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Este cargo exige um profundo conhecimento em todas as áreas de RH, com foco em orçamento, indicadores de desempenho, remuneração e relações trabalhistas sindicais.\n\n**ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS**\n\n* **Gestão Orçamentária:** Desenvolver, acompanhar e gerenciar o orçamento do departamento de RH, assegurando uma alocação eficiente dos recursos e o atendimento das necessidades estratégicas da empresa.\n* **Indicadores de Desempenho:** Coletar, analisar e apresentar dados e indicadores\\-chave relacionados ao desempenho da área de Recursos Humanos, apoiando processos decisórios.\n* **Remuneração e Benefícios:** Avaliar e atualizar periodicamente as políticas de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e alinhamento com as tendências de mercado.\n* **Relações Trabalhistas e Sindicais:** Gerenciar as relações com sindicatos, conduzir negociações de acordos coletivos e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente.\n* **Jornada do Colaborador:** Atuar na estruturação e melhoria contínua da experiência do colaborador, incluindo programas de reconhecimento, inovação de processos, gestão da intranet e centralização de dados, sistemas e formulários da área.\n\n**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS:**\n\n* Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (pós\\-graduação é um diferencial).\n* Desejável experiência prévia em RH, com foco em orçamento, indicadores, remuneração e relações sindicais.\n* Proficiência em ferramentas de análise e apresentação de dados: Power BI, Excel Avançado e PowerPoint.\n* Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento.\n* Desejável conhecimento da legislação trabalhista e de normas sindicais.\n\n**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS REQUERIDAS:**\n\n* Forte orientação para trabalho em equipe, com visão de negócio e foco em resultados.\n* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.\n* Capacidade analítica, proatividade, aptidão e agilidade para resolução de problemas.\n\n \n\nObs. 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Identificar os desvios e implementar as ações necessárias para o cumprimento, dimensionando os recursos necessários, mantendo o Sistema de Gestão da Manutenção atualizado com as informações decorrentes da execução do serviço, a fim de garantir a disponibilidade operacional dos ativos;\n* Acompanhar o processo de comissionamento e recepção de novos equipamentos, coordenando o trabalho de suas equipes, observando o cumprimento do plano de trabalho, a fim de obter a liberação para entrada em operação;\n* Responder pela elaboração e gerenciamento de planos de ação para execução das solicitações de serviços registrados no Sistema de Gestão da Manutenção, acompanhando as resoluções e atualizando seu status, a fim de sanar anomalias identificadas nas rotinas de O\\&M;\n* Responder pelo zelo no uso e conservação das ferramentas e instrumentos de manutenção das Instalações, com objetivo de manter a segurança e o patrimônio da empresa;\n* Supervisionar o atendimento às emergências, executando e 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Se você gosta de tecnologia, tem afinidade por trabalho em equipe, valoriza as pessoas, é dinâmico e preza pela melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Zelar pelo bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade;\n* Auxiliar na reparação de cabos e/ou fibras ópticas partidos, danificados, rasgados, assim como substituí\\-los se necessário mantendo seus conectores;\n* Reparar ou trocar suportes de parede e roteadores;\n* Atender aos serviços internos e auxiliar nos serviços externos da área técnica;\n* Manter o sigilo dos dados da empresa e clientes;\n* Zelar pelo uso eficiente dos recursos (ferramentas, EPIS, insumos...);\n* Realizam manutenções preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações;\n* Ativação e manuseio de ativos de dados;\n* Auxiliar na instalação de novas conexões de internet via cabo/fibra/rádio;\n* Realizar testes em equipamentos;\n* Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;\n* Conhecer e cumprir as diretrizes da política da qualidade;\n* Conhecer e cumprir os procedimentos normativos referente a sua atividade e setor;\n* Organização do ambiente de trabalho individual ou comum.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Pré\\-requisitos obrigatórios:**\n\n* Ensino Médio Completo;\n* CNH categoria AB;\n* Disponibilidade para viagens.\n\n **Pré\\-requisitos desejáveis:**\n\n* Boa Comunicação;\n* Criatividade;\n* Disciplina;\n* Organização;\n* Capacidade de trabalhar em equipe;\n* Potencial de aprendizado;\n* Proatividade.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Área de especialização profissional:** Operações (Telecomunicações)\n\n**Nível hierárquico:** Operacional\n\n**Remuneração:** 1\\.597,00 \\+ 30% da Periculosidade\n\n **Benefícios que fazem a diferença para você!**\n\n\nVale Transporte\n\n\nVale Alimentação\n\n\nPlano de Saúde (60% coberto)\n\n\nPlano Odontológico SulAmérica\n\n\nOptum – Saúde e bem\\-estar\n\n\nCreditas – Benefícios financeiros\n\n\nSeguro de Vida\n\n\nAcesso ao SESI (todas as regionais)\n\n\nAcesso ao SESC (Garanhuns \\- PE)\n\n \n\n\\#SOMOSPROXXIMA\n\n\nDesde 2021, temos a missão de **aproximar as pessoas dos seus desejos**, com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito.\n\n \n\nProcuramos pessoas **dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença**. 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Tecnologia de Informação e Comunicação em Acari
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Acari
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BBR - People Analytcs e Relações Trabalhistas Pleno
**MISSÃO** O Analista de Recursos Humanos é um profissional experiente e estratégico que desempenha um papel fundamental na gestão dos recursos humanos de nossa organização. Este cargo exige um profundo conhecimento em todas as áreas de RH, com foco em orçamento, indicadores de desempenho, remuneração e relações trabalhistas sindicais. **ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS** * **Gestão Orçamentária:** Desenvolver, acompanhar e gerenciar o orçamento do departamento de RH, assegurando uma alocação eficiente dos recursos e o atendimento das necessidades estratégicas da empresa. * **Indicadores de Desempenho:** Coletar, analisar e apresentar dados e indicadores\-chave relacionados ao desempenho da área de Recursos Humanos, apoiando processos decisórios. * **Remuneração e Benefícios:** Avaliar e atualizar periodicamente as políticas de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e alinhamento com as tendências de mercado. * **Relações Trabalhistas e Sindicais:** Gerenciar as relações com sindicatos, conduzir negociações de acordos coletivos e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente. * **Jornada do Colaborador:** Atuar na estruturação e melhoria contínua da experiência do colaborador, incluindo programas de reconhecimento, inovação de processos, gestão da intranet e centralização de dados, sistemas e formulários da área. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS:** * Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (pós\-graduação é um diferencial). * Desejável experiência prévia em RH, com foco em orçamento, indicadores, remuneração e relações sindicais. * Proficiência em ferramentas de análise e apresentação de dados: Power BI, Excel Avançado e PowerPoint. * Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento. * Desejável conhecimento da legislação trabalhista e de normas sindicais. **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS REQUERIDAS:** * Forte orientação para trabalho em equipe, com visão de negócio e foco em resultados. * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. * Capacidade analítica, proatividade, aptidão e agilidade para resolução de problemas. Obs. Disponibilidade para residir em Currais Novos \- RN Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * PLR * Previdência Privada * Assistência médica * Vale alimentação * Assistência odontológica * Refeição no local * Transporte * Seguro de Vida
Av. Getúlio Vargas, 730 - Santa Maria Gorete, Currais Novos - RN, 59380-000, Brazil
Salário Negociável
Supervisor(a) de manutenção de se - currais novos/rn64596752288259121
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Supervisor(a) de manutenção de se - currais novos/rn
Descrição: Obrigatórios: * Técnico em Eletrotécnico, Eletromecânica, Mecânica, Automação, Eletrônica e/ou afins ou Curso Superior; * Carteira de habilitação Cat. B; * Registro ativo no conselho de classe; * Conhecimento do Pacote Office; * Experiência em Manutenção de Ativos; Desejáveis: * Conhecimento no Software Gestão da Manutenção EquipMaint; * Superior em Eng. Elétrica, Administração ou áreas afins; * Experiência em SE; * Experiência em liderança/gestão de equipes. Missão da Função: Supervisionar a(s) equipe(s) de sua área de atuação garantindo o cumprimento dos requisitos de contrato, dos processos internos e propondo melhorias em sintonia com o Gerente de Projetos de Manutenção, Engenharia, Saúde e Segurança e demais áreas Administrativas e de Apoio, a fim de garantir a máxima qualidade na prestação dos serviços. Responsabilidade: * Planejar, supervisionar e orientar a execução das atividades em suas equipes a fim de garantir a segurança, qualidade do trabalho, o cumprimento dos prazos, metas e indicadores estabelecidos, bem como, identificar possibilidades de melhorias nos processos existentes; * Responder pela execução dos planos de manutenção dos ativos, executado por equipe própria ou terceirizada, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos internos. Identificar os desvios e implementar as ações necessárias para o cumprimento, dimensionando os recursos necessários, mantendo o Sistema de Gestão da Manutenção atualizado com as informações decorrentes da execução do serviço, a fim de garantir a disponibilidade operacional dos ativos; * Acompanhar o processo de comissionamento e recepção de novos equipamentos, coordenando o trabalho de suas equipes, observando o cumprimento do plano de trabalho, a fim de obter a liberação para entrada em operação; * Responder pela elaboração e gerenciamento de planos de ação para execução das solicitações de serviços registrados no Sistema de Gestão da Manutenção, acompanhando as resoluções e atualizando seu status, a fim de sanar anomalias identificadas nas rotinas de O\&M; * Responder pelo zelo no uso e conservação das ferramentas e instrumentos de manutenção das Instalações, com objetivo de manter a segurança e o patrimônio da empresa; * Supervisionar o atendimento às emergências, executando e orientando a equipe na execução das inspeções especiais nas Instalações, localizando e identificando as causas de desligamentos automáticos e informando a gerência o ocorrido, a fim de reestabelecer os equipamentos no menor prazo possível; * Responder pelo recebimento de materiais e equipamentos, controle, organização, limpeza e boa conservação dos sobressalentes, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos estabelecidos, implementando melhorias nas condições de armazenamento, objetivando manter o estoque nas melhores condições de utilização; * Conduzir os veículos da empresa, cumprindo e fazendo cumprir a legislação de trânsito e política de frotas, zelando pela segurança, pelo ativo assim como pela imagem da COTESA e do Cliente; * Responder pelo cumprimento das normativas legais e procedimentos internos, mantendo atualizada a documentação de segurança, fiscalizando a correta utilização e conservação dos EPIs e EPC s, atuando preventivamente no monitoramento das atividades, identificando situações de risco, propondo ao SESMT medidas de controle, a fim de zelar pelas questões de saúde e segurança das pessoas de suas equipes; * Responder pela elaboração dos relatórios mensais e técnicos, seguindo e orientando a equipe a seguir os padrões pré\-estabelecidos pela engenharia, a fim de cumprir os prazos e requisitos legais do contrato; * Fornecer informações técnicas decorrente de falhas e de desempenho de equipamentos e sistemas, relatando informações específicas, a fim de subsidiar a análise dos especialistas da área de Engenharia; * Responder pelo reconhecimento de eventos de natureza operativa, em horário de trabalho e quando comunicado pela Operação, (tais como desligamentos automáticos, oscilações sistêmicas, alarmes de alta severidade, entre outros...), tomando as providências locais solicitadas pela Operação, afim de garantir máxima disponibilidade dos ativos; * Supervisionar a execução da operação local e eventualmente executar, nas instalações tele controladas, quando houver perda da operação remota, atendendo aos procedimentos de rede, rotinas operacionais e as instruções de operação local, com objetivo de garantir a máxima disponibilidade dos ativos; * Responder pela conservação das instalações civis, a fim de garantir boas condições de infraestrutura para o adequado desenvolvimento das atividades; * Responder pela recepção e acompanhamento de visitas e auditorias de órgãos externos, conforme orientação do superior imediato, atendendo as demandas e apresentando documentos, a fim de demonstrar que os requisitos legais estão sendo cumpridos conforme as normativas estabelecidas; * Responder pela administração Adm/ Financeira/Contábil local (caixa), cumprindo com os procedimentos administrativos financeiros, emitindo relatórios de entradas e saídas, com suporte em notas fiscais, a fim de atender as demandas locais e manter níveis adequados de recursos financeiros disponíveis; * Responder e zelar pelo bom relacionamento entre agentes acessantes/acessada, visando atender os acordos operativos e de compartilhamento das instalações, com o objetivo de manter a máxima cooperação entre as partes; * Zelar pelo bom relacionamento entre os proprietários das terras e dos ativos, reportando ao gerente de contrato eventuais embargos e solicitações de pendências fundiárias, a fim de garantir o livre acesso para a realização dos serviços; * Promover o bom relacionamento com a equipe local do cliente, a fim de compatibilizar as demandas de serviços decorrentes de solicitações do mesmo e as demandas próprias; * Responder pelo cumprimento das questões ambientais, supervisionando e orientando sua equipe de trabalho, a fim de atender a legislação e programas ambientais vigentes oriundos do licenciamento do empreendimento; * Contribuir para a elaboração e execução dos Planos de Contingência e/ou Planos de Atendimento a Emergências e/ou Planos de Segurança em Barragens, seguindo os procedimentos internos, identificando os desvios e implementando as ações necessárias para o cumprimento, dimensionando os recursos necessários, a fim de garantir a operacionalidade e segurança das pessoas e instalações; * Contribuir para a elaboração de especificações técnicas, seguindo procedimento internos, a fim de realizar a contração de serviços especializados; * Monitorar indicadores da área, identificando fragilidades e distorções, propondo ações corretivas e acompanhar relatórios periódicos, a fim de obter melhores resultados nos processos da área e subsidiar a tomada de decisão em nível estratégico; * Contribuir com a elaboração e revisão do orçamento anual, fazendo avaliação de informações da área, acompanhando e prevendo as despesas/custo do ano, sugerindo ajustes, a fim de cumprir com o planejado e otimizar os recursos da empresa; * Responder pela gestão das pessoas da equipe, promovendo reuniões periódicas, acompanhado o desempenho, fornecendo feedback, identificando necessidades de desenvolvimento e compartilhando conhecimentos, a fim de garantir o cumprimento das metas, dos resultados estabelecidos, promover a capacitação da equipe, o bom relacionamento interpessoal e constante melhoria do clima no ambiente de trabalho; * Cooperar com as demais áreas da empresa, disseminando o conhecimento e as experiências, enriquecendo as discussões e projetos, a fim de garantir a consolidação e aprimoramento do negócio; * Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato. 251126020240980269
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Salário Negociável
Eletricista de montagem e manutenção i (13)64575314503681122
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Eletricista de montagem e manutenção i (13)
Descrição: * Ensino Médio Completo Desejável: * NR\-10 Básico; * NR\-10 Complementar; * Formação Eletricista; * Reciclagem Eletricista; * NR 35 Trabalho em Altura. * Realizar manutenção corretiva e preventiva em equipamentos elétricos, visando o restabelecimento de sua funcionalidade; * Realizar ensaios e testes elétricos em equipamentos, buscando averiguar se o equipamento encontra\-se em condições de desempenhar sua função; * Realizar tratamento e filtragem de óleo isolante; * Participar, sempre que possível, do desenvolvimento dos planos de melhoria e monitorar, sempre que possível, os indicadores do Sistema de Gestão Integrado (SGI); * Identificar não conformidades e participar, sempre que possível, do desenvolvimento das ações corretivas e de melhoria, visando a correção de desvios reais e potenciais do Sistema de Gestão Integrado (SGI); * Respeitar a Política do Sistema de Gestão Integrado e agir tomando os cuidados necessários com relação aos impactos ambientais, perigos e riscos associados ao seu trabalho. 2511230202461556061
Av. Getúlio Vargas, 730 - Santa Maria Gorete, Currais Novos - RN, 59380-000, Brazil
Salário Negociável
Assistente de Negócios - Currais Novoas - RN64528629030401123
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Assistente de Negócios - Currais Novoas - RN
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão. A pessoa **Assistente de Negócios** irá executar atividades de atendimento às rotinas administrativas da Unidade e aos clientes do Programa Crediamigo, de acordo com as políticas, metodologias e procedimentos administrativos e operacionais estabelecidos pela CAMED Microcrédito. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra **CAMED MICROCRÉDITO!** **Responsabilidades e atribuições** Executar atividades administrativas de acordo com as políticas e procedimentos operacionais estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Realizar atendimento em todos os canais (físico e digital) aos clientes do Programa Crediamigo de acordo com a política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Prestar informações aos clientes sobre os produtos e serviços de microfinanças e andamento das suas propostas de crédito; Dar suporte nas vendas de produtos e serviços ofertados pelo Programa Crediamigo de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Dar suporte em ações de cobrança, retorno de clientes evadidos e prospecção de novos clientes de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Cadastrar no sistema operacional as informações das propostas de crédito do cliente Crediamigo de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Realizar as consultas cadastrais dos clientes Crediamigo para o bom andamento dos processos operacionais; Conferir os documentos necessários para cadastramento dos clientes Crediamigo; Submeter as propostas de crédito no sistema operacional; Acompanhar no sistema operacional o andamento das propostas de crédito.; Remeter a documentação solicitada pela Conformidade à Distância; Auxiliar na organização dos eventos da Unidade; Conferir os instrumentos de crédito das operações contratadas digitalizando\-os e procedendo a guarda no cofre da Unidade, se for o caso; Realizar a guarda e remanejo dos documentos conforme Plano de Arquivo; Auxiliar na realização dos inventários de instrumentos de crédito, dossiês e bens patrimoniais da CAMED Microcrédito; Auxiliar nas rotinas de pessoal para encaminhar à área de Desenvolvimento Humano Regional; Realizar as rotinas de pagamento administrativos da Unidade; Entre outras demandas relativas a área. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** Maioridade (18 anos completos); Formação: Ensino médio completo; Disponibilidade para viagens intermunicipais; Experiência com rotinas administrativas e atendimento; Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point). **Informações adicionais** **Salário:** Salário Base de R$ 1\.717,73; Remuneração Variável podendo chegar até R$ 869,33; **Benefícios:** Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1\.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses \- R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem\-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social). **Carga horária:** 40h semanais; **Horário de trabalho:** Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta). Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do **Grupo Camed**. Atuamos com exclusividade na operacionalização do **Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil**, líder em seu segmento. Atualmente, contamos com **mais de 5\.000 colaboradores** atuantes em **mais de 1\.900 municípios** do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil. No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação. **Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!**
Av. Getúlio Vargas, 730 - Santa Maria Gorete, Currais Novos - RN, 59380-000, Brazil
R$1,717/Mês
Instalador e Reparador de Operações64527723570561124
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Instalador e Reparador de Operações
A Proxxima busca novos talentos para compor seu time. Se você gosta de tecnologia, tem afinidade por trabalho em equipe, valoriza as pessoas, é dinâmico e preza pela melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe. **Responsabilidades e atribuições** * Zelar pelo bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade; * Auxiliar na reparação de cabos e/ou fibras ópticas partidos, danificados, rasgados, assim como substituí\-los se necessário mantendo seus conectores; * Reparar ou trocar suportes de parede e roteadores; * Atender aos serviços internos e auxiliar nos serviços externos da área técnica; * Manter o sigilo dos dados da empresa e clientes; * Zelar pelo uso eficiente dos recursos (ferramentas, EPIS, insumos...); * Realizam manutenções preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações; * Ativação e manuseio de ativos de dados; * Auxiliar na instalação de novas conexões de internet via cabo/fibra/rádio; * Realizar testes em equipamentos; * Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior; * Conhecer e cumprir as diretrizes da política da qualidade; * Conhecer e cumprir os procedimentos normativos referente a sua atividade e setor; * Organização do ambiente de trabalho individual ou comum. **Requisitos e qualificações** **Pré\-requisitos obrigatórios:** * Ensino Médio Completo; * CNH categoria AB; * Disponibilidade para viagens. **Pré\-requisitos desejáveis:** * Boa Comunicação; * Criatividade; * Disciplina; * Organização; * Capacidade de trabalhar em equipe; * Potencial de aprendizado; * Proatividade. **Informações adicionais** **Área de especialização profissional:** Operações (Telecomunicações) **Nível hierárquico:** Operacional **Remuneração:** 1\.597,00 \+ 30% da Periculosidade **Benefícios que fazem a diferença para você!** Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde (60% coberto) Plano Odontológico SulAmérica Optum – Saúde e bem\-estar Creditas – Benefícios financeiros Seguro de Vida Acesso ao SESI (todas as regionais) Acesso ao SESC (Garanhuns \- PE) \#SOMOSPROXXIMA Desde 2021, temos a missão de **aproximar as pessoas dos seus desejos**, com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito. Procuramos pessoas **dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença**. Mais do que preencher vagas, queremos **construir conexões verdadeiras com quem acredita na colaboração, na inovação e no respeito mútuo**. Ao longo da nossa trajetória, seguimos conquistando certificações: * ISO 9001:2015 * Certificação GPTW \- Jan 2025 \- Jan 2026 * Empresa Premiada GPTW Diversidade 2025 \- Categoria Jovens Potências Para isso se tornar realidade, contamos com o que temos de mais valioso: nosso time. **Venha crescer com a gente!** \#VemPraProxxima
R. Prof. Aprígio, 13 - Centro, Parelhas - RN, 59360-000, Brazil
R$1,597/Mês
ANALISTA DE LABORATÓRIO QUÍMICO64327702102786125
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ANALISTA DE LABORATÓRIO QUÍMICO
**Atividades do cargo:** * Responsável pela etapa de execução de digestões, fusões, lixiviações e finalização das analises por leitura em diferentes equipamentos/utensilios como Raio\-X, ICP, AAS, MP\-AES, Tituladores, LECO, FTIR; * Executar as atividades de análises conforme informado no Status Report (CCLAS); * Realizar lavagem, preparo, descontaminação e esterilização de materiais a serem utilizados no laboratório, bem como preparar e esterilizar meios de cultura e soluções; * Realizar a validação dos Batchs, liberar os resultados das análises e disponibilizá\-los para o setor de Laudos; * Apoiar, quando necessário, no armazenamento da câmara fria (sob autorização prévia), recebimento de amostras, descarte, arquivamento de documentos e abertura de Não\-Conformidades; * Atuar em conformidade com o sistema de gerenciamento CCLAS; * Executar os controles de qualidade aplicados pelos laboratórios, atuando conforme as boas práticas de laboratório; * Auxiliar e treinar novos colaboradores do laboratório na realização das atividades técnicas, facilitando o desenvolvimento operacional e o aumento da produtividade; * Executar atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. **Pré\-requisitos:** * Curso Técnico ou Graduação em Química, Engenharia Química ou áreas afins; * Registro profissional ativo (CRQ); * Pacote office intermediário; * Disponibilidade para atuar em escala de revezamento de turno (noturno e final de semana); * **Residir em Currais Novos \- RN.** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.300,00 \- R$2\.600,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação
Av. Getúlio Vargas, 730 - Santa Maria Gorete, Currais Novos - RN, 59380-000, Brazil
R$2,300-2,600/Mês
ESTAGIARIO DE RH64151805182979126
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ESTAGIARIO DE RH
**Descrição da Vaga:** ---------------------- Apoiar nas rotinas de RH e DP; Auxiliar em processos de recrutamento e selecao; Dar suporte nas acoes de integracao, treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Auxiliar no controle de beneficios e registros de pessoal; Apoiar nas iniciativas de clima organizacional e engajamento. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Interesse em aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas; Boa comunicação, organização e proatividade. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- NAO **Salário:** ------------ $780\.00 **Benefícios:** --------------- 50% do Plano de Saúde; 50% do Plano Odontológico; Day Off no mês do aniversário; Kit maternidade/paternidade; 10% de desconto em compras (limite de 30% do salário); 50% de desconto nos ingressos do Teatro Riachuelo; Seguro de Vida. **Local do Trabalho:** ---------------------- RedeMAIS Venâncio **Horário de Trabalho:** ------------------------ 20h Semanais
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R$780/Mês
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