.\n\n### **Sobre a Altrio Consulting**\n\n\n\nA Altrio Consulting conecta os melhores talentos da América Latina com empresas de tecnologia de rápido crescimento nos Estados Unidos. Há mais de 15 anos, ajudamos profissionais a construírem carreiras internacionais, enquanto auxiliamos nossos clientes a expandirem suas operações com equipes remotas excepcionais em áreas como sucesso do cliente, design de produtos, engenharia e gerenciamento de projetos.\n\n\n\nTrabalhar com a Altrio significa fazer parte de uma comunidade global onde sua expertise é valorizada, seu crescimento é apoiado e seu trabalho tem um impacto real. Nossas vagas combinam o melhor dos dois mundos: a estabilidade e a cultura de empresas líderes baseadas nos EUA com a flexibilidade e as oportunidades de trabalhar remotamente da América Latina.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762173438000","seoName":"senior-project-manager-supply-chain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-other12/senior-project-manager-supply-chain-6427820014694612/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"200465b2-b273-4bdf-877e-b444bba4b466","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar implementações de cadeia de suprimentos","Gerenciar orçamentos acima de US$ 1 milhão","Coordenar equipes globais multifuncionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1762173438647,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6424918286848212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ANL OPERACOES PL","content":"ANL OPERACOES PL\nCountry: Brazil\n**O que você vai fazer**\n\n* Desenvolver melhorias práticas para otimizar a operação.\n* Aplicar metodologias de mapeamento e documentação de processos.\n* Utilizar ferramentas de automação e software de gestão de projetos de forma eficaz.\n* Analisar dados utilizando SQL e outras ferramentas de análise.\n* Trabalhar com ferramentas de Business Intelligence para gerar insights.\n* Comunicar\\-se de forma clara e colaborar efetivamente em equipe.\n* Gerenciar múltiplas tarefas e prioridades com eficiência.\n* Contribuir para a evolução contínua da base de conhecimento e propor melhorias nos processos das equipes.\n\n**✅ O que buscamos em você**\n\n* Experiência anterior em análise e melhoria de processos.\n* Sólida experiência em análise de dados e elaboração de relatórios.\n* Vivência em projetos de melhoria contínua.\n* Conhecimento em ferramentas de automação de processos (ex: RPA).\n* Experiência em Microsoft 365 (Excel, Power BI).\n* Espanhol em nível intermediário para comunicação com equipes e clientes.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761946741000","seoName":"anl-operacoes-pl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-other4/anl-operacoes-pl-6424918286848212/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f118479-09c3-49ad-a7c0-3f7c8068bb71","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize operations with process improvements","Utilize SQL and BI tools for data analysis","Experience in RPA and automation tools"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1761946741159,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6422692615833712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Assistente Pessoal do CEO","content":"* Empresa premiada de serviço completo | Classificada em 36º no top 100 da AFR\n* Trabalhando com uma equipe competente e solidária\n* Escritório moderno localizado diretamente em frente ao deslumbrante cais da Queen’s\n\n\n**Existem três razões pelas quais as pessoas gostam de trabalhar na Prosperity: Nossas pessoas, nossos clientes e nossa cultura inovadora. Chamamos isso de nosso DNA Prosperity.**\n\n**Sobre a Prosperity**\n\n\nProsperity é uma empresa premiada de médio porte com serviços completos, classificada em 36º no top 100 da AFR. Nos importamos com nossas pessoas e nos orgulhamos dos nossos valores de confiança, respeito e inovação, promovendo uma cultura solidária e um propósito compartilhado na criação da empresa do futuro. A Prosperity é certificada como um Excelente Local para Trabalhar e possui uma excelente cultura, pacotes salariais competitivos e benefícios, além de escritórios modernos e atrativos em três localizações no centro financeiro.\n\n **Sobre a Vaga**\n\n\nComo **Assistente Pessoal** do CEO, você fornecerá apoio executivo de alto nível ao Diretor Executivo, garantindo a coordenação eficiente e fluida das operações diárias, comunicações e iniciativas estratégicas. Esta função exige capacidade organizacional excepcional, atenção aos detalhes e profissionalismo no gerenciamento de múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e profissional.\n\n **Responsabilidades da Função**\n\n **Apoio Executivo e à Equipe**\n\n* Prestar assistência proativa e confidencial ao CEO e à equipe de liderança.\n* Coordenar e priorizar compromissos no Outlook, incluindo gestão de calendário, agendamentos e execução de tarefas.\n* Monitorar e gerenciar a caixa de entrada do CEO, redigindo respostas e garantindo acompanhamento oportuno em assuntos importantes.\n\n**Relatórios e Documentação**\n\n* Coordenar, redigir, reunir e distribuir relatórios e apresentações.\n* Preparar e formatar correspondências, propostas e comunicações internas.\n* Redigir e publicar materiais de comunicação e apresentações para públicos internos e externos.\n\n**Reuniões e Eventos**\n\n* Agendar e coordenar reuniões, garantindo que documentação e ações de acompanhamento sejam concluídas.\n* 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trabalhar de forma autônoma\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal\n* Grande atenção aos detalhes com compromisso em cumprir prazos\n* Habilidades avançadas no Pacote Microsoft Office\n* Postura profissional e cortês e abordagem focada no cliente\n\n ***Se você se destaca ao oferecer um serviço excepcional e adora estar no centro onde as decisões são tomadas, adoraríamos ouvir de você.***\n\n **Junte-se à nossa equipe hoje!**\n\n* Visite nosso site\n* Para uma conversa confidencial, entre em contato através do workwithus@prosperity.com.au.\n* Consulte a Política de Privacidade de Recrutamento e Seleção da Prosperity\n\n\n#### **Detalhes da Vaga**\n\n\n \n\nLocalização : Newcastle\n \n\nTipo de trabalho : Tempo Integral\n \n\nData de publicação : 2025\\-10\\-20\n \n\nData limite : 2025\\-12\\-01\n \n\nReferência : 112","price":"Salário Negociável","unit":"per 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mundo onde pessoas e comunidades prosperam, impulsionados por um objetivo comum: melhorar o bem-estar financeiro e a sustentabilidade de nossos milhões de clientes.\n \n \n\nSobre a Função\n \n \n\nComo Oficial de Apoio às Operações, você será responsável pela preparação diária dos cheques de liquidação cambial externa para outros bancos e pelo processamento dos cheques externos e internos recebidos da liquidação cambial diariamente.\n \n \n\nO setor bancário está mudando e estamos mudando junto, oferecendo grandes oportunidades aos nossos colaboradores para experimentar coisas novas, aprender e crescer. Independentemente do seu papel na ANZ, você estará construindo seu futuro enquanto ajuda a construir o nosso.\n \n \n\n**Local da Função:** ANZ Bank, Nukualofa, Tonga\n \n \n\n**Tipo de Função:** Permanente, tempo integral\n \n \n\nComo será o seu dia a dia?\n \n \n\n**Como Oficial de Apoio às Operações, você será responsável por:**\n \n \n\nIr à agência varejista para verificar se todos os cheques de outros bancos processados no dia anterior correspondem aos cheques em mãos\n \nVerificar se os valores processados correspondem aos cheques\n \nConfirmar se o banco correto foi processado\n \nPreparar a liquidação diária de câmbio com outros bancos (BSP, MBF, TDB)\n \nDigitalizar todos os cheques de alto valor de outros bancos e distribuir aos interessados relevantes\n \nPreparar listagens duplicadas para outros bancos conferirem e carimbar assinar nossa cópia durante a troca\n \nEntregar a todos os bancos e realizar a troca antes das 12h para permitir tempo hábil para o processamento dos cheques trocados.\n \nFornecer assistência técnica e orientação aos clientes internos respondendo a solicitações escritas e verbais\n \nIdentificar proativamente áreas de insatisfação do cliente e tomadas de ação, acompanhando e resolvendo reclamações.\n \nGarantir que todas as consultas de clientes externos sejam atendidas prontamente\n \nGarantir que todas as contas de compensação externa, contas de compensação interna e contas de suspense por devolução (conforme documento de responsabilidade pelo livro razão) sejam mantidas conforme os procedimentos operacionais\n \nResponsável pela renovação automática de depósitos a prazo, garantindo que a lista de vencimentos seja verificada diariamente no Storqm e tratando do imposto retido na fonte.\n \nEstabelecer e manter excelentes relações de trabalho com todas as áreas relacionadas do banco e colaboradores, contribuindo para o sucesso do negócio\n \nO que você trará?\n \n \n\nPara crescer e ter sucesso nesta função, idealmente você deverá trazer o seguinte:\n \n \n\nExperiência comprovada no setor bancário com conhecimento internacional e back-office é um requisito\n \nConhecimento sólido das políticas e procedimentos voltados aos colaboradores\n \nCompreensão dos processos e procedimentos de frente/back-office\n \nDomínio avançado das ferramentas e aplicativos MS\n \nHabilidades de planejamento, resolução de problemas e organização\n \nGrande atenção aos detalhes e habilidades de conciliação\n \nBoas habilidades de comunicação, ou seja, compreender e responder às necessidades dos clientes\n \nDemonstração de altos níveis de habilidades interpessoais e de comunicação\n \nFormação superior é preferível, mas não essencial\n \n \n\nNão esperamos que você tenha 100% dessas habilidades. Na ANZ, a mentalidade de crescimento está no centro da nossa cultura; portanto, se você tiver a maioria dessas qualificações, gostaríamos muito de conversar com você.\n \n \n\nPor que se juntar a nós?\n \n \n\nDesde o momento em que você se junta à ANZ, estará realizando trabalhos significativos que ajudarão a moldar um mundo onde pessoas e comunidades prosperam.\n \n \n\nMas não é apenas nos nossos clientes que seu impacto será sentido. Você também sentirá. Porque na ANZ, você terá os recursos, oportunidades e apoio necessários para dar o próximo grande passo em sua carreira.\n \n \n\nSomos um grupo diversificado na ANZ, em diferentes funções, diferentes localizações, fazendo coisas diferentes. É por isso que oferecemos uma variedade de arranjos flexíveis de trabalho, para que nossos colaboradores possam 'tornar o trabalho adequado para eles'. Também oferecemos uma série de benefícios, incluindo acesso a serviços de saúde e bem-estar e descontos em produtos e serviços selecionados da ANZ e mais.\n \n \n\nNa ANZ, você fará parte de uma organização onde as diferentes origens, perspectivas e experiências de vida de nossas pessoas são celebradas. Isso porque estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho que reflita a diversidade das comunidades que atendemos. Aceitamos candidaturas de todos e incentivamos você a conversar conosco sobre qualquer ajuste que possa ser necessário ao nosso processo de recrutamento ou à própria função. Se você for um candidato com deficiência ou necessitar de acessibilidade, informe-nos como podemos oferecer suporte adicional.\n \n \n\nVocê pode se candidatar a esta vaga visitando ANZ Careers e pesquisando o número de referência 104486\\.\n \n \n\nData Final da Publicação da Vaga\n \n \n\n30/10/2025 , 23\\.59, (Melbourne Austrália)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761237450000","seoName":"operations-support-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-customer-service-call-center/operations-support-officer-6415839371571412/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"925513bd-3843-4946-984b-0675ac9177a1","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar os acertos diários de 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Desde sua fundação em 1947, a UMGC tem demonstrado compromisso com estudantes adultos. Reconhecemos que esses alunos precisam de flexibilidade e opções. A UMGC orgulha-se de ser uma instituição global de ensino superior, disponível 24 horas por dia.\n\n\nO aluno típico da UMGC é um adulto que equilibra carreira, família e outras prioridades. Aproximadamente 80% trabalham em tempo integral, metade são pais e metade são estudantes pertencentes a minorias. Eles continuam seus estudos para melhorar a si mesmos, suas famílias e suas oportunidades profissionais. A UMGC também é uma instituição líder em educação superior para as Forças Armadas dos EUA, matriculando anualmente 55.000 membros ativos, reservistas, membros da Guarda Nacional, veteranos e familiares. Temos orgulho de nossa herança militar e estamos comprometidos com esse serviço.\n\n**O Papel do Corpo Docente Adjunto na** **UMGC**\n\n\nA UMGC está comprometida em ajudar os alunos a alcançarem o sucesso, não apenas conosco, mas também em seus campos profissionais. Como resultado, buscamos ativamente membros do corpo docente que sejam acadêmicos-profissionais: profissionais ativamente e com sucesso envolvidos em suas áreas que também desejam ajudar a próxima geração de profissionais a expandir seus conhecimentos e especializações por meio da educação. Seu papel como membro do corpo docente adjunto será:\n\n* Envolver ativamente os alunos por meio de interações frequentes que os motivem ao sucesso e transmitam energia genuína e entusiasmo pelo aprendizado.\n* Orientar os alunos na colaboração ativa e na aplicação do aprendizado em demonstrações baseadas em problemas e projetos.\n* Fornecer feedback rico e regular, utilizando eficazmente rubricas para avaliação dos trabalhos dos alunos e reconhecendo suas conquistas.\n* Demonstrar domínio atualizado e relevante do conteúdo e ajudar os alunos a conectar conceitos ao longo de seu programa acadêmico.\n* Fornecer feedback ao coordenador do programa sobre possíveis melhorias curriculares.\n**O Programa de Biologia na** **UMGC**\n\n\nPor favor, visite o seguinte link para saber mais sobre este programa, incluindo sua descrição, resultados e disciplinas:\n\n\nhttps://asia.umgc.edu/online\\-degrees/course\\-information.biol\n\n\nPor favor, visite o seguinte link para saber mais sobre lecionar na Ásia: https://asia.umgc.edu/experience/careers\\-at\\-umgc\\-asia\n\n**Treinamento Docente na UM****G****C**\n\n\nEstamos comprometidos com seu sucesso profissional na UMGC. Cada novo membro do corpo docente é obrigado a concluir com êxito nossa orientação online de duas semanas para novos docentes, FacDev 412, como condição de contratação.\n\n**Vaga Disponível e Permanecerá Aberta até ser Preenchida**\n\n**Salário Proporcional à Experiência**\n\n**Todas as inscrições devem incluir carta de apresentação e currículo**.\n\n**A University of Maryland Global Campus (UMGC) é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e cumpre todas as leis federais e estaduais aplicáveis relativas à não discriminação. A UMGC está comprometida com uma política de igualdade de oportunidades para todas as pessoas e não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, idade, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, deficiência, religião, ascendência, filiação política ou status de veterano em emprego, programas e atividades educacionais e admissões.**\n\n**Acomodações no Local de Trabalho:**\n\n\nA University of Maryland Global Campus Global Campus (UMGC) está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo para pessoas de todas as habilidades. A UMGC dedica-se ao princípio de que nenhum indivíduo qualificado com deficiência será, com base na deficiência, excluído da participação ou negado os benefícios dos serviços, programas ou atividades da Universidade, nem será submetido a discriminação. Para obter informações sobre a Política de Acomodação Razoável no Local de Trabalho da UMGC ou solicitar uma acomodação, candidatos podem entrar em contato com Acomodações para Funcionários por e-mail em employee\\-accommodations@umgc.edu.\n\n**Principais Benefícios do Pacote:**\n\n* **Cobertura de Saúde:** Acesso a cuidados médicos, plano médico com visão, odontológico e medicamentos para indivíduos e famílias, efetivo a partir do primeiro dia do mês seguinte à data de contratação. OBSERVAÇÃO: Docentes adjunctos são elegíveis apenas aos benefícios do Estado de Maryland. Docentes adjunctos não são elegíveis às taxas subsidiadas pelo Estado de Maryland. Os adjunctos serão responsáveis pelo custo total caso se inscrevam.\n* **Opções de Seguro:** Seguro de Vida em Termo e Seguro de Morte Acidental e Invalidez Permanente.\n* **Planos Suplementares de Aposentadoria**: incluem 403(b), 457(b) e várias opções Roth. A universidade não fornece recursos de correspondência.\n\n\nPara obter informações adicionais, consulte:\n\n\nVisão Geral dos Benefícios da UMGC para Professores Adjuntos no Exterior\n\n**Faixa Salarial por Grau:**\n\n\nSem doutorado: Degrau 1 $903 \\- Degrau 16 $1.173 por crédito-hora\n\n\nDoutorado: Degrau 1 $931 \\- Degrau 16 $1.215 por crédito-hora","price":"R$903-1,215/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761181572000","seoName":"biology-kadena-the-undergraduate-school-adjunct-faculty","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-other25/biology-kadena-the-undergraduate-school-adjunct-faculty-6415124097433912/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29c0afc0-d7e8-4e2f-9754-654ab3734480","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ensinar Biologia no local em Okinawa","Mestrado obrigatório","Apenas candidatos locais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1761181570112,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4296","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6414914296243412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro Florestal de Silvicultura","content":"**Geoterra Integrated Resource Systems Ltd.** é uma empresa de consultoria líder com sede na Colúmbia Britânica que se especializa em serviços florestais, ambientais e de recursos naturais. Orgulhamo-nos de oferecer soluções de alta qualidade, seguras e práticas em toda a província. Nossa reputação é construída sobre colaboração, expertise técnica e fortes parcerias indígenas. Na Geoterra, oferecemos um ambiente de trabalho positivo e profissional, com oportunidades significativas de crescimento e desenvolvimento de carreira.\n\n\n**Valores Centrais do Grupo CCI**\n\n\n* Atuar com integridade\n* Servir com propósito\n* Compromisso, colaboração, inovação\n\n\nA CCI oferece uma diversidade de trabalho sem igual, garantindo que o candidato bem-sucedido seja desafiado e engajado. Na CCI, trabalhamos arduamente para entregar resultados aos nossos clientes e somos recompensados pelo nosso Compromisso, Colaboração e Inovação. A CCI Inc. foi nomeada uma das empresas melhor geridas no Canadá pelo décimo segundo (12\\) ano consecutivo. Agora é o melhor momento para se juntar à nossa equipe vencedora!\n\n\n**Visão Geral da Vaga:** Atualmente estamos procurando um Engenheiro Florestal de Silvicultura para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato selecionado irá liderar e coordenar programas de silvicultura em diversos tipos de propriedade fundiária e contextos de projeto, incluindo áreas pós-colheita, de petróleo e gás, e de reflorestamento. Esta posição é ideal para um inventor silvicultural experiente e credenciado, que tenha confiança para trabalhar de forma independente e supervisionar equipes em ambientes de campo e escritório. É obrigatório ter familiaridade com os softwares SNAP! e Plant Wizard.\n\n\n#### **Principais Responsabilidades:**\n\n\n* Liderar o planejamento e a execução em campo de projetos e levantamentos de silvicultura\n* Supervisionar e orientar funcionários juniores de silvicultura e engenharia florestal\n* Realizar e verificar levantamentos silviculturais de acordo com as normas provinciais\n* Garantir o uso correto dos softwares SNAP! e Plant Wizard para coletar e enviar dados de plantio e levantamentos\n* Coordenar logística, recursos e relatórios em múltiplos projetos ativos\n* Manter alta integridade dos dados e garantir conformidade com todas as diretrizes regulatórias\n* Atuar como elo entre clientes, representantes governamentais e parceiros indígenas, quando necessário\n\n#### **Qualificações:**\n\n\n* Credenciamento: Inventor Silvicultural Credenciado (Obrigatório)\n* Competência Técnica: Experiência com os softwares SNAP! e Plant Wizard (Obrigatório)\n* Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência direta em operações de silvicultura, plantio de árvores e levantamentos\n* Registro: Técnico Florestal Registrado (RFT) ou Engenheiro Florestal Profissional Registrado (RPF) junto ao ABCFP (Desejável)\n* Carteira de Habilitação: Carteira de motorista classe 5 válida da Colúmbia Britânica (Obrigatório)\n* Certificações de Segurança: Primeiros Socorros nível 1; capacidade de passar em testes de drogas e álcool\n* Habilidades: Organizado, voltado para detalhes e capaz de liderar equipes de campo diversas com segurança e eficiência\n\n\nAgradecemos a todos os candidatos pelo interesse. 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Apoiará o Chefe de BG\\&C do Pacífico na gestão dos riscos sob o perfil regional de risco conforme necessário. Você coordenará com a Equipe de Liderança da ANZ Tonga e o Chefe do País Tonga e compilará materiais para o NFRCF Tonga / outros fóruns de governança, como fóruns bem geridos. Você também gerenciará as exceções de integridade de dados para a ANZ Tonga e a gestão proativa dos dados de Risco Não Financeiro para a ANZ Tonga no Sistema de Risco (NFR Hub/Service Now).\n \n \n\nA banca está mudando e estamos mudando junto, oferecendo às nossas pessoas grandes oportunidades para experimentar coisas novas, aprender e crescer. Independentemente do seu papel na ANZ, você estará construindo seu futuro, ao mesmo tempo em que ajuda a construir o nosso.\n \n \n\n**Local da Função:** Banco ANZ, Nukualofa, Tonga\n \n \n\n**Tipo de Função:** Permanente, tempo integral\n \n \n\nComo será o seu dia?\n \n \n\nComo Gerente de Governança e Controle Empresarial, você será responsável por:\n \n \n\nGestão de eventos para ANZ Tonga (isso inclui trabalhar com a área de negócios para avaliar o evento e seus impactos, atualizar os detalhes no NFR Hub/Service Now e colaborar com a área de negócios para determinar a causa raiz e garantir que as correções sejam concluídas para evitar repetições no futuro. Garantir que os eventos sejam movidos de novo para a próxima etapa dentro de 5 dias. Trabalhar com os responsáveis pelos eventos para gerenciar eventos pendentes, além de revisar tendências de eventos para apoiar a identificação de quaisquer riscos emergentes.\n \nGestão de problemas para ANZ Tonga \\- garantindo que os registros de problemas estejam atualizados com dados/classificação atuais e acompanhando prazos e facilitando o processo de prorrogação com as Unidades de Negócios\n \nGestão e atualização de Indicadores/Métricas de Risco para os negócios da ANZ Tonga no NFR Hub/Service Now\n \nApoiar as partes interessadas da ANZ Tonga com a Coordenação de Auditoria e correções para questões de auditoria (isso pode incluir Auditoria Interna da ANZ, KPMG e auditoria regulatória) conforme necessário.\n \nApoiar na revisão de Perdas Não Creditícias para ANZ Tonga\n \nFornecer as informações relevantes relacionadas a Riscos Não Financeiros ao Chefe do País Tonga e ao CRO Tonga\n \nCoordenação do processo de Atestado, como CPS 220, para ANZ Tonga\n \nTrabalhar com a equipe central de testes de controle para avaliar os resultados dos testes de controle, gerenciar correções para controles não eficazes e fornecer atualizações sobre os testes de controle para ANZ Tonga.\n \nTrabalhar com as equipes de Operações do Pacífico BG\\&C em eventos/problemas relacionados à ANZ Tonga em um processo de ponta a ponta\n \nApoiar a avaliação de Riscos Não Financeiros para quaisquer projetos, iniciativas e mudanças relacionadas à ANZ Tonga\n \nApoiar a revisão de Documentos de Processo e Know How para processos da ANZ Tonga\n \nGestão do processo de reclamações de clientes para ANZ Tonga\n \nApoiar a coordenação da realização de avaliações de risco, incluindo apoio em autoavaliações, de processos existentes e de novas iniciativas específicas do país/região, incluindo processos e projetos\n \n \n\nO que você trará?\n \n \n\nPara crescer e ter sucesso na função, idealmente você trará o seguinte:\n \n \n\nConhecimento sólido e experiência em bancos e finanças\n \nCompreensão sólida dos processos operacionais e sistemas técnicos de suporte\n \nBom entendimento dos princípios e práticas de gestão de riscos\n \nCapacidade comprovada de gerenciar carga de trabalho de forma independente e cumprir prazos definidos\n \nExperiência em liderar equipes geograficamente dispersas\n \nHabilidades demonstradas em gestão de partes interessadas\n \nMentalidade curiosa com forte atenção aos detalhes\n \nExcelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas\n \nFormação superior em disciplina relevante\n \n \n\nNão se espera que você tenha 100% dessas habilidades. Na ANZ, uma mentalidade de crescimento está no centro da nossa cultura, então se você tiver a maioria dessas competências, adoraríamos ouvir de você.\n \n \n\nEntão, por que se juntar a nós?\n \n \n\nDesde o momento em que você se junta à ANZ, você estará realizando trabalhos significativos que moldarão um mundo onde pessoas e comunidades prosperam.\n \n \n\nMas não é apenas nos nossos clientes que seu impacto será sentido. Você também sentirá isso. Porque na ANZ, você terá os recursos, oportunidades e apoio necessários para dar o próximo grande passo em sua carreira.\n \n \n\nSomos um grupo diversificado na ANZ, em diferentes funções, diferentes localizações, fazendo coisas diferentes. É por isso que temos uma variedade de arranjos flexíveis de trabalho, para que nossas pessoas possam 'tornar o trabalho adequado para elas'. Também oferecemos uma gama de benefícios, incluindo acesso a serviços de saúde e bem-estar e descontos em produtos e serviços selecionados da ANZ e mais.\n \n \n\nNa ANZ, você fará parte de uma organização onde as diferentes origens, perspectivas e experiências de vida de nossas pessoas são celebradas. Isso porque estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho que reflita a diversidade das comunidades que atendemos. Aceitamos candidaturas de todos e incentivamos você a conversar conosco sobre qualquer ajuste que possa ser necessário em nosso processo de recrutamento ou na própria função. Se você for um candidato com deficiência ou requisito de acesso, informe-nos como podemos fornecer apoio adicional.\n \n \n\n. Você pode se candidatar a esta vaga visitando Carreiras ANZ e pesquisando pelo número de referência 104255\\.\n \n \n\nData Final da Publicação da Vaga\n \n \n\n27/10/2025 , 23\\.59, (Melbourne Austrália)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158359000","seoName":"manager-business-governance-control-tonga","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-oil-gas-operations/manager-business-governance-control-tonga-6414827007795512/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"114db561-8cca-4068-a43e-d1ca6ad697f0","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar o framework de Risco Não Financeiro","Coordenar fóruns de governança","Apoiar auditorias e avaliações de risco"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1761158359983,"categoryName":"Petróleo e Gás – Operação","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4076","location":"84X7+93 Gurupi - State of Tocantins, Brazil","infoId":"6414721160921712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - FISCALIZAÇÃO","content":"* **Design \\& Engineering**\n* **Permanent Contract**\n* **Not Applicable**\n* **Obra Ecovias do Araguaia \\- BR 153 \\- Município de Gurupi\\-TO**\n\n \n**About Us**\n\n \n\nA Egis é uma multinacional com mais de 90 anos de história, referência global em engenharia, consultoria e operação de projetos sustentáveis. Presente em mais de 100 países, com forte atuação no Brasil há mais de 40 anos, desenvolve soluções inovadoras para infraestrutura, mobilidade urbana, meio ambiente e cidades inteligentes. Reconhecida como Top Employer, a Egis valoriza o desenvolvimento de seus talentos e oferece um ambiente colaborativo, inclusivo e cheio de oportunidades para crescer.\n\n **About the Role**\n\n \n\nEstamos em busca de Técnico em Segurança do Trabalho com foco em Fiscalização e que terá como principais responsabilidades:\n\n* Sinalização e segurança viária (desejável), normas e legislação para realizar inspeções aleatórias às instalações, laboratórios e serviços em execução pelos empreiteiros, verificando recursos e atendimento aos procedimentos Ecovias e normas vigentes;\n* Elaborar relatórios e boletins informativos para registrar os dados levantados em campo e relatar aos responsáveis pelas frentes de serviço inconformidades detectadas;\n* Planejar a própria rotina de acompanhamento das frentes de serviço e conciliar com demandas recebidas da equipe da Ecovias.\n\n **What do we need from you**\n\n* Ensino Técnico em Segurança do Trabalho;\n* Conhecimento intermediário nos aplicativos do Windows: Word, Excel, Outlook, PowerPoint e Internet.\n\n\nCarteira de Habilitação \\- Cat. B (obrigatório)\n\n **What's in it for you?**\n\n **Benefícios que valorizam você** \n\n\nNa Egis, acreditamos que um bom trabalho começa com um bom ambiente. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para o seu bem\\-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:\n\n\n✔️ **Salário compatível com o mercado** – Reconhecimento justo pelo seu talento. \n\n✔️ **Convênio Médico e Odontológico** – Cuidar da saúde é essencial, e aqui você tem esse suporte. \n\n✔️ **Vale Refeição ou Vale Alimentação** – Flexibilidade para você escolher o que melhor atende sua rotina. \n\n✔️ **Vale Transporte** – Comodidade para ir e vir com tranquilidade. \n\n✔️ **TotalPass** – Bem\\-estar físico e mental com acesso a academias e atividades. \n\n✔️ **Reconhecimento no Aniversário** – Um carinho especial no seu dia. \n\n✔️ **Day Off de Aniversário** – Porque todo mundo merece folga para comemorar! \n\n✔️ **Seguro de Vida** – Proteção e segurança para você e quem você ama. \n\n✔️ **Programa de Desenvolvimento** – Aqui, seu crescimento profissional é levado a sério. \n\n✔️ **Ambiente colaborativo e inclusivo** – Diversidade, respeito e oportunidades para todos.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150090000","seoName":"technician-in-work-safety-inspection","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-other25/technician-in-work-safety-inspection-6414721160921712/","localIds":"2075","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f675a20-b85f-45a4-945c-c2736ef06409","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Fiscalização de obras e segurança do trabalho","Elaboração de relatórios técnicos","Ambiente colaborativo e benefícios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gurupi,Tocantins","unit":null}]},"addDate":1761150090697,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6414429969856112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Sucesso do Cliente","content":"**Localização:** Remoto \n\n**Tipo:** Tempo Integral. \n\n**Localização do Trabalho:** Preferencialmente Brasil ou Colômbia. 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Estamos procurando um **Gerente Sênior de Aquisição eCommerce** para liderar nossa estratégia em mídia paga, SEO e otimização de sites. Você terá um papel fundamental no impulsionamento de tráfego, leads e vendas de cursos, apoiando nossa missão de ajudar indivíduos e empresas a desenvolverem habilidades no espaço digital e tecnológico.\n\n\n\nVocê liderará campanhas de aquisição multicanal que envolvam tanto alunos individuais quanto compradores corporativos de treinamentos. Esta é uma posição estratégica e prática, com impacto real no crescimento da receita. Você trabalhará em conjunto com as equipes de conteúdo, criativo e desenvolvimento — além de gerenciar uma rede de agências e freelancers — para entregar campanhas de alto desempenho e experiências ao cliente.\n\n\n**Sobre você**\n\n\n\nVocê é um profissional experiente em marketing digital, com histórico comprovado em aquisição de clientes, vendas online e marketing de performance. 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Como empresa, buscamos ser: Líder de mercado em soluções de aprendizado e consultoria em gestão de projetos, programas e mudanças, com um serviço ao cliente excepcional prestado por pessoas orgulhosas e apaixonadas.\n\n\n*Como se candidatar*:\n\n\n\nEnvie um e-mail para michelle.batt@ilxgroup.com indicando seu interesse pela vaga e um currículo atualizado, mencionando a referência 017 Gerente Sênior de Aquisição eCommerce no assunto.\n\n\nPara mais informações\nEnvie seu currículo e carta de apresentação para:\n\n\nmichelle.batt@ilxgroup.com","price":"R$40,000-50,000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724534000","seoName":"senior-ecommerce-acquisition-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-self-employment/senior-ecommerce-acquisition-manager-6382323658483312/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c19c287e-173b-4d93-b045-b8560f29b7d4","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar campanhas de marketing de alto impacto","Modelo de trabalho híbrido para flexibilidade","Salário competitivo com foco em desempenho"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1758619035819,"categoryName":"Trabalho Autônomo","postCode":null,"secondCateCode":"self-employment1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6382316421529912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor Regional, Okinawa","content":"Referência do emprego:\n10023885\nLocalização:\nBase Aérea de Kadena\\- Japão até Base Aérea de Kadena\\- Okinawa\nCategoria:\nAconselhamento e Matrícula\nTipo:\nTempo integral\n\n**Diretor Regional**\n\n**UMGC Ásia**\n\n**Localização: Base Aérea de Kadena, Okinawa**\n\n**Funcionário Regular no Exterior, 100% Carga Horária Integral, Nível 007**\n\n\nReportando-se diretamente ao Vice-Presidente Assistente de Operações (AVPO), o Diretor Regional (RD) supervisiona as operações diárias dentro de sua região designada e espera-se que desenvolva planos operacionais que levem ao crescimento de novos e antigos alunos em cursos presenciais e online. Os RDs atuam como interlocutores junto a líderes militares, Oficiais de Serviço Educacional (ESO), Conselheiros, pessoal dos Centros Educacionais, funcionários administrativos da UMGC e outras partes interessadas na comunidade, para administrar os programas da UMGC dentro de suas respectivas regiões. O RD, em coordenação com o AVPO, é responsável por supervisionar o Diretor Assistente local, Supervisores de Logística, Coordenadores de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM), Assistentes Acadêmicos, Coordenadores de Programas (Coordenadores de Educação Militar) e Monitores de Prédios na região. O ocupante do cargo também é responsável por garantir um serviço de classe mundial.\n\n**AS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS INCLUEM:**\n\n* Responsável por múltiplos locais dentro da região (abrangendo vários países, se aplicável) e liderando geralmente entre 25\\-40 membros da equipe\n* Contratação, treinamento e gestão diária da equipe regional, trabalhando com o VP/Diretor, Diretor Adjunto, AVPO e RH e outros departamentos conforme aplicável.\n* Orientar, monitorar e avaliar o desempenho e produtividade dos funcionários por meio de diversos canais, incluindo uso de dados e relatórios por meio de diversos sistemas, ferramentas de avaliação de desempenho do RH e observação direta e orientação.\n* Principal ponto de contato e interlocutor entre a UMGC e representantes governamentais/militares em cada local da região (pessoal educacional, comandantes da base, etc.); Garantir que a UMGC seja adequadamente representada e participe de oportunidades de desenvolvimento de negócios nos locais da região.\n* Desenvolver estratégias avançadas de matrícula, recrutamento, retenção e alcance que visem todas as categorias de estudantes civis e militares, incluindo militares ativos, veteranos, familiares e novos mercados.\n* Desenvolver e implementar cronogramas regionais anuais e por período baseados em dados e gerenciar as cargas de curso dos professores para todas as modalidades de aulas presenciais e aulas virtuais, tanto para professores colegiados quanto adjuntos designados para a região.\n* Coordenar com todos os professores designados para a região, trabalhando em estreita colaboração com os Coordenadores de Professores Regionais (FCs) para garantir uma experiência acadêmica de qualidade.\n* Criar e implementar uma abordagem proativa e estratégica para aumentar a eficiência, o atendimento ao cliente e o crescimento geral de matrículas na região para todos os programas e aulas.\n* Colaborar com os escritórios centrais e regionais em eventos de divulgação, incluindo Portas Abertas ou webinars em locais designados; 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Devem ser cidadãos dos EUA. Os candidatos devem qualificar-se para ILS. Critérios sob os quais os candidatos se qualificam para ILS são: devem servir exclusivamente às Forças dos EUA; não podem ser apátridas; e não podem ser normalmente residentes na nação anfitriã.\n\n**Todas as submissões devem incluir uma carta de apresentação e currículo**.\n\n**A University of Maryland Global Campus (UMGC) é empregador que oferece igualdade de oportunidades e cumpre todas as leis federais e estaduais aplicáveis relativas à não discriminação. A UMGC está comprometida com uma política de igualdade de oportunidades para todas as pessoas e não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, idade, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, deficiência, religião, ascendência, filiação política ou status de veterano em emprego, programas e atividades educacionais e admissões.**\n\n**Acomodações no Local de Trabalho:**\n\n\nA University of Maryland Global Campus Global Campus (UMGC) está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo para pessoas de todas as habilidades. A UMGC dedica-se ao princípio de que nenhum indivíduo qualificado com deficiência será, com base na deficiência, excluído da participação ou terá negados os benefícios dos serviços, programas ou atividades da Universidade, nem será submetido a discriminação. Para obter informações sobre a Política de Acomodação Razoável no Local de Trabalho da UMGC ou solicitar uma acomodação, candidatos podem entrar em contato com Acomodações para Funcionários por e-mail em employee\\-accommodations@umgc.edu.\n\n**Principais Benefícios do Pacote:**\n\n* **Licença Generosa:** Aproveite entre 15 e 25 dias de férias remuneradas, dependendo dos anos de serviço e cargo. Além disso, 15 dias de licença médica, 3 dias pessoais e 11 feriados federais pagos. **Para funcionários de meio período, os períodos de afastamento serão proporcionais ao número de horas trabalhadas.**\n* **Cobertura Abrangente de Saúde:** Acesso a cuidados médicos, plano médico com visão, odontológico e medicamentos para indivíduos e famílias, efetiva a partir do primeiro dia do mês seguinte à data de contratação.\n* **Opções de Seguro:** Seguro de Vida em Termo, Seguro de Morte Acidental e Invalidez Permanente e Seguro de Invalidez de Longo Prazo (LTD).\n* **Contas de Gastos Flexíveis:** Disponíveis para despesas médicas e de cuidados com dependentes.\n* **Planos de Aposentadoria:** Escolha entre o Programa Opcional de Aposentadoria (ORP) ou o Sistema de Aposentadoria e Pensões do Estado de Maryland (MSRPS).\n* **Planos Suplementares de Aposentadoria:** incluem opções 403(b), 457(b) e várias opções Roth. A universidade não fornece fundos de correspondência.\n* **Isenção de Mensalidade:** Disponibilidade imediata para Funcionários Regulares. Cônjuge e filhos dependentes são elegíveis para isenção de mensalidade de graduação após dois anos de serviço. **NOTA: Para funcionários de meio período (pelo menos 50 por cento do tempo), os benefícios de isenção de mensalidade são proporcionais.**\n* **Ajuda de custo para mudança:** Pode estar disponível com base nos termos, condições e acordos do cargo.\n\n\nPara obter informações adicionais, consulte: Visão geral dos benefícios da UMGC para funcionários regulares no exterior\n\n**Salário de Contratação:**\n\n\n$70,000\\.00**Compensação Adicional:**\n\n\nOs funcionários recebem o ajuste de moeda aplicável (CAX), sujeito ao Índice COLA mensal do Departamento de Defesa para o local de trabalho, que está sujeito a alterações e flutuações com base em índices de mercado.","price":"R$70,000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724218000","seoName":"regional-director-okinawa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-aguiarnopolis/cate-supervisors-team-leaders/regional-director-okinawa-6382316421529912/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49ff6aa2-7c64-4591-b8c5-62426f64c01c","sid":"849d52b3-8939-4eff-b9cd-79ce664db2f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operações regionais em Okinawa","Gerenciar 25 a 40 membros da equipe","Desenvolver estratégias de matrícula para estudantes militares e civis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocantins","unit":null}]},"addDate":1758618470432,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1331,1337","location":"State of Tocantins, Brazil","infoId":"6383424518323312","pictureUrl":"https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_2X_909316-MLB92979407651_092025-F-ebook-alem-da-simulaco-o-que-existe-fora-da-simulaco.webp","videos":null,"title":"Ebook Alem Da Simulação O Que Existe Fora Da Simulação ","content":"Inclui: Livro além de simulação uma teoria sobre vivermos uma simulação existencial - 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