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Resumo da Vaga: Planejar e acompanhar programas de avaliação de desempenho, oferecendo suporte às lideranças em feedbacks e buscando melhorias para o desenvolvimento. Principais Destaques: 1. Planejar e acompanhar programas de avaliação de desempenho 2. Dar suporte a lideranças em processos de feedbacks 3. Apoiar na execução de treinamentos e buscar melhorias Planejar e acompanhar o programa de avaliação de desempenho dos colaboradores. Dar suporte as lideranças nos processos de feedbacks e nas demais tratativas decorrentes das avaliações. Apoiar na execução dos treinamentos relacionados aos temas e controle das avaliações de satisfação. Buscar oportunidades de melhorias, ferramentas e políticas para a condução de processos da área de desenvolvimento, e demais atividades pertinentes ao cargo. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.215,30 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
