Descrição: * Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção de Tecnologia (consultorias, startups ou empresas de TI). * Vivência com alto volume de posições e perfis técnicos. * Domínio de técnicas de hunting, condução de entrevistas e avaliação de soft e hard skills. * Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência com sistemas ATS (preferencialmente Gupy). * Inglês Intermediário ou Avançado. Você se destacará se tiver: * Espanhol avançado (atuamos também em LATAM ). * Experiência em recrutamento de profissionais ServiceNow. * Olhar criativo para Employer Branding e comunicação. Nosso time de People \& Culture está em busca de um(a) Tech Recruiter com brilho nos olhos, paixão por gente e curiosidade genuína por tecnologia. Aqui, você será protagonista em atrair talentos incríveis para o nosso Shark Team, conectando profissionais que compartilham da nossa cultura e do desejo de crescer juntos. * Conduzir o processo de recrutamento e seleção end\-to\-end, desde o alinhamento da vaga até a oferta final. * Criar e manter uma experiência inesquecível para os candidatos, com comunicação próxima, feedbacks constantes e processos ágeis. * Garantir curadoria de talentos, combinando hunting ativo, employer branding e estratégias criativas de atração. * Alimentar e gerenciar o pipeline de recrutamento com foco em qualidade, diversidade e performance. * Elaborar pareceres de fit cultural e técnico, apoiando as áreas nas avaliações e decisões. * Monitorar indicadores e elaborar reports estratégicos para otimizar processos e resultados. * Ser um(a) embaixador(a) da nossa cultura, fortalecendo nossa marca empregadora e ajudando a compartilhar o que faz da Aoop \+ NTT DATA um lugar único para se trabalhar. 2512080202191852539