Realizar servicios de mantenimiento y pequeñas construcciones de albañilería, concreto y otros materiales, colocando pisos cerámicos, ladrillos, azulejos; revistiendo paredes, techos y losas, así como aplicando el acabado final, garantizando el estándar de calidad de los servicios prestados. **Responsabilidades y atribuciones** * Realizar trabajos de albañilería, concreto y otros materiales durante las reformas, modificando o ampliando inmuebles de la Institución; * Verificar las características de los trabajos a ejecutar, examinando planos y especificaciones, para orientarse en la selección del material adecuado y en la forma de ejecución de los trabajos; * Preparar la argamasa que se utilizará para colocar ladrillos, baldosas, azulejos y materiales afines, mezclando cemento, arena y agua, dosificando las cantidades de forma apropiada; * Construir cimientos utilizando piedras y cemento para formar la base de paredes, muros y otras construcciones similares; * Colocar ladrillos, baldosas, pisos y azulejos, dispuestos en filas horizontales o siguiendo los diseños, uniendo dichos elementos con argamasa para levantar paredes, dinteles, pilares, escalones, etc.; * Enlucir las estructuras construidas empleando argamasas de cal o cemento y arena, prestando atención al aplomo y nivelación de las mismas; * Construir bases de concreto u otros materiales para posibilitar la instalación de máquinas; * Realizar reparaciones en paredes, pisos, techos, estructuras de madera de techos, aparatos sanitarios, anclajes de bases de máquinas dañadas, etc.; * Ejecutar y responder por otros trabajos conexos según las necesidades del Departamento; * Recibir los materiales afines adquiridos para el mantenimiento; * Rejuntar las áreas revestidas con azulejos, pastillas o juntas de fregaderos y mostradores. **Requisitos y calificaciones** * Educación primaria completa; * Se requiere conocimiento en actividades relacionadas con construcción, reformas y área civil. **Información adicional** * *Pase de transporte;* * *Vale alimentación;* * *Vale comida;* * *Seguro de vida;* * *Ayuda para guardería (según convenio colectivo de trabajo);* * *Asistencia médica y odontológica – costos cubiertos por el colaborador mediante planes empresariales, descontados en la nómina;* * *Alianza con SESC;* La **SPDM** – Asociación Paulista para el Desarrollo de la Medicina es una asociación civil sin fines de lucro, de naturaleza filantrópica, reconocida como de utilidad pública federal, estatal y municipal en su sede, respectivamente mediante los decretos n.º 57.925, del 04/03/1966, 40.103, del 17/05/1962 y 8.911, del 30/07/1970. La directriz principal de la Asociación es su inserción en el sistema de salud orientado al tratamiento, prevención de enfermedades y promoción de la salud primaria, secundaria y terciaria, fortaleciendo vínculos con la comunidad local y reafirmando su compromiso social de atender a todas las personas sin discriminación. Con el crecimiento institucional, la **SPDM** ha venido expandiendo su ámbito de actuación mediante proyectos en desarrollo en los ámbitos de la Asistencia Social y la Educación. Este amplio espectro de actividades consolida cada vez más a la **SPDM** como una institución filantrópica de gran porte que busca la sostenibilidad económica, social y ambiental. Así, la SPDM contribuye de forma efectiva a la mejora continua de los servicios prestados por el Sistema Único de Salud de Brasil, orientándose principalmente a garantizar la universalidad y las oportunidades de acceso a la salud, necesarias para el desarrollo humano y social del ciudadano. Nuestro compromiso es promover una cultura de inclusión de la diversidad que capacite a nuestros colaboradores para aportar lo mejor de sí mismos. Todos los candidatos calificados serán considerados para las vacantes, sin distinción de etnia, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, raza, nacionalidad o discapacidad. La SPDM es una empleadora que garantiza la igualdad de oportunidades laborales para todas las personas que cumplan los requisitos mínimos. Valoramos el intercambio de ideas, el desarrollo de una cultura de trabajo en equipo, el respeto a la diversidad y la inclusión. **MISIÓN** Actuar con excelencia en la atención a la salud sin prejuicios, distinciones ni clasificaciones de los ciudadanos. **VISIÓN** Ser reconocida como la organización filantrópica brasileña en salud de mayor alcance y competencia. **VALORES** * Capacitación * Compromiso social * Confianza * Espíritu emprendedor * Equidad * Ética * Humanización * Calidad * Sostenibilidad ecológica, económica y social * Tradición * Transparencia