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Principales actividades * Liderar procesos de Reclutamiento y Selección de principio a fin, desde la alineación del perfil con los líderes hasta la finalización de la contratación. * Realizar levantamiento y análisis del perfil conductual y técnico, apoyando a los gestores en la definición del candidato ideal. * Difundir ofertas laborales en distintos canales (plataformas de reclutamiento, redes sociales, base de talentos, referencias, etc.). * Revisar currículums, conducir entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación (pruebas, dinámicas u otros instrumentos, cuando corresponda). * Monitorear indicadores de R\&S (tiempo de cierre, calidad de la contratación, rotación por experiencia, entre otros). * Apoyar acciones de integración (onboarding), garantizando una experiencia positiva para el nuevo colaborador. * Actuar de forma integrada con las prácticas de Desarrollo Humano y Organizacional, apoyando programas de clima, cultura, desarrollo y retención de talentos. * Mantener actualizados los registros y controles de los procesos selectivos, garantizando la organización y confidencialidad de la información. * Brindar soporte a los líderes, actuando como socio de negocio en las demandas relacionadas con personas. Requisitos * Formación universitaria completa o en curso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines. * Experiencia previa en Reclutamiento y Selección, preferiblemente con volumen y/o perfiles variados. * Conocimiento en entrevistas por competencias y análisis conductual. * Capacidad para elaborar dictámenes claros, objetivos y profesionales. * Buena comunicación, escucha activa y actitud consultiva con los líderes. * Organización, sentido de prioridad y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. * Conocimiento básico/intermedio en indicadores de R\&S. Tipo de puesto: Contrato indefinido (CLT) Remuneración: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mes Beneficios: * Asistencia médica * Asistencia odontológica * Convenios y descuentos comerciales * Vale\-transporte Lugar de trabajo: Presencial

* Repair and maintenance of white goods equipment, such as refrigerators, air conditioners, and washing machines; * Class "B" driver's license required; * Prior experience in the field required; * Organization, attention to detail, sense of urgency; * Initial remuneration: USD2.100,00 + USD100,00 attendance bonus; * Meal allowance: USD20,00 per day (Alelo); * Transportation allowance: USD8.60 per day; * Health and dental insurance; * Bonus for achieving targets; * Business hours: Monday from 08:00 to 18:00 and Saturday (on-demand service orders from 08:00 to 12:00); * Availability for occasional travel. Job type: Full-time, permanent CLT Payment: USD2.100,00 per month Benefits: * Medical assistance * Dental assistance * Life insurance * Meal allowance * Transportation allowance

About the position ELECTRICAL - Painting, masonry work, assembling machines and furniture, replacing tiles and ceramics, changing filters, unclogging drains, sinks, and toilets, and supervising maintenance service providers, electrical repairs, ceiling repairs, gutters, tiles, crack and fissure repairs, and other activities related to the field. Experience in the field required. Benefits Group Medical Assistance, Dental Assistance, On-site Restaurant, Transportation Allowance Schedule Monday through Friday, from 08:00 to 18:00