En Dow, creemos en poner a las personas en primer lugar y nos apasiona ofrecer integridad, respeto y seguridad a nuestros clientes, a nuestros empleados y al planeta. Nuestras personas están en el corazón de nuestras soluciones. Reflejan las comunidades en las que vivimos y el mundo en el que hacemos negocios. Su diversidad es nuestra fortaleza. Somos una comunidad de solucionadores incansables que ofrece diariamente la oportunidad de contribuir con tu perspectiva, transformar industrias y dar forma al futuro. Nuestro propósito es sencillo: entregar un futuro sostenible para el mundo mediante la ciencia y la colaboración. Si buscas un desafío y un rol significativo, estás en el lugar indicado. Dow (NYSE: DOW) es una de las principales empresas mundiales de ciencia de materiales, que atiende a clientes en mercados de alto crecimiento como el embalaje, la infraestructura, la movilidad y las aplicaciones de consumo. Nuestra presencia global, integración de activos y escala, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y ayudar a construir un futuro sostenible. Operamos instalaciones manufactureras en 30 países y contamos con aproximadamente 36 000 empleados. En 2024, Dow registró ventas de aproximadamente $43 mil millones. Las referencias a Dow o a la Empresa significan Dow Inc. y sus filiales. Conozca más sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com. Dow tiene una oportunidad para desempeñarse como Operador Júnior ubicado en Hortolândia – SP (BRA), en el área de empaque de selladores. Como miembro del equipo de manufactura, contribuye al crecimiento de los negocios. Opera equipos de producción de forma segura, siguiendo las políticas de seguridad de Dow. Responsabilidades:* Cumple con las políticas de Disciplina Operacional, principios, procedimientos, estándares y prácticas para garantizar la operación segura, confiable y eficiente de las áreas asignadas. * Asegura que la disciplina operacional adecuada esté disponible para todas las actividades planificadas y no planificadas. * Ejecuta tareas operativas planificadas y tareas relacionadas que surgen como resultado de la resolución de eventos no planificados. * Trabaja con los miembros del equipo de turno y otros equipos de turno para aprovechar las habilidades y el conocimiento, equilibrando la carga de trabajo y asegurando que las tareas asignadas se completen conforme a las fechas acordadas. * Participa de forma efectiva en los relevos de turno para garantizar una buena comunicación y la transferencia de actividades al equipo entrante. * Mantiene su calificación en las áreas asignadas y cumple oportunamente las metas de capacitación. Esto incluye destinar tiempo para abordar habilidades y brechas de conocimiento. * Identifica de forma proactiva mejoras y oportunidades mediante los procesos de mejora de la instalación, la gestión adecuada de los procesos de cambio y las herramientas de comunicación. * Realiza la verificación de materias primas y la disponibilidad de empaques para la producción. * Trabaja en la limpieza de maquinaria utilizada en la producción de selladores de silicona (por ejemplo: raspado de máquina y tacho con espátula). * Realiza la carga de materias primas para la producción de selladores. * Opera prensa y balanza para la descarga del producto. * Etiqueta tambores con producto terminado. * Realiza conteos de inventario en el área productiva. * Trabaja en la organización y limpieza del área. Requisitos:* Educación secundaria completa. * Título técnico completo en química. * Disponibilidad para trabajar en turnos. * Experiencia previa en el sector industrial. Sus Habilidades:* Sentido de propiedad. * Colaboración en equipo. * Adaptabilidad. * Proactividad. * Resiliencia. Beneficios – Lo que Dow le ofrece Invertimos en usted. Dow invierte en programas integrales de recompensas para ayudarle a gestionar todos los aspectos de su vida: su remuneración, su salud, su vida personal, su futuro y su carrera profesional. Usted aporta su experiencia, talento y perspectiva cada día al trabajo. Dow recompensa ese compromiso invirtiendo en su bienestar integral. A continuación, algunos ejemplos destacados de lo que recibirá como empleado de Dow:* Remuneración base justa y competitiva en el mercado, junto con oportunidades de bonificación y estímulos locales relevantes en todos nuestros mercados globales. * Beneficios y programas que apoyan su bienestar físico, mental, financiero y social, para ayudarle a obtener la atención que necesita… cuando la necesita. * Programa competitivo de jubilación que puede incluir beneficios proporcionados por la empresa, oportunidades de ahorro, asesoramiento financiero y recursos educativos para ayudarle a alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. + Programas de compra de acciones para empleados (su disponibilidad varía según la ubicación). * Programa de coincidencia de ahorros para el pago de préstamos estudiantiles (solo en EE.UU.). + Dow tomará el valor de los pagos mensuales de préstamos estudiantiles y lo aplicará como si fueran contribuciones al Plan de Ahorros para Empleados (401(k)), ayudando a los empleados a alcanzar la coincidencia de la empresa. * Amplios paquetes de seguro médico y de vida que ofrecen diversas opciones de cobertura para satisfacer sus necesidades individuales. El seguro de viaje también está disponible en ciertos países/ubicaciones. * Oportunidades para aprender y crecer mediante capacitación y tutoría, experiencias laborales, participación comunitaria y actividades de formación de equipos. * Cultura laboral que impulsa la flexibilidad basada en el rol para maximizar la productividad personal y equilibrar las necesidades personales. * Licencia anual competitiva. * Licencia remunerada para nuevos padres (parto y no parto, incluidos padres adoptivos y de acogida). * Licencia remunerada para cuidar a familiares enfermos o lesionados. * Licencia remunerada para apoyar el voluntariado y la participación en los Grupos de Recursos para Empleados (GRE). * Portal de Bienestar para todos los empleados de Dow, nuestro punto único de acceso para promover el bienestar, empoderando a los empleados para que tomen la responsabilidad total de su trayectoria de bienestar. * Instalaciones deportivas in situ para mantenerse saludable y activo (su disponibilidad varía según la ubicación). * Descuentos para empleados en compras en línea, entradas de cine, membresías en gimnasios y más. * Además, algunas de nuestras ubicaciones podrían ofrecer: + Ayuda para transporte (su disponibilidad varía según la ubicación). + Subsidios/vales para comidas (su disponibilidad varía según la ubicación). + Incentivos para transporte con huella de carbono neutral, por ejemplo, ir al trabajo en bicicleta (su disponibilidad varía según la ubicación). Únase a nuestro equipo; juntos podemos marcar la diferencia. Acerca de Dow Dow (NYSE: DOW) es una de las principales empresas mundiales de ciencia de materiales, que atiende a clientes en mercados de alto crecimiento como el embalaje, la infraestructura, la movilidad y las aplicaciones de consumo. Nuestra presencia global, integración de activos y escala, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y ayudar a construir un futuro sostenible. Operamos instalaciones manufactureras en 30 países y contamos con aproximadamente 36 000 empleados. En 2024, Dow registró ventas de aproximadamente $43 mil millones. Las referencias a Dow o a la Empresa significan Dow Inc. y sus filiales. Conozca más sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com. Como parte de nuestro compromiso con la inclusión, Dow se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Animamos a cada empleado a traer su auténtico yo al trabajo cada día, no solo para aportar mayor valor, sino también para tener una carrera más satisfactoria. Más información sobre la política de igualdad de oportunidades de Dow está disponible en www.dow.com.