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Especialista de People Analytics

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. Cruz Cabugá, 8 - Santo Amaro, Recife - PE, 50040-000, Brazil
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Resumo da Vaga: O(a) Especialista de People Analytics será responsável por impulsionar a tomada de decisão em Gente Gestão por meio de dados, estruturando, integrando e evoluindo sistemas e processos de RH. Principais Destaques: 1. Impulsionar decisões estratégicas em RH através de dados e análises. 2. Atuação técnica e consultiva com foco em eficiência operacional e digitalização. 3. Desenvolver KPIs, dashboards e análises estratégicas para liderança. A Lightwall Brasil está em busca de um(a) **Especialista de People Analytics** para impulsionar a tomada de decisão em Gente Gestão por meio de dados. Será responsável por estruturar, integrar e evoluir os sistemas, dados e processos de Gente Gestão, garantindo governança da informação, padronização e geração de insights para suporte estratégico às decisões de liderança. Atuação técnica e consultiva, com foco em eficiência operacional, digitalização do ciclo de RH, inteligência de dados e melhoria contínua da área. **Principais responsabilidades** * Mapear e otimizar processos de RH (end\-to\-end); * Gerir e evoluir sistemas de RH e suas integrações; * Garantir governança e qualidade dos dados de pessoas; * Desenvolver KPIs, dashboards e análises estratégicas; * Conduzir análises (turnover, absenteísmo, produtividade, etc.); * Documentar políticas, fluxos e padrões de People Analytics. **Requisitos técnicos** * Experiência com People Analytics e dados de RH; * Domínio em BI (Power BI); * Vivência com sistemas de RH (ATS, LMS, Performance, etc.); * Experiência com mapeamento e melhoria de processos; * Conhecimento do ciclo de vida do colaborador. **Diferenciais** * Conhecimento em remuneração e estruturas salariais; * Experiência com planejamento de headcount e custo de folha; * Vivência em transformação/digitalização de RH; * Conhecimento em SQL ou manipulação de dados; * Metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA). **Perfil comportamental** * Analítico, organizado e com rigor técnico; * Adaptável a ambientes dinâmicos; * Comunicação clara e pragmática; * Senso de dono e autonomia; * Perfil investigativo e orientado à solução.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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