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Asistente de producción
R$1,761/month
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Av. José Andraus Gassani, 4775 - Distrito Industrial, Uberlândia - MG, 38402-324, Brazil
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Descripción de la empresa: Vitral es una empresa dedicada al procesamiento, temple y laminación de vidrios para la construcción civil, basada en la filosofía del OMOTENASHI, cuyo fundamento es el cuidado y la atención genuinos sin esperar nada a cambio. Estamos buscando un Asistente de Producción comprometido y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un entorno industrial dinámico. Si usted es una persona proactiva y busca una oportunidad de carrera en una empresa en plena expansión en el sector de vidrios para la construcción civil, ¡esta vacante es para usted! Sus principales responsabilidades incluirán: * Trabajar directamente en la mesa de corte de vidrios, garantizando precisión y calidad. * Trabajar directamente en el horno de temple de vidrios (sin calentamiento externo), siguiendo los estándares de seguridad y producción. Requisitos y perfil deseado: * Buscamos un profesional con perfil proactivo, dispuesto y con ganas de aprender. * Fuerte deseo de desarrollarse y crecer profesionalmente junto con la empresa. * Experiencia previa en la industria de vidrios para la construcción civil será un diferencial importante y valorado. Remuneración y beneficios: * Ofrecemos un paquete inicial (salario + beneficios) de R$ 2.431,18. * Valoramos su experiencia: para candidatos con 1 año o más de experiencia comprobada en el sector, el paquete de remuneración inicial es de R$ 2.612,57. * Ofrecemos alimentación en el lugar y vale transporte. ¿Le gustó la oportunidad? Si usted encaja en este perfil y desea construir una carrera sólida, ¡postúlese ahora y únase a nuestro equipo! Tipo de vacante: Contrato indefinido (CLT) Pago: a partir de R$1.761,18 por mes Beneficios: * Asistencia médica * Asistencia odontológica * Seguro de vida * Vale-alimentación * Vale-transporte Escolaridad: * Educación secundaria en curso o interrumpida (preferible) Lugar de trabajo: Presencial Fecha de inicio prevista: 15/01/2026

Source:  indeed View original post
João Silva
Indeed · HR

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