807 Other9 in Espirito Santo lowest at $2407.0+

Logistics Analyst (Transportation Planning) (1)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Completed bachelor's degree (business administration, logistics, or related fields); * Logistics flow, scheduling, cargo planning, customer service, follow-up. Desirable: * Knowledge of logistics and supply chain * Data analysis and problem-solving skills * Familiarity with planning tools such as MRP and TMS * Excel (mandatory) and Power BI * Postgraduate degree (supply chain, engineering, logistics, transportation) * Advanced Excel, Power BI, transportation Benefits: Chartered transportation, Dental plan, Day Off, TotalPass, Life insurance, Health plan, Annual bonus, Quarterly bonus, Meal voucher, On-site meals, Christmas basket, Discount on company products, Payroll-deductible loan: After 1 year of employment, Workplace gymnastics, Quick massage, Fresh fruit, Personalized gift upon work anniversaries Working hours: Monday to FridaySchedule: 7:30 AM to 5:18 PM Knowledge: Education: Bachelor's degree – Business Administration, Logistics, or related fields – Completed 2601030202441911321

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Negotiable Salary

Logistics Assistant Jr (2)64986374393217121

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Logistics Assistant Jr (2)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * High school diploma; * Good verbal and written communication skills; * Ability to communicate clearly and objectively; * Detail-oriented profile; * Proficiency in Excel and Word; * Experience in support and/or customer service activities; Desirable: * Experience desirable in receiving parts, shipping, material picking, and verification; Benefits: Meal at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Casual environment (bean bags, free coffee, fruit on demand), Meal voucher, Life insurance, TotalPass, Online psychological assistance, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day off, Discount on product purchases Working hours: Our standard working schedule is Monday through Friday, starting at 7:30 a.m. and ending at 5:18 p.m., totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: High school \- Completed 2601010046291854114

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Negotiable Salary

Logistics Assistant Jr (3)64986370201987122

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Logistics Assistant Jr (3)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * High school diploma; * Good verbal and written communication skills; * Ability to communicate clearly and concisely; * Detail-oriented profile; * Proficiency in Excel and Word; * Experience in support and/or customer service activities; Desirable: * Experience desirable in receiving parts, shipping, material picking and verification; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Shuttle transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool work environment (bean bags, free coffee, fruit available at will), Meal allowance, Life insurance, TotalPass, Online psychological assistance, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day off, Discount on product purchases Working hours: Our standard working schedule is Monday through Friday, starting at 5:18 PM and ending at 2:25 AM, totaling 44 hours per week. During this period, a lunch break is provided, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: High school \- Completed 2601010046291939917

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Negotiable Salary

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Logistics Operator (5)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Logistics experience: receiving inspection, cargo dispatch, and inventory counting; * Good communication skills and teamwork; Desirable: * Knowledge of WMS, will be a plus; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool environment (bean bags, free coffee, fruit at will), Meal voucher, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day-off, Discount on product purchases Working hours: Our standard working schedule is from Monday to Friday, starting at 5:18 PM and ending at 2:25 AM, totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: Completed high school 2512310202491938581

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Logistics Operator (6)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Logistics experience: receiving inspection, cargo dispatch, and inventory counting; * Good communication skills and teamwork; Desirable: * Knowledge of WMS, a plus; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool work environment (bean bags, free coffee, fruit on demand), Meal allowance, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day off, Discount on product purchases Work schedule: Our standard work schedule is Monday through Friday, starting at 5:18 PM and ending at 2:25 AM, totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: Completed high school 2512310202491938582

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Logistics Operator (3)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Logistics experience: receiving inspection, cargo dispatch, and inventory counting; * Good communication skills and teamwork; Desirable: * Knowledge of WMS, will be a plus; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool environment (bean bags, free coffee, fruit on demand), Meal voucher, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day-off, Discount for product purchases Working hours: The standard working schedule at our company is from Monday to Friday, starting at 5:18 PM and ending at 2:25 AM, totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: Completed high school 2512310202491938579

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Logistics Operator (4)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Logistics experience: receiving inspection, cargo dispatch, and inventory counting; * Good communication skills and teamwork; Desirable: * Knowledge of WMS, a plus; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool work environment (bean bags, free coffee, fruit on demand), Meal voucher, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day off, Discount on product purchases Work schedule: Our standard work schedule is Monday to Friday, starting at 5:18 PM and ending at 2:25 AM, totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: Completed high school 2512310202491938580

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Negotiable Salary

Inbound Sales Development Representative | EMEA64985764825986127

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Inbound Sales Development Representative | EMEA

At Humand, we help companies digitize their internal communication, culture, and HR processes in one single place. Would you like to be part of the digital revolution in HR? The ideal candidate will be responsible for managing and qualifying inbound leads, ensuring an excellent first experience for everyone interested in Humand. Their focus will be on understanding prospects’ needs, qualifying them correctly, and coordinating high\-value meetings with the Sales team. ️ **Key Responsibilities** * Manage and follow up on inbound leads generated by Marketing. * Qualify opportunities through calls to understand context, needs, and customer potential. * Schedule qualified meetings with the Sales team. * Log and update lead information in the CRM in an organized and consistent way. * Work closely with Sales and Marketing teams to improve inbound lead quality and conversion. ️ What We Value * Bachelor’s degree or equivalent experience. * Previous experience in commercial roles or inbound lead management (SDR, BDR, Sales, etc.). * Excellent communication skills, active listening, and strong organizational skills. * Ability to manage multiple leads efficiently. * Experience in SaaS companies (preferred, especially in HR Tech). * Intermediate/advanced English. Join us! Our mission is to empower people at work so they can be happier and more successful. Our purpose: to bring happiness to the world of work. You can read more about us here: https://humand.co/en/

State of Espírito Santo, Brazil

Negotiable Salary

Logistics Operations Leader64968667602434128

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Logistics Operations Leader

Logistics company in partnership with an e-commerce multinational is hiring: Logistics Operations Leader. Leads the team in receiving, warehousing, shipping, and distribution operations; controls inventories and monitors performance metrics to meet established delivery deadlines and conditions. Requirements: Availability for night shifts. Office suite proficiency. Experience in people management. Job type: Full-time CLT contract. Compensation: R$2,000.00 - R$3,000.00 per month. Benefits: * Medical assistance * Dental assistance * Company mobile phone * Profit sharing * Private pension * Life insurance * Meal allowance * Food allowance Work location: On-site

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

R$2,000-3,000/month

Central Operator - Linhares/ES64968097903361129

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Central Operator - Linhares/ES

**If you identify with an organization focused on sustainability and innovation, join inpEV!** inpEV (National Institute for Processing Empty Packaging) is a non-profit entity that positions Brazil as a global benchmark in the reverse logistics of agricultural pesticide packaging. Through the Campo Limpo System, we ensure the proper disposal of approximately 94% of primary plastic packaging and 80% of all packaging sold annually. **Join our team and help build a more sustainable future!** **Responsibilities and duties** **Receiving packaging** * Sort received packaging into categories: washed, unwashed, and unsuitable; * Clean washed packaging: remove seals, labels, and leaflets; * Classify packaging according to materials handled by the Central; * Inform administrative staff or the lead operator about received materials. **Quality** * Carry out operational procedures in accordance with ISO requirements. **Packaging processing:** * Unsuitable packaging must be placed in cardboard drums; * Caps must be sorted by color and placed in bulk bags; * Other materials are baled using presses; * Maintain presses and forklifts clean at the end of each day; * Report equipment malfunctions to the lead operator or administrative staff; * All processed materials must be properly organized in inventory; * Assist with inventory counts. **Packaging disposal** * Load materials onto trucks for disposal; * Assist the truck driver in securing the load. **Safety** * Participate in safety dialogues; * Report any accidents or incidents; * Correctly use all PPE and collective protective equipment (CPE), and take care of such equipment; * Respect and comply with all safety rules. **Requirements and qualifications** Mandatory education: Literate Desired education: Completed elementary and/or high school **Additional information** Benefits: On-site meals; Transportation allowance; Life insurance; Medical assistance – UNIMED; Dental assistance; Quarterly productivity bonus; Payroll-deductible loan (subject to internal policy) SESC: For you and your family to enjoy benefits in education, health, culture, and leisure Conte Comigo Program: Legal, psychological, and social counseling for you and your family, 7 days a week, 24 hours a day Other programs and initiatives continually aimed at ensuring employee safety and quality of life/well-being Working hours: Monday to Friday, from 07:00 to 17:18, with a 01h30 lunch and rest break. inpEV (National Institute for Processing Empty Packaging) is a non-profit entity that, for over 20 years, **represents the agricultural pesticide manufacturing industry in managing the reverse logistics of empty packaging and post-consumption residues**. We act as an essential link between farmers, retail channels and cooperatives, industry, and government authorities, promoting environmentally appropriate disposal of these materials. Throughout our history, we have established the **Campo Limpo System as a global benchmark in circular economy and sustainability within agribusiness**, contributing to environmental preservation and raising awareness across the entire production chain. **With great pride, we have already disposed of over 800,000 tons of empty packaging in an environmentally appropriate manner, demonstrating the power of the circular economy for our society.** If you seek to work in a dynamic environment that values diversity, innovative spirit, strategic autonomy, and a sustainability-driven purpose that positively impacts the environment, we want you on our team! **inpEV – Logistics that turns into value.**

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Logistics Operator (2)649635997880341210

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Logistics Operator (2)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Logistics experience: receiving inspection, cargo dispatch, and inventory counting; * Good communication skills and teamwork; Desirable: * Knowledge of WMS, a plus; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool environment (poufs, free coffee, fruit at will), Meal voucher, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day-off, Discount on product purchases Working hours: Our standard working schedule is from Monday to Friday, starting at 5:18 PM and ending at 2:25 AM, totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: Completed high school 2512280202491786424

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Logistics Operator (1)649635998046741211

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Logistics Operator (1)

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Logistics experience: receiving inspection, cargo dispatch, and inventory counting; * Good communication skills and teamwork; Desirable: * Knowledge of WMS, will be a plus; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool work environment (bean bags, free coffee, fruit on demand), Meal voucher, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day-off, Discount on product purchases Working hours: Our standard working schedule is from Monday to Friday, starting at 7:30 a.m. and ending at 5:18 p.m., totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: Completed high school 2512280202491655665

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

Negotiable Salary

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Logistics Operator

Description: Apply quickly by email: Requirements and qualifications: * Logistics experience: receiving inspection, cargo dispatch, and inventory counting; * Good communication and teamwork skills; Desirable: * Knowledge of WMS, a plus; Benefits: Meals at the company, Medical plan, Dental plan, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruit, Cool environment (bean bags, free coffee, fruit at will), Meal voucher, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Study grant, Breakfast, Senff card plan, Birthday day off, Discount on product purchases Work schedule: Our standard work schedule is Monday to Friday, starting at 7:30 a.m. and ending at 5:18 p.m., totaling 44 hours per week. During this period, there is a lunch break, ensuring a balance between professional activities and employee well-being. Knowledge: Education: Completed high school 2512280202491643518

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

Negotiable Salary

LOGISTICS OPERATIONS ASSISTANT - LINHARES649614436948511213

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LOGISTICS OPERATIONS ASSISTANT - LINHARES

Position: Logistics Assistant Activities: Receiving, sorting, organizing, distributing, and dispatching goods. Packaging orders, labeling goods, scanning goods, and other routine tasks. - Shift: 00:00 - 08:20 - Schedule: 6 days on, 1 day off (Monday to Saturday) - Location: Rod. Governador Mário Covas, 232 - Farias, Linhares - ES - Availability for immediate start Employment type: Temporary with possibility of permanent hiring Job type: Full-time, Temporary Contract duration: 9 months Compensation: R$1.730,00 - R$1.782,00 per month Benefits: * Food allowance * Meal allowance * Transportation allowance Work location: On-site

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

R$1,730/month

Especialista en Área Terapéutica – País Vasco (San Sebastián, Bilbao)649603841667861214

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Especialista en Área Terapéutica – País Vasco (San Sebastián, Bilbao)

**Trabajar con nosotros** Desafiante. Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb no es nada habitual. Aquí suceden cada día, en todos los departamentos, trabajos únicamente interesantes. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su escala y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que pensaba posible. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para perseguir sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Obtenga más información: careers.bms.com/working\-with\-us . **Objetivo del puesto:** Cumplir los objetivos anuales de ventas y posicionamiento del fármaco, analizando la información y las necesidades de los clientes como foco de su actividad. **Responsabilidades fundamentales requeridas:*** Cumplir los objetivos anuales de ventas del territorio asignado y las métricas. * Mediante una buena capacidad analítica: elaborar un análisis comparativo de su zona, interpretar los datos e implementar planes de acción por zonas/cuentas, complementarios a los definidos estratégicamente desde el equipo de marketing; así como la monitorización de la evolución de cada cuenta y territorio. Dichos datos deberán estar reflejados y actualizados en su fichero/maestro de clientes (interact). * Generar un alto nivel de compromiso con los clientes a través de: proactividad en la generación de proyectos de valor (partnership), ejecución de los mismos, toma de decisiones y capacidad de respuesta. En esta tarea se necesitará un importante control de sus inversiones. * Ser un interlocutor sólido para los clientes: base importante de ciencia y capacidad para estar en permanente estudio/formación sobre los datos que se publican sobre sus fármacos y los competidores; consiguiendo la certificación periódica correspondiente. * Mantener una comunicación efectiva de los mensajes promocionales y buen manejo de los materiales promocionales. * Demostrar una actitud que demuestre un alto índice de optimismo y capacidad de trabajo en equipo, basado en comunicación, confianza (en uno mismo, en sus compañeros y en la organización), compromiso y autocrítica/crítica constructiva. Todo esto asociado a la adaptación continua al cambio. * Aportar en todo momento una imagen altamente profesional en cuanto a integridad y ética, como representante de BMS, cumpliendo siempre el código de conducta de la compañía. **Formación:*** Titulación universitaria superior preferiblemente en ciencias de la salud. * Inglés (comprensión y escritura) * Buen manejo de los distintos canales de comunicación digitales (correo electrónico, redes sociales y plataformas locales), así como altos conocimientos de Office. * Conocimiento del mercado farmacéutico hospitalario y del entorno sanitario. **Experiencia:*** Más de 3 años de experiencia previa como delegado de ventas en el mercado de **Hematología**. * Experiencia en lanzamientos y prelanzamientos de fármacos de uso o dispensación hospitalaria. * Conocimiento del producto y de la enfermedad que le capacite para formar/guiar al profesional sanitario. * Conocimiento del mercado, la industria y los clientes hospitalarios. **Competencias:*** **Mentalidad ganadora:** Orientación a resultados, buena adaptación al cambio. Liderazgo optimista. * **Capacidad analítica:** Capacidad de obtener datos, interpretarlos y extraer conclusiones objetivas. * **Gestión de proyectos:** Capacidad de planificación, organización y ejecución con responsabilidad. * **Capacidad científica:** Habilidad para interiorizar contenidos científicos complejos y transmitirlos. * **Habilidades comerciales y de negociación:** Capacidad para comprender la necesidad del cliente y aportar soluciones acordes al negocio (ganar-ganar), logrando una venta por convencimiento. * **Capacidad digital:** Capacidad para manejar de forma eficiente las herramientas digitales. * **Capacidad de colaboración:** Habilidad para empatizar y crear relaciones productivas mediante la comunicación. Bristol\-Myers Squibb es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a los candidatos cualificados que serán igualmente considerados sin tener en cuenta género, raza, religión, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad. Si encuentra un puesto que le resulta interesante pero que no coincide perfectamente con su currículum, le animamos a presentar su candidatura de todas formas. Podría estar a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera. **Un trabajo únicamente interesante, carreras transformadoras de vidas** Con una única visión tan inspiradora como «Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. Cada uno de nosotros tiene la libertad de aplicar sus talentos individuales y sus perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo que promueve la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos —pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad— sacan el máximo potencial de cada uno de nuestros colegas. **Protocolo presencial** BMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe realizar su trabajo un empleado. Esta estructura incluye puestos esenciales en el sitio, puestos diseñados para el sitio, puestos basados en campo y puestos diseñados para el trabajo remoto. El tipo de ocupación asignado se determina según la naturaleza y las responsabilidades de su puesto: Los puestos esenciales en el sitio requieren un 100 % de turnos presenciales en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para el sitio pueden ser elegibles para un modelo de trabajo híbrido con al menos un 50 % de presencialidad en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia física se considera una función esencial del trabajo y es fundamental para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. Para los puestos basados en campo y los puestos diseñados para el trabajo remoto, la capacidad de desplazarse físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS según se indique constituye una función esencial del trabajo. **Apoyo a personas con discapacidad** BMS se dedica a garantizar que las personas con discapacidad puedan destacar mediante un proceso de reclutamiento transparente, adaptaciones razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los candidatos pueden solicitar una adaptación razonable en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita adaptaciones razonables para completar esta solicitud o para cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo. **Derechos de los candidatos** BMS considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas, conforme a las leyes aplicables en su área. Si vive en el condado de Los Ángeles o espera trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\-residents/ **Protección de datos** Nunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\-protection. Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes para este puesto será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.

State of Espírito Santo, Brazil

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Especialista en Área Terapéutica - Barcelona649603841489931215

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Especialista en Área Terapéutica - Barcelona

**Trabajar con nosotros** Desafiante. Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb es cualquier cosa menos habitual. Aquí, cada día y en cada departamento se lleva a cabo un trabajo singularmente interesante. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su escala y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que jamás imaginó posible. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\-with\-us . **Objetivo del puesto:** Cumplir los objetivos anuales de ventas y posicionamiento del fármaco, analizando la información y las necesidades de los clientes como foco de su actividad. **Responsabilidades fundamentales requeridas:*** Cumplir los objetivos anuales de ventas del territorio asignado y las métricas. * Mediante una buena capacidad analítica: elaborar un análisis comparativo de su zona, interpretar los datos e implementar planes de acción por zonas/cuentas, complementarios a los definidos estratégicamente desde el equipo de marketing; así como la monitorización de la evolución de cada cuenta y territorio. Dichos datos deberán estar reflejados y actualizados en su fichero/maestro de clientes (interact). * Generar un alto nivel de compromiso con los clientes a través de: proactividad en la generación de proyectos de valor (partnership), ejecución de los mismos, toma de decisiones y capacidad de respuesta. En esta tarea se necesitará un importante control de sus inversiones. * Ser un interlocutor sólido para los clientes: base importante de ciencia y capacidad para estar en permanente estudio/formación sobre los datos que se publican sobre sus fármacos y los competidores; consiguiendo la certificación periódica correspondiente. * Mantener una comunicación efectiva de los mensajes promocionales y buen manejo de los materiales promocionales. * Demostrar una actitud que demuestre un alto índice de optimismo y capacidad de trabajo en equipo, basado en comunicación, confianza (en uno mismo, en sus compañeros y en la organización), compromiso y autorreflexión/crítica constructiva. Todo esto asociado a la adaptación continua al cambio. * Aportar en todo momento una imagen altamente profesional en cuanto a integridad y ética, como representante de BMS, cumpliendo siempre el código de conducta de la compañía. **Formación:*** Titulación universitaria superior preferiblemente en ciencias de la salud. * Inglés (comprensión y escritura) * Buen manejo de los distintos canales de comunicación digitales (correo electrónico, redes sociales y plataformas locales), así como altos conocimientos de Office. * Conocimiento del mercado farmacéutico hospitalario y del entorno sanitario. **Experiencia:*** Más de 3 años de experiencia previa como delegado de ventas en el mercado de **Hematología**. * Experiencia en lanzamientos y prelanzamientos de fármacos de uso o dispensación hospitalaria. * Conocimiento del producto y de la enfermedad que le capacite para formar/guiar al profesional sanitario. * Conocimiento del mercado, la industria y los clientes hospitalarios. **Competencias:*** **Mentalidad ganadora:** Orientación a resultados, buena adaptación al cambio. Liderazgo optimista. * **Capacidad analítica:** Capacidad de obtener datos, interpretarlos y extraer conclusiones objetivas. * **Gestión de proyectos:** Capacidad de planificación, organización y ejecución con responsabilidad. * **Capacidad científica:** Habilidad para interiorizar contenidos científicos complejos y transmitirlos. * **Habilidades comerciales y de negociación:** Capacidad para comprender las necesidades del cliente y aportar soluciones acordes al negocio (ganar-ganar), logrando una venta por convencimiento. * **Capacidad digital:** Capacidad para manejar eficientemente las herramientas digitales. * **Capacidad de colaboración:** Habilidad para empatizar y crear relaciones productivas mediante la comunicación. Bristol\-Myers Squibb es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a los candidatos cualificados que serán igualmente considerados sin tener en cuenta género, raza, religión, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad. Si encuentra un puesto que le resulta interesante pero que no coincide perfectamente con su currículum, le animamos a presentar su candidatura de todos modos. Podría estar a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera. **Un trabajo singularmente interesante, carreras transformadoras** Con una única visión tan inspiradora como «Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos otorga la facultad de aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo que promueve la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos —pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad— sacan lo mejor de cada uno de nuestros colegas. **Protocolo presencial** BMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe realizar su trabajo un empleado. Esta estructura incluye puestos esenciales en el sitio, puestos diseñados para el sitio, puestos basados en campo y puestos diseñados para el trabajo remoto. El tipo de ocupación asignado se determina según la naturaleza y las responsabilidades de su puesto: Los puestos esenciales en el sitio requieren un 100 % de las jornadas laborales presenciales en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para el sitio pueden ser elegibles para un modelo de trabajo híbrido con al menos un 50 % de presencialidad en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia física se considera una función esencial del trabajo y es crítica para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. Para los puestos basados en campo y los puestos diseñados para el trabajo remoto, la capacidad de desplazarse físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS según se indique constituye una función esencial del trabajo. **Apoyo a personas con discapacidad** BMS se dedica a garantizar que las personas con discapacidad puedan destacar mediante un proceso de selección transparente, ajustes razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los candidatos pueden solicitar ajustes razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita ajustes razonables para completar esta solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo. **Derechos de los candidatos** BMS considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas, conforme a las leyes aplicables en su zona. Si reside en el condado de Los Ángeles o espera trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\-residents/ **Protección de datos** Nunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\-protection. Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de empleo será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.

State of Espírito Santo, Brazil

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Especialista en Área Terapéutica - Madrid649603841323531216

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Especialista en Área Terapéutica - Madrid

**Trabajar con nosotros** Desafiante. Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb es cualquier cosa menos habitual. Aquí, trabajos únicamente interesantes ocurren todos los días, en todos los departamentos. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes en escala y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que pensaba posible. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\-with\-us . **Objetivo del puesto:** Cumplir los objetivos anuales de ventas y posicionamiento del fármaco, analizando la información y las necesidades de los clientes como foco de su actividad. **Responsabilidades fundamentales requeridas:*** Cumplir los objetivos anuales de ventas del territorio asignado y las métricas. * Mediante una buena capacidad analítica: elaborar un análisis comparativo (benchmark) de su zona, interpretar los datos e implementar planes de acción por zonas/cuentas, complementarios a los definidos estratégicamente desde el equipo de marketing; así como la monitorización de la evolución de cada cuenta y territorio. Dichos datos deberán estar reflejados y actualizados en su fichero/maestro de clientes (interact). * Generar un alto nivel de compromiso con los clientes a través de: proactividad en la generación de proyectos de valor (partnership), ejecución de los mismos, toma de decisiones y capacidad de respuesta. En esta tarea se necesitará un importante control de sus inversiones. * Ser un interlocutor sólido para los clientes: base importante de ciencia y capacidad para estar en permanente estudio/formación sobre los datos que se publican sobre sus fármacos y los competidores; consiguiendo la certificación periódica correspondiente. * Mantener una comunicación efectiva de los mensajes promocionales y buen manejo de los materiales promocionales. * Demostrar una actitud que demuestre un alto índice de optimismo y capacidad de trabajo en equipo, basado en comunicación, confianza (en uno mismo, en sus compañeros y en la organización), compromiso y autocritica/crítica constructiva. Todo esto asociado a la adaptación continua al cambio. * Aportar en todo momento una imagen altamente profesional en cuanto a integridad y ética, como representante de BMS, cumpliendo siempre el código de conducta de la compañía. **Formación:*** Titulación universitaria superior preferiblemente en ciencias de la salud. * Inglés (comprensión y escritura) * Buen manejo de los distintos canales de comunicación digitales (e\-mailing, redes y plataformas locales), así como altos conocimientos de office * Conocimiento del mercado farmacéutico hospitalario y entorno sanitario. **Experiencia:*** Más de 3 años de experiencia previa como delegado de ventas en el mercado de **Hematología**. * Experiencia en lanzamiento y prelanzamiento de fármacos de uso o dispensación hospitalaria. * Conocimiento del Producto y la Enfermedad que le capacite para formar/guiar al profesional sanitario. * Conocimiento del Mercado, la Industria y Clientes Hospitalarios. **Competencias:*** **Mentalidad ganadora:** Orientación a resultados, buena adaptación al cambio. Liderazgo optimista. * **Capacidad analítica:** Capacidad de obtener datos, interpretar y extraer conclusiones objetivas. * **Gestión de proyectos:** Capacidad de planificación, organización y ejecución con responsabilidad. * **Capacidad científica:** Habilidad para interiorizar contenido científico complejo y trasladarlo. * **Habilidades comerciales y de negociación:** Capacidad para entender la necesidad del cliente y aportar soluciones acordes al negocio (ganar\-ganar), consiguiendo una venta por convencimiento. * **Capacidad digital:** Capacidad para manejar de forma eficiente las herramientas digitales. * **Capacidad de colaboración:** Habilidad para empatizar y crear relaciones productivas mediante la comunicación. Bristol\-Myers Squibb es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a los candidatos cualificados que serán igualmente considerados sin tener en cuenta género, raza, religión, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad Si encuentra un puesto que le resulta interesante aunque no coincida perfectamente con su currículum, le animamos a presentar su candidatura de todas formas. Podría estar a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera. **Un trabajo únicamente interesante, carreras transformadoras de vidas** Con una única visión tan inspiradora como Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™, cada empleado de BMS desempeña un papel integral en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos otorga la facultad de aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas en una cultura de apoyo, promoviendo la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos de pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad sacan el máximo potencial de cada uno de nuestros colegas. **Protocolo presencial** BMS tiene una estructura de ocupación que determina dónde debe un empleado realizar su trabajo. Esta estructura incluye puestos esenciales en el sitio, puestos diseñados para el sitio, puestos basados en campo y puestos diseñados para el trabajo remoto. El tipo de ocupación asignado se determina según la naturaleza y las responsabilidades de su puesto: Los puestos esenciales en el sitio requieren un 100 % de las jornadas laborales presenciales en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para el sitio pueden ser elegibles para un modelo de trabajo híbrido con al menos un 50 % de presencialidad en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia en el sitio se considera una función laboral esencial y es fundamental para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. Para los puestos basados en campo y los puestos diseñados para el trabajo remoto, la capacidad de viajar físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS según lo indicado constituye una función laboral esencial. **Apoyo a personas con discapacidad** BMS se compromete a garantizar que las personas con discapacidad puedan sobresalir mediante un proceso de reclutamiento transparente, ajustes razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los candidatos pueden solicitar ajustes razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita ajustes razonables durante el proceso de solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo. **Derechos de los candidatos** BMS considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas, conforme a las leyes aplicables en su área. Si vive en el condado de Los Ángeles o espera trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\-residents/ **Protección de datos** Nunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\-protection. Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de puesto será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.

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Especialista en Área Terapéutica – Andalucía (Sevilla, Málaga, Granada)649603841000981217

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Especialista en Área Terapéutica – Andalucía (Sevilla, Málaga, Granada)

**Trabajar con nosotros** Desafiante. Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb es cualquier cosa menos habitual. Aquí ocurren diariamente trabajos únicos e interesantes en todos los departamentos. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su escala y alcance, junto a equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que pensaba posible. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios competitivos, servicios y programas que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\-with\-us . **Objetivo del puesto:** Cumplir los objetivos anuales de ventas y posicionamiento del fármaco, analizando la información y las necesidades de los clientes como foco central de su actividad. **Responsabilidades fundamentales requeridas:*** Cumplir los objetivos anuales de ventas del territorio asignado y las métricas correspondientes. * Mediante una sólida capacidad analítica: elaborar un análisis comparativo (benchmark) de su zona, interpretar los datos e implementar planes de acción por zonas/cuentas, complementarios a los definidos estratégicamente desde el equipo de marketing; así como supervisar la evolución de cada cuenta y territorio. Dichos datos deberán estar registrados y actualizados en su fichero/maestro de clientes (Interact). * Generar un alto nivel de compromiso con los clientes mediante: proactividad en la generación de proyectos de valor (partnership), ejecución de dichos proyectos, toma de decisiones y capacidad de respuesta. En esta tarea se requerirá un control riguroso de sus inversiones. * Ser un interlocutor sólido para los clientes: base fundamental de conocimientos científicos y capacidad para mantenerse permanentemente actualizado/formado sobre los datos publicados acerca de sus fármacos y los de la competencia; obteniendo periódicamente las certificaciones correspondientes. * Mantener una comunicación efectiva de los mensajes promocionales y buen manejo de los materiales promocionales. * Demostrar una actitud que refleje un alto grado de optimismo y capacidad de trabajo en equipo, basada en la comunicación, la confianza (en uno mismo, en los compañeros y en la organización), el compromiso y la autorreflexión/crítica constructiva. Todo ello asociado a una adaptación continua al cambio. * Proyectar en todo momento una imagen altamente profesional en cuanto a integridad y ética, como representante de BMS, cumpliendo siempre el código de conducta de la compañía. **Formación:*** Titulación universitaria superior, preferiblemente en ciencias de la salud. * Inglés (comprensión y escritura) * Buen manejo de los distintos canales de comunicación digitales (correo electrónico, redes sociales y plataformas locales), así como sólidos conocimientos de Office. * Conocimiento del mercado farmacéutico hospitalario y del entorno sanitario. **Experiencia:*** Más de 3 años de experiencia previa como delegado de ventas en el mercado de **Hematología**. * Experiencia en lanzamientos y prelanzamientos de fármacos de uso o dispensación hospitalaria. * Conocimiento del producto y de la enfermedad que le permita formar/orientar al profesional sanitario. * Conocimiento del mercado, la industria y los clientes hospitalarios. **Competencias:*** **Mentalidad ganadora:** Orientación a resultados, buena adaptación al cambio, liderazgo optimista. * **Capacidad analítica:** Capacidad para obtener datos, interpretarlos y extraer conclusiones objetivas. * **Gestión de proyectos:** Capacidad de planificación, organización y ejecución con responsabilidad. * **Capacidad científica:** Habilidad para asimilar contenidos científicos complejos y transmitirlos eficazmente. * **Habilidades comerciales y de negociación:** Capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones alineadas con los intereses comerciales (ganar-ganar), logrando ventas basadas en la convicción. * **Capacidad digital:** Capacidad para manejar de forma eficiente las herramientas digitales. * **Capacidad de colaboración:** Habilidad para empatizar y construir relaciones productivas mediante una comunicación efectiva. Bristol\-Myers Squibb es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a los candidatos cualificados, quienes serán evaluados sin distinción alguna por género, raza, religión, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad. Si encuentra un puesto que le resulta interesante aunque no coincida perfectamente con su currículum, le animamos a presentar su candidatura de todas formas. Podría estar a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera. **Un trabajo extraordinariamente interesante, carreras transformadoras** Con una única visión tan inspiradora como «Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos otorga la libertad de aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo que promueve la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos —pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad— sacan lo mejor de cada uno de nuestros colegas. **Protocolo presencial** BMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe desempeñar su trabajo un empleado. Esta estructura incluye puestos esenciales en sitio, puestos diseñados para trabajar en sitio, puestos basados en campo y puestos diseñados para trabajar de forma remota. El tipo de ocupación asignado depende de la naturaleza y las responsabilidades del puesto: Los puestos esenciales en sitio requieren un 100 % de presencia física en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para trabajar en sitio pueden ser elegibles para un modelo híbrido de trabajo con al menos un 50 % de presencia física en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia física se considera una función esencial del trabajo y es fundamental para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. Para los puestos basados en campo y los puestos diseñados para trabajar de forma remota, la capacidad de desplazarse físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS según lo indicado constituye una función esencial del trabajo. **Apoyo a personas con discapacidad** BMS está comprometida con garantizar que las personas con discapacidad puedan destacar mediante un proceso de reclutamiento transparente, ajustes razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los candidatos pueden solicitar ajustes razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita ajustes razonables durante el proceso de solicitud o en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo. **Derechos de los candidatos** BMS considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes de detención o condena, conforme a las leyes aplicables en su área. Si reside en el condado de Los Ángeles o espera trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para información adicional importante: https://careers.bms.com/california\-residents/ **Protección de datos** Nunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\-protection. Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de empleo será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.

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Especialista en Área Terapéutica – Comunidad Valenciana

**Trabajar con nosotros** Desafiante. Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un trabajo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb es cualquier cosa menos habitual. Aquí, cada día y en todos los departamentos, se lleva a cabo un trabajo únicamente interesante. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su amplitud y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que pensaba posible. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\-with\-us . **Objetivo del puesto:** Cumplir los objetivos anuales de ventas y posicionamiento del fármaco, analizando la información y las necesidades de los clientes como foco de su actividad. **Responsabilidades fundamentales requeridas:*** Cumplir los objetivos anuales de ventas del territorio asignado y las métricas. * Mediante una buena capacidad analítica: elaborar un análisis comparativo (benchmark) de su zona, interpretar los datos e implementar planes de acción por zonas/cuentas, complementarios a los definidos estratégicamente desde el equipo de marketing; así como la monitorización de la evolución de cada cuenta y territorio. Dichos datos deberán estar reflejados y actualizados en su fichero/maestro de clientes (interact). * Generar un alto nivel de compromiso con los clientes a través de: proactividad en la generación de proyectos de valor (partnership), ejecución de los mismos, toma de decisiones y capacidad de respuesta. En esta tarea se necesitará un importante control de sus inversiones. * Ser un interlocutor sólido para los clientes: base importante de ciencia y capacidad para estar en permanente estudio/formación sobre los datos que se publican sobre sus fármacos y los competidores; consiguiendo la certificación periódica correspondiente. * Mantener una comunicación efectiva de los mensajes promocionales y buen manejo de los materiales promocionales. * Demostrar una actitud que demuestre un alto índice de optimismo y capacidad de trabajo en equipo, basado en comunicación, confianza (en uno mismo, en sus compañeros y en la organización), compromiso y autorreflexión/crítica constructiva. Todo esto asociado a la adaptación continua al cambio. * Aportar en todo momento una imagen altamente profesional en cuanto a integridad y ética, como representante de BMS, cumpliendo siempre el código de conducta de la compañía. **Formación:*** Titulación universitaria superior preferiblemente en ciencias de la salud. * Inglés (comprensión y escritura) * Buen manejo de los distintos canales de comunicación digitales (correo electrónico, redes sociales y plataformas locales), así como altos conocimientos de Office. * Conocimiento del mercado farmacéutico hospitalario y del entorno sanitario. **Experiencia:*** Más de 3 años de experiencia previa como delegado de ventas en el mercado de **Hematología**. * Experiencia en lanzamientos y prelanzamientos de fármacos de uso o dispensación hospitalaria. * Conocimiento del producto y de la enfermedad que le capacite para formar/guiar al profesional sanitario. * Conocimiento del mercado, la industria y los clientes hospitalarios. **Competencias:*** **Mentalidad ganadora:** Orientación a resultados, buena adaptación al cambio. Liderazgo optimista. * **Capacidad analítica:** Capacidad de obtener datos, interpretarlos y extraer conclusiones objetivas. * **Gestión de proyectos:** Capacidad de planificación, organización y ejecución con responsabilidad. * **Capacidad científica:** Habilidad para interiorizar contenidos científicos complejos y transmitirlos. * **Habilidades comerciales y de negociación:** Capacidad para comprender las necesidades del cliente y aportar soluciones acordes al negocio (ganar-ganar), logrando una venta por convencimiento. * **Capacidad digital:** Capacidad para manejar de forma eficiente las herramientas digitales. * **Capacidad de colaboración:** Habilidad para empatizar y crear relaciones productivas mediante la comunicación. Bristol\-Myers Squibb es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a los candidatos cualificados que serán igualmente considerados sin tener en cuenta género, raza, religión, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad. Si encuentra un puesto que le resulta interesante pero que no coincide perfectamente con su currículum, le animamos a presentar su candidatura de todas formas. Podría estar a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera. **Un trabajo únicamente interesante, carreras transformadoras de vidas** Con una única visión tan inspiradora como «Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos permite aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo, promoviendo la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos de pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad sacan el máximo potencial de cada uno de nuestros colegas. **Protocolo presencial** BMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe un empleado llevar a cabo su trabajo. Esta estructura incluye puestos esenciales en el sitio, puestos diseñados para el sitio, puestos basados en campo y puestos diseñados para trabajo remoto. El tipo de ocupación que se le asigna se determina según la naturaleza y las responsabilidades de su puesto: Los puestos esenciales en el sitio requieren un 100 % de turnos presenciales en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para el sitio pueden ser elegibles para un modelo de trabajo híbrido con al menos un 50 % de presencialidad en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia física en el lugar de trabajo se considera una función esencial del puesto y es fundamental para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. Para los puestos basados en campo y los puestos diseñados para trabajo remoto, la capacidad de viajar físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS según se indique constituye una función esencial del puesto. **Apoyo a personas con discapacidad** BMS se compromete a garantizar que las personas con discapacidad puedan destacar mediante un proceso de reclutamiento transparente, ajustes razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los candidatos pueden solicitar ajustes razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita ajustes razonables durante la presentación de esta solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo. **Derechos de los candidatos** BMS considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes de detención y condena, conforme a las leyes aplicables en su zona. Si reside en el condado de Los Ángeles o espera trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\-residents/ **Protección de datos** Nunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\-protection. Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de puesto será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.

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Logistics Operator (13)648766556584981219

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Logistics Operator (13)

Description: Are you an active person who enjoys being constantly on the move and eager to work in the logistics areas of order picking and shipping? Then this position is for you! This position is also open to persons with disabilities (PCD). Responsibilities and Duties * Perform logistics processes related to goods handling; * Organize, store, and pick orders; * Arrange and assess the loading of goods onto vehicles. Requirements and Qualifications * Strong attention to detail; * Results-oriented; * Initiative; * Responsibility and commitment. 2512200202551928896

Ladeira Cristo Rei, 110 - Perpétuo Socorro, Colatina - ES, 29700-032, Brazil

Negotiable Salary

Logistics Operations Assistant648766551106591220

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Logistics Operations Assistant

Position: Logistics Assistant | Kuehn Nagel Logistics Services Responsibilities: Receiving, sorting, organizing, distributing, and dispatching goods; packaging orders; labeling; scanning goods; and other routine tasks. - Shift: 00:00 – 08:20 - Schedule: 6 days on / 1 day off (Monday to Saturday) - Location: Rod. Governador Mário Covas, 232 – Farias, Linhares – ES - Immediate availability required **Benefits:** Meal Voucher + Food Allowance + Transport Provided Employment Type: Temporary with potential for permanent hiring **Job Link:** candidato.ajob.com.br/vaga-welcome.php?recrutador=Eline+Mota+dos+Santos&vaga_principal_id=1215 Job Type: Temporary Compensation: R$1.782,00 per month Benefits: * Food Allowance * Meal Voucher

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

R$1,782/month

Warehouse Clerk - Linhares (ES)648446157871371221

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Warehouse Clerk - Linhares (ES)

The **Brinox Group** aims to positively transform people’s daily lives. If you believe you embody Our Way, join our team! We currently have an opening for **Warehouse Clerk I**. If you reside in **Linhares \- ES** and are interested in joining the Brinox Group, this is your opportunity. **Join us to make a difference!** **Responsibilities and Duties** * Verify orders and products against Production Orders (PO) or Transport Orders (TO), as well as quantities available on pallets; * Identify and report discrepancies upon receipt, notifying relevant departments; * Monitor and assist with unloading and material handling; * Sort and distribute required materials or supplies; * Organize and store items according to designated locations; * Receive and register material codes—both incoming materials and returned items—in the system; * Identify, organize, and maintain control and verification of finished goods and packaging inventories through appropriate records, facilitating product visibility and inventory preparation; * Contribute to the execution of various tasks of similar complexity when necessary and/or upon request from the immediate supervisor; **Requirements and Qualifications** **You must have:** * Completed High School education. **Preferred qualifications include:** * SAP system knowledge; * Basic computer skills; * Experience in logistics routines and inventory management; **Additional Information** **LEARN ABOUT OUR BENEFITS!** **WORK SCHEDULE:** * Second Shift: Monday to Friday, from 3:35 PM to 12:40 AM; **WELL\-BEING:** * Health and Dental Insurance; * Wellhub; **RECOGNITION & INCENTIVES:** * Profit Sharing Program (PPR); **PERSONAL DEVELOPMENT:** * Education Assistance; * Language Learning Assistance; **PEACE OF MIND & QUALITY OF LIFE:** * Chartered Transportation; * Meals provided on site; * Meal Card; * Life Insurance; * Daycare Assistance; * Special Dates (Birthday, Work Anniversary); * Psychosocial Support Program \- Positivamente Program; * Todas\*Seguras \- Initiative combating domestic violence; **OTHER BENEFITS:** * Discount on purchase of our products; * Partnered Benefits; **EVERY EXPERIENCE IN YOUR JOURNEY MATTERS!!!** So, your place is right here with us! The Brinox Group is driven by the desire to make a difference and has a rich history full of growth, challenges, and achievements. Here, we work every day to bring smiles to everyone who is part of our team and our customers. Founded in 1988, stainless steel has been our primary raw material. Since then, we have consistently pursued innovation. Today, with over 2,600 products, we hold strong market positions under brands such as Brinox, Coza, Haus Concept, and Rasco. Our team is united by the purpose of becoming Brazil’s fastest\-growing household goods group. We are recognized for our energy and capacity for innovation, operating efficiently while respecting both the environment and diversity. We design and manufacture household goods, always aiming to make environments more practical and beautiful. Every day, we strive to go further—constantly doing better. We aim to become increasingly multicultural, representative, and diverse, because we believe positive change begins within each one of us. We are constantly seeking talents and stories that will become part of our journey. Do you believe you have the energy of Our Way? If you value commitment, customer focus, teamwork, simplicity, and transparency, come achieve results with us!

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

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Welder (1)

Description: * Completed high school; * Technical courses and certifications in welding; * Experience as a welder, preferably in industrial settings, with focus on boiler-making and fabrication of components for industrial infrastructure; * Knowledge of TIG and electrode welding; * Ability to read and interpret technical drawings and welding plans. * Perform welding of components and equipment for industrial infrastructure and processes, ensuring adherence to deadlines and required quality standards; * Plan, prepare, and execute welding procedures according to technical specifications and safety regulations; * Operate welding equipment—including TIG, MIG, oxy-fuel cutting, grinders, and other tools—applying appropriate practices for each material, with emphasis on stainless steel; * Inspect the quality of completed welds, correct potential defects, and report deviations or improvement needs; * Maintain a clean, organized, and safe workplace in accordance with Good Manufacturing Practices (GMP); * Collaborate with other members of the boiler-making team and related departments to ensure smooth manufacturing processes and timely delivery; * Comply with occupational health and safety regulations, including proper use of personal protective equipment (PPE) and collective protective equipment (CPE). 2512130202201917782

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

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Logistics Analyst

Description: Apply quickly via email: Requirements and qualifications: * Bachelor’s degree in Logistics, Production Engineering, Business Administration, or related fields * Proficiency in ERP systems (e.g., Datasul, TOTVS) * Strong analytical skills with advanced Excel and BI tools (Power BI) * Good communication skills and ability to work effectively in a team Benefits: On-site meals, Medical insurance, Dental insurance, Chartered transportation, Quarterly bonus, Annual bonus, Fresh fruits, Casual work environment (bean bags, free coffee, unlimited fruit), Meal allowance, Life insurance, TotalPass, Online psychological support, Tuition assistance, Breakfast, Senff card benefits, Birthday day-off, Discount on company products Working hours: Our standard working schedule is Monday through Friday, totaling 44 hours per week. During this period, a lunch break is provided to ensure a healthy balance between professional responsibilities and employee well-being. Knowledge: Education: Bachelor’s degree — Business Administration, Logistics, or related fields — currently enrolled 2512140202201635800

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

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Mechanical Engineering Intern (Meal + Transportation + Transit Pass) - Bebedouro - No Experience Required648427749990421224

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Mechanical Engineering Intern (Meal + Transportation + Transit Pass) - Bebedouro - No Experience Required

A coffee industry company is hiring a Mechanical Engineering Intern in Linhares (Bebedouro). LDC is a global company operating across the agricultural supply chain. It specializes in the marketing and logistics of grains, oilseeds, and other agricultural products. **✅** **PARTICIPATE IN THIS SELECTION PROCESS** ---------------------------------- * Review all details of this opportunity on Jobbol now and APPLY. **What will you do in this role?** Organize technical documents for the PCM department (Planning and Control of Maintenance). Complete and verify forms, spreadsheets, and performance indicators. Assist with and monitor daily departmental activities, providing support to engineers and analysts. Update maintenance management databases and systems. Support the preparation of reports and presentations for departmental meetings. If you have previously worked as a Production Engineering Intern, Electrical Engineering Intern, Civil Engineering Intern, or Materials Engineering Intern, you may meet the requirements for this position. **Company Offer:** * Salary: BRL 1,570.00 * ✔ On-site Meal * ✔ Shuttle Transportation * ✔ Transit Pass **✅** **DO YOU IDENTIFY WITH THIS POSITION?** ---------------------------------------- * Proceed on Jobbol and become the protagonist of this opportunity. **Other Information:** * Contract Type: Internship * Schedule: Part-time * Working Hours: To be agreed upon. ***Work Location:*** *On-site in Linhares / ES* ***Job ID:*** *29381560685* *✔ Follow:* ***@jobbol.empregos*** *on Instagram and unlock the best opportunities in the 2025 job market.* ***\#UrgentOpening***

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

R$1,570/month

Junior Inventory Leader (1)647151368702731225

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Junior Inventory Leader (1)

Description: Apply quickly via email: Requirements and qualifications: * Bachelor’s degree or currently enrolled in Quality Management, Production Engineering, Logistics, Business Administration, or related fields Desirable: * Experience with audit routines and inventory flow monitoring; prior knowledge of ERP systems (e.g., SAP, TOTVS Datasul, Oracle), WMS, advanced Excel, advanced BI tools and others; negotiation skills; proactive and dynamic attitude. * Leadership, critical thinking, organizational ability, problem-solving, and effective communication. Benefits: Health insurance with co-payment, on-site meal allowance, shuttle service, TotalPass, birthday day off, quarterly bonus, annual bonus, food voucher worth BRL 260.00, quick massage, workplace gymnastics, relaxed and challenging work environment, childcare assistance, employee engagement initiatives, flexible working hours bank, scholarship program, breakfast, Christmas basket, optical clinic partnership, product purchase discount, parking, fresh fruit, extended paternity leave, small gifts (yes, because that’s who we are!), backpack, no dress code, partnerships with educational institutions, career development plan, private pension plan, personal support program, onboarding program, training programs, personalized gift upon completion of each company anniversary, laptop for work, life insurance, medical assistance, dental assistance Working hours: Monday to Friday, from 5:18 PM to 2:25 AM Required knowledge: Education: Bachelor’s degree — (Organizational Administration / Financial Administration / Communication / Ethics and Citizenship / Prevention and Health / Digital Inclusion (Office Suite) / Corporate Sociology / Business Law / Human Resources). — Currently pursuing degree 2512070202191851732

Av. Pres. Campos Sales, 115 - Nossa Sra. da Conceição, Linhares - ES, 29900-485, Brazil

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Purchasing Assistant

**Purchasing Assistant** **Main Responsibilities** * Procure products for the Jardim Group stores – O Boticário. * Assist in transferring products between units. * Check item availability in stock via the system. * Dispatch goods, ensuring delivery deadlines and product integrity. * Ensure that products recorded in inventory are correctly allocated to stores. * Prepare inventory control reports and transactions within the system. **Requirements to Become a Purchasing Assistant at Jardim Group** * Completed high school education (technical course in Logistics, Administration, or related fields is desirable). * Prior experience in purchasing and/or inventory control. * Proficiency in Excel. * Experience using management systems (ERP). * Organizational skills, attention to detail, and proactivity. **We Value If You Have** * Experience in logistics, purchasing, or inventory control in retail. * Strong communication skills and ability to work effectively in a team. **We Offer You Benefits** * Unimed Health Plan * Dental Plan * Meal Allowance * Transportation Allowance * Life Insurance * 20% discount on product purchases * Up to 70% discount at partner universities * Maternity/Paternity Kit – to celebrate the arrival of your child * Pharmacy discounts * Unibê Platform – Continuous training and development program * Birthday gift **Working Hours:** Monday to Thursday, 8:00 AM to 6:00 PM; Friday, 8:00 AM to 5:00 PM **Work Location:** Rua Raimundo Corrêa, Chácara Parreiral, Serra – ES, 29164-301 (O Boticário Retailer Space) Job Type: Full-time, Permanent CLT Contract Salary: R$1,712.00 per month Benefits: * Medical assistance * Dental assistance * Commercial agreements and discounts * Life insurance * Meal allowance * Transportation allowance

State of Espírito Santo, Brazil

R$1,712/month

Senior Inventory Analyst (1)647162819078421227

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Senior Inventory Analyst (1)

Description: Apply quickly via email: Requirements and qualifications: * Currently pursuing or completed undergraduate degree in Logistics, Business Administration, Production Engineering, or related fields. * Basic knowledge of inventory control and material handling. * Basic knowledge of ERP systems and Excel. * Knowledge of safety regulations and best practices in warehousing. Desirable: * Organization and attention to detail; * Analytical ability and critical thinking; * Teamwork and good communication skills; * Proactivity and willingness to learn; * Hands-on approach; * Results-oriented mindset; * Customer-focused; * Resilience. Benefits: Health insurance with co-payment, TotalPass, Birthday day off, Quarterly bonus, Annual bonus, Meal allowance, Quick massage, Workplace gymnastics, Relaxed and challenging work environment, Childcare assistance, Employee engagement initiatives, Flexible working hours bank, Tuition assistance, Christmas basket, Optical care plan, Discount on company products, Parking, Extended paternity leave, Backpack, Partnerships with educational institutions, Career development plan, Private pension plan, Personal support program, Training programs, Personalized gift upon reaching company work anniversaries, Laptop for work, Life insurance, Medical assistance, Dental assistance, Transportation allowance Work schedule: Monday to Friday, during business hours Knowledge: Education: Bachelor’s degree – Business Administration, Production Engineering, Logistics – Field not specified 2512060202191788710

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Information Technology Intern646863928371231228

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Information Technology Intern

We are a leading company in the agribusiness sector and proudly represent the John Deere brand. We are looking for committed professionals who want to grow with us! If you are interested in joining us as an Information Technology Intern, please submit your application! #JoinLipetral **Responsibilities and Duties** * Description of activities: Assist in IT technical support and operations; * Provide support to internal users; install/configure hardware and software; perform preventive and corrective maintenance on equipment; * Provide network and systems support; collaborate in software development or testing; * Assist in implementing IT infrastructure improvements. * Work under the supervision of an IT professional. **Requirements and Qualifications** * Currently enrolled in high school; * Basic computer literacy is desirable. **Additional Information** **Benefits:** * Life insurance; * Dental plan; * Meal allowance; * Health insurance; **LIPETRAL AGRO:** Lipetral Agro (Linhares Peças e Tratores LTDA) was founded in 1982 by brothers Carlos Henrique and Marcos Flávio. We are an established company with over 40 years of history in the market and 23 years as an Official John Deere Dealer. We offer integrated solutions for agribusiness and embrace a family-oriented culture that inspires and celebrates agriculture! **LIPETRAL MACHINERY:** At Lipetral Machinery, we operate as an Official Toyota Forklift Dealer, offering premium equipment representing the best logistics handling solutions. Whatever the challenge, we have the best solutions! **LIPETRAL METALMECHANICS:** At Lipetral Metalmechanics, we specialize in machining, turning, and welding, producing parts and products—most of which are components for agricultural implements and machinery. We invest in customized solutions and innovative operations to serve diverse industries! **LIPETRAL TRANSPORTATION:** Lipetral Transportation specializes in transporting heavy machinery and agricultural implements, leveraging appropriate logistics resources to execute services efficiently. We operate with maximum efficiency, safety, and sustainability! **LIPETRAL IRRIGATION:** Lipetral Irrigation specializes in center-pivot irrigation systems, delivering efficient and sustainable solutions for agribusiness. Our goal is to support agricultural growth through cutting-edge technology and dedicated service to producers.

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Logistics Assistant - Linhares (PT)646689005530891229

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Logistics Assistant - Linhares (PT)

Description: You must have: * Completed high school. The following will be considered advantageous: * Currently pursuing a university degree; * SAP system knowledge; * Basic computer skills; * Experience in logistics routines and inventory management; * Manage material and location master data via SAP/WMS systems and monitor related movements and postings; * Receive and address external requests, such as production orders, invoice requests, reservations, and shipments; * Control storage of materials across the entire logistics area of responsibility; * Support production scheduling and replenishment of assembly lines; * Systematically distribute scheduling assignments according to demand characteristics to the personnel responsible for execution; * Verify receiving notes for parts entering inventory; * Monitor inventory levels and perform transfers when necessary; * Operate demand-generation systems for shipping and warehouse processes; * Contribute to sectoral inventory counts and cyclical stocktaking; * Monitor loading or unloading of export and/or import products; * Perform other tasks of similar complexity, as required or requested by the immediate supervisor; 2512030202191898938

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