Resumo: O Desenvolvedor de Sistemas Júnior auxilia no projeto, desenvolvimento e manutenção de aplicações de software, colaborando com desenvolvedores seniores e equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida e aprimoramento das soluções de software. Pontos principais: 1. Contribuir para novos projetos de desenvolvimento e dar suporte a aplicações existentes 2. Focar na garantia da qualidade do código e na excelência técnica 3. Oportunidade de aprender novas tecnologias e adaptar-se às práticas em evolução Na Jabil (NYSE: JBL), temos orgulho de ser um parceiro confiável das principais marcas globais, oferecendo soluções abrangentes de engenharia, cadeia de suprimentos e fabricação. Com 60 anos de experiência em diversos setores e uma vasta rede de mais de 100 instalações em todo o mundo, a Jabil combina alcance global com expertise local para entregar soluções escaláveis e personalizadas. Nosso compromisso vai além do sucesso empresarial, pois nos esforçamos para construir processos sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e promovam comunidades vibrantes e diversas em todo o planeta. **Visão geral do cargo:** O Desenvolvedor de Sistemas Júnior é responsável por auxiliar no projeto, desenvolvimento e manutenção de aplicações e sistemas de software dentro da organização. Esse cargo envolve trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores seniores e outras equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida e o aprimoramento das soluções de software. O Desenvolvedor de Sistemas Júnior contribuirá tanto para novos projetos de desenvolvimento quanto para o suporte contínuo de aplicações existentes, com foco na garantia da qualidade do código e na excelência técnica. **Principais responsabilidades:** * Auxiliar no projeto, desenvolvimento e implementação de sistemas e aplicações de software. * Escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção, alinhado aos padrões e melhores práticas da equipe. * Participar de revisões de código para garantir alta qualidade do código e compartilhar conhecimento com colegas. * Colaborar com outros membros da equipe e departamentos para compreender os requisitos técnicos e resolver problemas. * Realizar manutenção e atualizações em aplicações existentes, assegurando estabilidade e desempenho do sistema. * Documentar projetos de sistemas, processos e códigos para compartilhamento de conhecimento e futuros desenvolvimentos. * Manter-se atualizado sobre tecnologias e ferramentas emergentes que possam melhorar os processos de desenvolvimento e o desempenho dos sistemas. **Competências essenciais:** * **Proficiência técnica:** Conhecimento de pelo menos uma linguagem de programação (por exemplo, Java, C\#, Python, JavaScript, Mendix) e das melhores práticas de desenvolvimento de software. * **Colaboração em equipe:** Trabalhar de forma eficaz dentro de uma equipe de desenvolvimento, contribuindo para tarefas coletivas e aprendendo com desenvolvedores seniores. * **Capacidade de resolução de problemas:** Habilidade para decompor problemas complexos e identificar soluções práticas de maneira oportuna. * **Adaptabilidade:** Disposição para aprender novas tecnologias e adaptar-se às práticas em evolução no desenvolvimento de software. * **Atenção aos detalhes:** Foco na escrita de código limpo, eficiente e isento de erros. **Habilidades e experiência:** * Formação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área correlata, ou experiência prática equivalente. * Conhecimentos básicos de bancos de dados e SQL. * Familiaridade com sistemas de controle de versão (por exemplo, Git) e ambientes de desenvolvimento. * Experiência com metodologias ágeis (por exemplo, Scrum, Kanban) é desejável. **Experiência preferencial:** * Familiaridade com frameworks front-end (por exemplo, React, Angular) ou back-end (por exemplo, Node.js, .NET). * Experiência com plataformas de computação em nuvem (por exemplo, AWS, Azure) é vantajosa. Conhecimento básico de frameworks e ferramentas de teste de software. * ATENÇÃO À FRAUDE: Ao se candidatar a uma vaga na Jabil, você será contatado por meio de correspondência através de nosso portal oficial de vagas com endereço de e-mail jabil.com; ligação telefônica direta de um membro da equipe Jabil; ou e-mail direto com endereço de e-mail jabil.com. A Jabil não solicita pagamentos para entrevistas ou em qualquer outra etapa do processo seletivo. A Jabil não pedirá suas informações pessoais identificáveis, como número de seguro social, certidão de nascimento, instituição financeira, número da carteira de motorista ou informações de passaporte, por telefone ou e-mail. Caso acredite ser vítima de roubo de identidade, entre em contato com sua delegacia local. Anúncios fraudulentos devem ser relatados ao site onde foram publicados. **A Jabil, incluindo suas subsidiárias, é empregador que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, informação genética, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.** **Acomodação para acessibilidade** =============================== Se você for uma pessoa qualificada com deficiência, tem direito a solicitar uma acomodação razoável caso seja incapaz ou tenha limitações para utilizar ou acessar o site Jabil.com/Careers em razão de sua deficiência. Você pode solicitar uma acomodação razoável enviando um e-mail para Always\_Accessible@Jabil.com com a natureza de sua solicitação e informações de contato. Por favor, não encaminhe quaisquer outras perguntas gerais relacionadas ao emprego para esse e-mail. Observe que apenas consultas relativas à solicitação de acomodação razoável serão respondidas. \#ondevocêpertence