Estamos em busca de um(a) Especialista em Relações Trabalhistas para atuar na gestão do Departamento Pessoal, com forte perfil técnico, consultivo e humano, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e atendimento acolhedor aos colaboradores. **REQUISITOS:** * Experiência sólida em relações trabalhistas, rotinas de Departamento Pessoal e gestão de indicadores. * Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas. * Domínio do Sistema Senior (HCM) – requisito indispensável * Domínio de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e auditorias. * Perfil analítico, consultivo e com forte senso de responsabilidade. * Formação em Direito, Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas **RESPONSABILIDADES:** * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas sindicais. * Atuar na prevenção de passivos trabalhistas, realizando análises e orientações às lideranças. * Acompanhar acordos e convenções coletivas, além de negociações sindicais. * Apoiar nos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações: eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital. * Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais. * Orientar líderes e colaboradores sobre políticas e direitos trabalhistas. * Realizar análises de indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, custos etc.). * Acompanhar e apoiar a gestão de benefícios (VT, VA/VR, convênios, programas internos). * Monitorar e atuar na gestão do absenteísmo, criando ações preventivas e corretivas. * Interface estratégica com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças.