Descrição do cargo: **Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!** Estamos em busca de uma pessoa de que será responsável por executar as atividades relacionadas à implementação de projetos e testes de painéis de automação, atendendo a um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, com foco em garantir a conformidade técnica e operacional. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, exigindo alinhamento constante com as normas da Schneider Electric e os requisitos específicos da refinaria! **Responsabilidades:** * Liderar os projetos eletromecânicos voltados para automação industrial, reportando\-se ao Coordenador. * Supervisionar a montagem de painéis de automação, incluindo testes de fábrica (FAT) e campo (SAT). * Integrar sistemas de segurança Triconex (SIS) e controle DCS Foxboro. * Colaborar com a gestão de fornecedores e contratados durante a fabricação e montagem dos painéis. * Garantir a conformidade com normas Petrobras (como N\-1710, N\-1711, N\-0380\). * Validar a engenharia de hardware (layouts, diagramas elétricos, listas de materiais). * Fazer a Interface com engenharia de software para garantir compatibilidade entre hardware e lógica de controle. (External) Brazilian Portuguese Qualifications: **Requisitos:** * Graduação em engenharia (preferencialmente Elétrica, Automação, Controle ou similar). Registro ativo no CREA ou conselho equivalente. * Conhecimento profundo em sistemas Triconex (arquitetura, protocolos, redundância, segurança funcional). * Domínio do DCS Foxboro (configuração, integração, redes de comunicação). * Leitura e interpretação de diagramas elétricos, P\&ID, e layouts de painéis. * Conhecimento em normas técnicas brasileiras e internacionais (ABNT, IEC, ISA). * Experiência com ferramentas de engenharia como EPLAN, AutoCAD Elétrica. * Capacidade de realizar comissionamento e troubleshooting de sistemas complexos. * Gestão de documentação técnica e controle de versões. * Liderança técnica e motivacional para equipes multidisciplinares * Comunicação clara e contextual com stakeholders internos e externos * Planejamento estratégico e tático para execução de projetos complexos * Resolução de problemas com agilidade e tomada de decisão baseada em evidências * Negociação eficaz com fornecedores e contratados * Solida experiencia em Comissionamento de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades nas áreas de petróleo e/ou petroquímica. * Domínio do Hardware Triconex e Foxboro e elaboração de projetos eletromecânicos de painéis de automação. **Localidade: Ipojuca/PE** **Deixe\-nos saber mais sobre você! Inscreva\-se hoje.** **Você deve enviar uma inscrição on\-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.** (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*