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ANALISTA REGIONAL COMERCIAL PL

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional será responsável por identificar pontos de atenção e divergências em indicadores comerciais, consolidar vendas e analisar metas, além de elaborar planilhas de conferência. Principais Destaques: 1. Análise de indicadores comerciais e desempenho de vendas 2. Consolidação de dados para acompanhamento de resultados 3. Elaboração de planilhas para otimizar processos **Data:** 17 de mar. de 2026 **Localização:** RECIFE, PE, BR **Empresa:** Grupo Petropolís **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES*** Identificar pontos de atenção bem como divergências nos indicadores comercias das UND’S de sua regional, por meio do monitoramento diário dos resultados da meta, devolução, vendas, positivação, pesquisas de mercado, estoques e comodatos no BI. * Realizar a consolidação diária das vendas de sua regional, por meio da análise e consolidação das informações em banco de dados e relatórios, visando fornecer informações a gerência para acompanhamento dos resultados. * Analisar as metas comerciais enviadas pelos gestores, verificando aderência a política comercial estabelecida bem como a compatibilidade de apuração via sistema, enviando para apreciação e aprovação da gerência operacional de vendas. * Elaborar planilhas de conferência de lançamento das UND’S, por meio da customização de campos, visando otimizar o processo e minimizar os erros. * Desenvolver ou executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato. **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas; * Excel e PowerPoint (nível avançado); * Trabalho presencial em Recife/PE ou Jaboatão dos Guararapes/PE; * Disponibilidade para viagens; * Experiência prévia no cargo. **✅** **Benefícios que fazem a diferença:** * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Vale Alimentação; * Vale Refeição; * Convênio Farmácia; * Parcerias com universidades; * Programa Saber Viver; * Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina; * ✏ Auxílio Material Escolar; * Programa de remuneração variável.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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