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Somos una red de escuelas y tenemos vacantes para prácticas en la unidad de Osasco, São Paulo, **SP.** **Actividades:** Atención al público y telefónica, prospección de nuevos alumnos, apoyo en ventas, envío y recepción de correos electrónicos, alimentación de sistemas y otras actividades relacionadas con la secretaría de la escuela. **Requisitos:** Estar cursando el nivel medio, técnico o superior en Administración, Marketing, Secretariado, Publicidad y Relaciones Públicas, Gestión Comercial, Gestión Empresarial o Recursos Humanos. **Horario de la práctica:** De lunes a viernes, de 09:00 a 14:30 (30 minutos de pausa) y los sábados de 09:00 a 13:00. De lunes a viernes, de 14:30 a 20:00 (30 minutos de pausa) y los sábados de 10:00 a 15:00. **Beneficios:** Beca de apoyo R$ 1.300,00 + Ayuda para transporte R$ 250,00 mensuales + Comisiones y bonificaciones + Día libre por cumpleaños + Seguro. Tipo de puesto: Práctica Duración del contrato: 24 meses Beneficios: * Seguro de vida * Vale-transporte Pregunta(s) de selección: * ¿Es estudiante de enseñanza media, técnica o superior? ¿En qué carrera está matriculado? * ¿Tiene disponibilidad para el puesto de mañana o para el puesto de tarde? Nivel educativo: * Enseñanza media en curso o interrumpida (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Tipo de puesto: Práctica Pago: R$1.300,00 por mes Beneficios: * Vale-transporte Lugar de trabajo: Presencial

Job Details Employment Type: CLT (Permanent) Professional Area: Customer Service – Telephone Operators/Receptionists Working Hours: 36 hours per week Work Schedule: Monday to Saturday: 4:45 AM to 11:00 AM (15-minute break) – Rotating Saturday and Sunday shifts Salary: BRL 1,200.00 – BRL 1,600.00 Benefits Transportation Allowance; Weekly Rest Day Pay (DSR); Responsibilities and Duties Provide in-person, telephone, and digital customer service to students and visitors; – Register users, sell plans, and manage access control; – Maintain an organized and welcoming reception area according to established standards; – Support the unit’s commercial and administrative teams; – Participate in relationship-building initiatives and promotional campaigns; – Ensure a positive experience at all student touchpoints. Requirements and Qualifications Clear and Motivational Communication; – Empathy and Emotional Intelligence; – Clear and Motivational Communication Employment Regime CLT (Permanent)