Analista de Treinamento

Descrição

Descrição: Principais atribuições:* Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores; * Elaborar materiais didáticos e recursos para os treinamentos; * Conduzir sessões de treinamento presenciais e online; * Avaliar a eficácia dos programas de treinamento; * Manter atualizados os registros de treinamento e participação dos funcionários; * Colaborar com os gestores na identificação de oportunidades de desenvolvimento profissional; Requisitos obrigatórios:* Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas relacionadas. * Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento de pessoal. * Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem. * Habilidade em comunicação e facilidade em ministrar treinamentos. * Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma. * Domínio de ferramentas de informática e tecnologias educacionais. * Canva e PPT; * Conhecer Teams, Meet, Zoom e Forms; * Pacotte Office; * Disponibilidade para viagens. Requisitos desejáveis (diferencial):* Experiência em empresas de médio ou grande porte; * Conhecimento em gestão de projetos e sustentabilidade corporativa. Benefícios:* Vale transporte; * Swile Flex (alimentação e refeição); * Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico, fisioterápico, psicológico e nutricional gratuitos; * Totalpass (caso optante); * Plano odontológico (caso optante); * Folga de aniversário; * Universidade Corporativa (unifoco); * Outros benefícios (de acordo com localização). 2601030202441610064