Realizar cortes carnes bovinas, suinas, aves e outros produtos, conforme os padrões de qualidade e solicitações dos clientes; Atender os clientes com cordialidade, oferecendo informações sobre tipos de cortes, preparo e conservação de carnes; Manter o balcão e a área de trabalho limpos e organizados, garantindo o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar; Verificar a qualidade das carnes, assegurando que estejam próprias para consumo; Realizar a pesagem e a etiquetagem de produtos; Apoiar no controle de estoque e no recebimento de mercadorias; Trabalhar em equipe para oferecer um atendimento eficiente e de excelência.

Negócio atuante no setor de mobiliário busca profissional Assistente Operacional em São José dos Campos. O Grupo Resolve é uma empresa especializada em soluções de gestão e consultoria. Oferece serviços que visam otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional. **Responsabilidades:** Atividades a serem realizadas na cidade de São José dos Campos / SP. Transportar cargas de móveis no armazém e nas áreas de estocagem. Classificar mercadorias de acordo com os pedidos e romaneios. Efetuar o carregamento e descarregamento de carretas com móveis. Arranjar produtos no estoque, assegurando a correta identificação. Auxiliar nos inventários e manter o setor limpo e em ordem. Atuações anteriores em Assistente Administrativo, Assistente de Logística, Assistente de Produção ou Assistente de Serviços Gerais podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 1\.703,34 * Vale Refeição * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Temporário \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:00\. Sábado Das 08:00 às 12:00\.

**Vaga: Auxiliar Comercial** **Segmento da Empresa: Eletrodomésticos premium para cozinha e área gourmet** **Descrição:** · Auxiliar no atendimento presencial, telefônico e digital aos clientes, sempre em conjunto com vendedores mais experientes; · Acompanhar e apoiar nas apresentações dos produtos no showroom da empresa; · Apoiar na elaboração de propostas comerciais simples; · Realizar atividades operacionais no sistema interno da empresa (cadastros, registros e acompanhamento de informações); · Auxiliar na recepção de clientes, oferecendo suporte inicial; · Participar de treinamentos internos e externos, promovidos por fornecedores e pela empresa; · Apoiar na organização de eventos internos da loja; · Ter interesse ou curiosidade por temas relacionados à culinária, facilitando a abordagem e a apresentação dos produtos, especialmente aqueles voltados a esse segmento. **Requisitos:** · Ensino médio completo; · Facilidade com ferramentas digitais e sistemas (Excel, Word, Whatsapp e Outlook); · Boa comunicação verbal e escrita. · Será um diferencial se já tenha trabalhado com venda de eletrodomésticos de alto padrão. **Regime:** CLT. **Remuneração:** R$ 1\.900,00 \+ Variável. **Benefícios:** VT \+ Vale Refeição (R$ 22,00\). **Horário:** Segunda a Sexta das 09h às 18h e Sábado das 10h às 14h. **Local:** Vila Gilda, Santo André. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.900,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

Já pensou em atuar em uma empresa dinâmica e com espírito inovador? Vemmm! Atribuições Será responsável por conduzir atendimentos consultivos com potenciais clientes que possuem interesse em produtos de telefonia móvel. Seu papel inclui esclarecer dúvidas, orientar sobre etapas, valores e negociar condições quando aplicável e acompanhar todo o fluxo até o fechamento. SALÁRIO FIXO! Salário: R$ 1.522,00 + Comissões e premiações; BENEFÍCIOS: Vale Transporte em dinheiro; Vale refeição Plano de Carreira ativo; Escala: 6x1 (folga fixa aos domingos) Horário: Manhã e tarde! Local de trabalho Centro SP Ter - Com ou sem experiência em vendas Ter boa Sondagem e comunicação Boa Comunicação Ter escuta ativa Horário Parcial manhãs Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Conhecimento no sistema Domínio será diferencial, domínio em rotinas de Departamento Fiscal, Escrituração Fiscal, Apuração de Impostos, Obrigações acessórias DCTF, EFD, LFE, DMED, DIPF, DIRF, PERDCOMP, ICMS, ST, Difal, EFD Contribuições, Sped Fiscal, Experiência em Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, retenções de impostos. Benefícios: Tíquete Refeição, Vale Transporte. Horário: De Seg a Sex 08h as 18h. Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: > Realizar integração de colaboradores (temporariamente) > Atuar como HR Business Partner (HRBP) junto às áreas, identificando necessidades de desenvolvimento, clima e gestão de desempenho; > Apoiar a implementação e acompanhamento de programas de DHO: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, cultura, trilhas de desenvolvimento e engajamento; > Coletar e analisar indicadores de RH e propor planos de ação com base nos resultados (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); > Realizar diagnósticos organizacionais e acompanhar planos de melhoria contínua junto aos gestores; > Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, talentos e equipes; > Atuar como facilitador ou apoio em treinamentos internos (comportamentais ou técnicos); > Apoiar iniciativas de clima e cultura, como pesquisas internas, escuta ativa e ações de endomarketing; > Realizar reuniões com gestores e colaboradores para apoio em temas de desempenho, conflitos, engajamento e desenvolvimento; > Colaborar com outras áreas de RH (R&S, T&D, Cargos & Salários, Comunicação Interna, DP) para garantir uma jornada completa ao colaborador; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte. Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno com experiência sólida em Propriedade Intelectual, especialmente nos ativos protegidos pelo INPI, mas com visão abrangente direitos autorais. Procuramos alguém capaz de unir técnica jurídica, estratégia e visão de negócio, que compreenda o valor dos ativos intangíveis, saiba transformá-los em ferramentas reais de crescimento para empresas e startups e que tenha paixão por traduzir o jurídico em linguagem de negócio. Responsabilidades: Atendimento e suporte jurídico aos clientes da área de Propriedade Intelectual; Condução completa de processos de registro de marca, desde o diagnóstico até o deferimento e acompanhamento pós-registro; Elaboração e protocolo de petições técnicas - oposições, manifestações, recursos e demais defesas administrativas perante o INPI; Atuação em procedimentos relacionados a outros ativos de PI, como patentes, desenhos industriais, direitos autorais e registros de software; Realização de pesquisas de anterioridade e análises de viabilidade, com foco em estratégias de deferimento e coexistência de marcas; Elaboração e revisão de contratos e instrumentos relacionados à PI, incluindo cessão, licenciamento, franquia, confidencialidade e transferência de tecnologia; Elaboração de pareceres e relatórios técnicos sobre proteção de ativos intangíveis e estratégias de portfólio; Acompanhamento de publicações na RPI e manutenção dos controles internos de prazos e processos; Colaboração com as áreas de Contratos, LGPD e Inovação, em projetos integrados; Cumprimento de metas e prazos jurídicos; Revisar e orientar tecnicamente as entregas de advogados juniores e estagiários. Graduação completa em Direito com OAB ativa; Experiência em propriedade intelectual e consultoria jurídica; Pós-graduação concluída em Propriedade Intelectual. Fluência em inglês; Conhecimento prático dos sistemas do INPI; Domínio de ferramentas digitais (Word, Excel, Trello, Notion, etc.); Perfil analítico, organizado, colaborativo e com visão estratégica do negócio; Ser organizado, autogerenciável e capaz de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo; Facilidade de trabalhar em equipe, proatividade e comunicação; Ser aberto ao novo, gostar de experimentar e ser livre de preconceitos; Disponibilidade para trabalhar de forma presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ.

**ATRIBUIÇÕES:** Responsável por realizar reservas, fazer check\-in, realizar checkout, conferir consumação, fazer alterações de reservas em sistema próprio, realizar atendimento ao cliente/hóspede através de WhatsApp, telefone ou e\-mail, receber pagamento de hospedagem e consumos, conferir estoque de frigobar e do caixa de dinheiro, fazer a conferência dos quartos na saída dos hóspedes, emitir voucher de reserva, emitir nota fiscal, emitir recibos, dentre outras atividades. **REQUISITOS:** Ensino médio completo. Conhecimentos em Office (Word, Excel e PDF). Conhecimentos e habilidades com manuseio da internet. Experiência com atendimento ao cliente. Experiência em hotéis e pousadas será um diferencial. **JORNADA:** 6h30 às 18h30 ou 18h30 às 6h30 (Escala 12 X 36\) **BENEFÍCIOS:** Salário (R$ 1\.518,00\) \+ Adicional Noturno (Para o turno Noturno) Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.

Buscamos por pessoas com boa comunicação, proativas, bom desempenho na abordagem e atendimento de clientes. Agente de Microcrédito atuará no time de Microfinanças, executando as etapas de captação, análise, concessão e negociação de crédito para pequenos empreendedores do programa de Microfinanças do Agroamigo . Acha que o desafio é para você? Então veja se tem as qualificações necessárias para se inscrever no nosso processo seletivo . Venha fazer parte dessa família essencialmente FEITA DE GENTE! **Responsabilidades e atribuições** **Atividades:** * Atendimento presencial, via telefone ou e\-mail para os clientes do programa; * Prospecção de novos clientes; * Orientação para a boa administração dos créditos concedidos; * Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso; * Dentre outras atividades. **Requisitos e qualificações** Ensino médio completo; Pacote Office (Word e Excel); Disponibilidade para viagens intermunicipais. **Diferencias:** Experiência na área de vendas; Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins. **Informações adicionais** **Salário Base:** R$ 1\.712,11; Remuneração Situacional Agente Crescer até R$ 1\.588,14 \- Agente Mais até R$ 1\.805,40; Remuneração Variável Máxima Agente Crescer até R$ 1\.482,26 \- Agente Mais até R$ 2\.011,64; Carga Horária 200h mensal. **Benefícios de trabalhar no INEC:** Programa de desenvolvimento e capacitação; Plano médico e odontológico; Programa de saúde emocional; Previdência Privada; Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1\.496,46; Wellhub; Reembolso Creche; Seguro de vida. Traga seu talento para o INEC! Nossos Contatos: Escritório Regional Natal Rio grande do Norte Agroamigo Telefone: (84\) 3227\-1108 / (84\) 98818\-5892 E\-mail: rhagro\_rn@inec.org.br Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo. \#INECFEITODEGENTE Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil. Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças. A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje. Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou 1\.410\.064 clientes ativos espalhados em 2\.074 municípios no semiárido brasileiro. Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo. Faça parte desse time \#feitodegente e traga seu talento para o Inec!

**MISSÃO** O Analista de Recursos Humanos é um profissional experiente e estratégico que desempenha um papel fundamental na gestão dos recursos humanos de nossa organização. Este cargo exige um profundo conhecimento em todas as áreas de RH, com foco em orçamento, indicadores de desempenho, remuneração e relações trabalhistas sindicais. **ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS** * **Gestão Orçamentária:** Desenvolver, acompanhar e gerenciar o orçamento do departamento de RH, assegurando uma alocação eficiente dos recursos e o atendimento das necessidades estratégicas da empresa. * **Indicadores de Desempenho:** Coletar, analisar e apresentar dados e indicadores\-chave relacionados ao desempenho da área de Recursos Humanos, apoiando processos decisórios. * **Remuneração e Benefícios:** Avaliar e atualizar periodicamente as políticas de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e alinhamento com as tendências de mercado. * **Relações Trabalhistas e Sindicais:** Gerenciar as relações com sindicatos, conduzir negociações de acordos coletivos e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente. * **Jornada do Colaborador:** Atuar na estruturação e melhoria contínua da experiência do colaborador, incluindo programas de reconhecimento, inovação de processos, gestão da intranet e centralização de dados, sistemas e formulários da área. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS:** * Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (pós\-graduação é um diferencial). * Desejável experiência prévia em RH, com foco em orçamento, indicadores, remuneração e relações sindicais. * Proficiência em ferramentas de análise e apresentação de dados: Power BI, Excel Avançado e PowerPoint. * Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento. * Desejável conhecimento da legislação trabalhista e de normas sindicais. **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS REQUERIDAS:** * Forte orientação para trabalho em equipe, com visão de negócio e foco em resultados. * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. * Capacidade analítica, proatividade, aptidão e agilidade para resolução de problemas. Obs. Disponibilidade para residir em Currais Novos \- RN Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * PLR * Previdência Privada * Assistência médica * Vale alimentação * Assistência odontológica * Refeição no local * Transporte * Seguro de Vida