Resumo da Vaga: Profissional de RH operacional para gerenciar ponto eletrônico, administrar benefícios, apoiar recrutamento e seleção, e dar suporte em legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Gerenciamento de ponto eletrônico e controle de banco de horas 2. Administração de benefícios corporativos e apoio em R&S 3. Suporte em legislação trabalhista e processos de RH Área e especialização profissional: Analista RH Nível hierárquico: Operacional Lugar de trabalho: Cotia, SP Regime de contratação: CLT Jornada Período Integral Café da manhã (sem custo na empresa) Benefícios: VR, VT e Convênio Odontológico Fácil acesso ao km 29 da Raposo (1 passagem de preferência). \- Gerenciar o ponto eletrônico, incluindo controle e conferência de banco de horas, faltas, atrasos e tratamento de inconsistências. \- Administrar os benefícios corporativos, assegurando a inclusão, exclusão e manutenção dos colaboradores. \- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, admissão e desligamento de colaboradores. \- Acompanhar questões relacionadas à legislação trabalhista e gerenciar a documentação de processos trabalhistas. \- Colaborar com a equipe de Gente e Gestão para aprimorar continuamente os processos de RH. \- Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, ponto e benefícios. \- Realizar lançamentos de pagamentos bancários no sistema interno. \- Convenções coletivas e dissídios, controlar descontos sindicais; \- Suporte a área de segurança do trabalho \- Conhecimento generalista na área de Recursos Humanos. \- Excelente comunicação verbal e escrita \- Pacote Office \- Excel Intermediário \- Conhecimento em legislação trabalhista. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.650,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Recursos Humanos (Obrigatório)