**Responsabilidades e atribuições:** * Garantir o atendimento aos clientes em loja sempre que necessário; * Garantir a integração e o treinamento de novos colaboradores; * Realizar a avaliação do período de experiência dos novos colaboradores; * Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos; * Treinar e desenvolver os colaboradores para futuras oportunidades de crescimento dentro da companhia; * Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe; * Gerir o banco de horas negativo e positivo; * Elaborar escala de férias dos colaboradores; * Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal; * Garantir a padronização na arrumação dos setores da loja; * Garantir a organização e limpeza das áreas de convívio; * Garantir limpeza da loja, produtos, equipamentos, caixas, piso de modo em geral; * Assegurar o bom uso e devida manutenção dos equipamentos de informática e mobiliários; * Realizar orçamentos para manutenções periódicas e corretivas na loja, como ar\-condicionado, iluminação entre outros; * Aplicar diariamente carga nos PDVs e garantir a troca das etiquetas de preço; * Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs; * Garantir a padronização na organização da área de recebimento, depósito e/ou aéreo; * Aferir e controlar periodicamente o estoque da loja; * Garantir a conferência de mercadorias tanto na entrada como na saída da loja; * Atender aos acionamentos das centrais de monitoramento, quanto referente ao alarme; * Acompanhar junto à equipe de prevenção de perdas maneiras de mitigar os prejuízos; * Garantir tratamento conforme norma da avaria, bem como seu desempenho de venda; * Encerrar e conferir o fechamento de cada caixa por operador diariamente; * Encerrar e conferir o movimento financeiro total do dia; * Garantir que as movimentações fiscais ocorram dentro dos prazos; * Acompanhar e reportar quaisquer fiscalizações órgão regulador em sua filial para a área competente. **Requisitos e qualificações:** * Ensino médio completo; * Ensino superior cursando será um diferencial; * Experiência na função; * Habilidades de liderança, planejamento, comunicação e capacidade para trabalhar em equipe. **Benefícios:** * Plano de saúde e odontológico (por adesão); * Remuneração variável; * Vale alimentação; * Vale transporte; * Desconto em produtos da loja; * Convênio com instituições de ensino; * Programa Crescer (desenvolvimento interno); * Programa de Incentivo Corporativo. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.900,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte