Gerente de RH

Descrição

Resumo: A KNI A/S está procurando um Gerente de RH para liderar as operações diárias de RH, coordenar iniciativas de desenvolvimento e apoiar a estratégia de RH, trabalhando em estreita colaboração com a liderança de RH. Pontos principais: 1. Liderar as operações e projetos de desenvolvimento de RH 2. Colaborar estreitamente com a liderança de RH 3. Impulsionar a estratégia de RH e o desenvolvimento de competências **FATOS** --------- **Tipo de vaga**: Gerente de RH **Empresa**: KNI A/S **Prazo para inscrição**: 31\. janeiro **Contato**: Juliane H. Heilmann, por e-mail xjh@kni.gl ou telefone \+299 86 23 10\. A KNI A/S, em Sisimiut, procura um Gerente de RH, com início previsto para 1\. março de 2026 ou conforme acordo posterior. O Gerente de RH reporta ao Diretor de RH, Comunicação e Sustentabilidade e participa de uma colaboração estreita tanto com o diretor quanto com o chefe de RH. Você fará parte do departamento de RH, composto por 3 colaboradores no total, e terá também uma colaboração próxima com os 12 colegas de todo o departamento de RH. O departamento de RH desenvolve e implementa continuamente novos projetos de desenvolvimento para toda a KNI A/S. Buscamos ser um parceiro importante na sociedade groenlandesa, desempenhando tarefas vitais de serviço e sendo um local de aprendizagem e de trabalho para pessoas talentosas e voltadas ao desenvolvimento, com visão global e compreensão empresarial. Para o departamento de RH, é essencial que haja clareza compartilhada na equipe sobre os objetivos, planos e desafios empresariais da organização, tanto a curto quanto a longo prazo — bem como sobre o que a organização deve ser capaz de entregar, entendido como competências organizacionais, por exemplo: maior foco no cliente, maior mobilidade e maior consciência de custos. O departamento de RH deve garantir uma compreensão e aplicação compartilhadas de uma forte ligação entre as iniciativas de RH e as necessidades empresariais, para que a organização esteja preparada para atingir os objetivos e resultados da KNI. **Como Gerente de RH, suas principais responsabilidades serão:** * Garantir a operação diária em estreita colaboração com o chefe de RH e o Diretor de RH, Comunicação e Sustentabilidade * Coordenação e delegação de tarefas * Implementação e apoio à estratégia de RH, ao plano estratégico e aos valores da KNI * Coordenação de iniciativas de desenvolvimento, incluindo planejamento e realização de cursos, treinamentos e demais processos de desenvolvimento de competências * Administração de aprendizes, além de orientação e apoio aos mentores de aprendizes em toda a costa * Planejamento, lançamento e coordenação de novas iniciativas transversais à organização * Participação em diversos projetos de RH e de RH * Contribuir para iniciativas relacionadas a ESG dentro da área de RH — experiência com ESG é um diferencial, mas não um requisito, pois essas competências podem ser desenvolvidas na função, em colaboração com o chefe de RH e o diretor **Procuramos uma pessoa que:** * Tenha formação acadêmica relevante ou sólida experiência profissional em RH e/ou desenvolvimento de competências * Tenha experiência em trabalhar estrategicamente e em transformar estratégias em prática * Seja versátil, responsável, aberta, tenha uma visão positiva da vida e seja uma boa colaboradora em equipe * Tenha visão geral e capacidade de trabalhar transversalmente entre departamentos e áreas especializadas * Consiga trabalhar de forma independente e proativa, além de contribuir com novas ideias **Oferecemos ao candidato ideal:** * Remuneração de acordo com qualificações, em condições individuais * Para candidatos de fora, pode ser disponibilizada moradia, sujeita ao pagamento de aluguel, depósito caução, consumo etc., conforme regras vigentes Se precisar de mais informações sobre a vaga, fique à vontade para entrar em contato com o Diretor de RH, Comunicação e Sustentabilidade, Juliane H. Heilmann, por e-mail xjh@kni.gl ou telefone \+299 86 23 10\. **Inscrição** Uma candidatura detalhada, contendo informações sobre formação e experiências anteriores, juntamente com currículo, cartas de recomendação e referências, deve ser enviada até 31\. janeiro de 2026\. A candidatura deve ser enviada para: KNI A/S — Departamento de RH, Caixa Postal 319, 3911 Sisimiut, E\-mail: jobs@kni.gl A Groenlândia é uma sociedade em rápido desenvolvimento. O mesmo ocorre com a KNI, que une esse imenso país com suprimentos vitais. O Centro de Serviços está localizado na segunda maior cidade da Groenlândia, Sisimiut, próximo ao Círculo Polar Ártico. Empregamos cerca de 900 colaboradores em toda a Groenlândia e temos um faturamento anual de aproximadamente 2,5 bilhões de coroas dinamarquesas. Conhecer nossa holding também significa conhecer a história moderna da Groenlândia, sua estrutura social e seu desenvolvimento. Bem-vindo a um mundo de responsabilidades e desafios. Bem-vindo ao mundo da KNI\`s.