Resumo da Vaga: Procuramos um líder para definir e executar a estratégia de Dados e Inteligência Artificial, transformando a empresa em uma organização orientada por dados. Principais Destaques: 1. Liderar a estratégia de Dados e IA da organização 2. Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de Dados e IA 3. Promover uma cultura de dados e IA entre áreas de negócio e tecnologia A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes. \- MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina. A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui. Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia:* Liderar a estratégia de Dados e Inteligência Artificial da organização, com foco em transformar a empresa em uma organização orientada por dados. Estabelecer capacidades escaláveis, sustentáveis e alinhadas ao negócio que permitam o uso estratégico de dados e IA para tomada de decisão, inovação e vantagem competitiva. * Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de Dados e IA alinhada às prioridades da organização. * Definir casos de uso de IA com alto impacto para o negócio. * Realizar a estruturação de capacidades em ciência de dados e IA, incluindo talentos, ferramentas e cultura organizacional. * Promover a evolução da engenharia de dados para suportar novas técnicas como: Retrieval\-Augmented Generation (RAG), Prompt Engineering e Dados Sintéticos. * Direcionar equipes de analytics avançado para garantir alinhamento entre fluxos de dados, plataformas e necessidades analíticas. * Alinhar a estratégia de talentos em Dados e IA com as prioridades da empresa, garantindo competências adequadas para gerar valor mensurável. * Definir papéis, habilidades e programas de capacitação necessários para sustentar uma cultura orientada por dados. * Promover uma cultura de dados e IA entre áreas de negócio e tecnologia. * Gerir orçamento e recursos para escalar capacidades em IA, incluindo engenheiros, cientistas de dados e funções de suporte. * Desenvolver e implementar um programa de desenvolvimento em IA, com foco em diferentes perfis (personas) da organização. Requisitos e qualificações Do que você precisa:* Sólida experiência em liderança de iniciativas de IA e dados em ambientes corporativos. * Conhecimento em arquitetura de dados, machine learning, IA generativa e engenharia de dados moderna. * Habilidade em traduzir estratégias técnicas em valor de negócio. * Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e fomentar colaboração entre áreas. * Visão estratégica, influência organizacional e foco em resultados. Pilates estratégicos:* Governança de Dados: Políticas e frameworks robustos para qualidade, privacidade, segurança e conformidade dos dados, alinhados aos padrões organizacionais e regulatórios. * Arquitetura Tecnológica e Infraestrutura: Ambientes escaláveis e seguros (cloud, on\-premises ou híbridos) equipados com ferramentas modernas para processamento, armazenamento e análise de dados. * Equipe Multidisciplinar: Grupo diverso de especialistas em ciência de dados, engenharia de dados, IA, MLOps, governança e estratégia de negócios para fomentar colaboração interfuncional. * Frameworks e Metodologias: Adoção de práticas ágeis, pipelines de machine learning, princípios de DevOps/MLOps e protocolos padronizados de desenvolvimento para garantir eficiência e reprodutibilidade. * Catálogo de Ativos de Dados e Modelos: Repositório centralizado de conjuntos de dados, modelos preditivos, algoritmos e APIs reutilizáveis para acelerar a inovação e promover consistência. * Plataformas de Experimentação e Deploy: Ambientes controlados para testar, validar e implantar soluções de IA com monitoramento contínuo de desempenho e risco. * Gestão de Valor e Impacto: Métricas claras para medir ROI, impacto no negócio e maturidade analítica, garantindo alinhamento estratégico e entrega de valor sustentado. Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2\). Essa posição será baseada em São Paulo ou no Rio de Janeiro. NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:* Assistência médica e odontológica * Vale refeição e vale alimentação * Seguro de Vida em Grupo Prudential * Participação nos lucros * Previdência privada com 100% de complementaridade * Auxílio creche ou babá * Programa de compra de ações * Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros * Plataforma de desenvolvimento CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM\-ESTAR: O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem\-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem\-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:* Horário flexível * Licença maternidade e paternidade estendida * Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira. * Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas * Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem\-estar; * Day off de aniversário * Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa * Viver Bem\+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico. * Campanha de vacinação nos escritórios * Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br