Resumen de la vacante: Profesional responsable de gestionar y mejorar la gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, garantizando el cumplimiento legal y la mejora continua de los procesos. Principales aspectos destacados: 1. Gestión integral de Salud, Seguridad y Medio Ambiente 2. Enfoque en el cumplimiento legal y la mejora continua 3. Liderazgo en la implementación de medidas preventivas **¿Cuáles serán sus desafíos?** * Supervisar las auditorías internas y externas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente; * Supervisar y evaluar continuamente el proceso de acciones correctivas y preventivas, en caso de registros de no conformidades relacionadas con accidentes laborales o enfermedades ocupacionales, así como con temas ambientales; * Identificar tendencias y ocurrencias con el objetivo de orientar a la gestión local en el tratamiento de no conformidades y desviaciones; * Desarrollar, implementar y mantener herramientas e instrucciones de trabajo fáciles de entender y amigables, optimizando la interfaz con los clientes internos; * Garantizar la evaluación de los Requisitos Legales y el cumplimiento de sus criterios en el sistema contratado; * Garantizar la elaboración de documentos técnicos tales como informes, mapas de riesgos, informes técnicos, entre otros, según las necesidades de la empresa; * Gestionar las licencias ambientales y de seguridad laboral, así como sus condiciones; * Gestionar y garantizar la realización de las capacitaciones obligatorias que aseguren la Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y el cumplimiento de los requisitos legales en su localidad, de acuerdo con la Matriz de Capacitaciones de la empresa; * Gestionar los procesos de investigación de incidentes; * Gestionar actividades de riesgo: Permisos de Trabajo (PT), Análisis Preliminar de Riesgos (APR), listas de verificación; * Gestionar el equipo de emergencia: reuniones mensuales y simulacros; * Gestionar, supervisar y garantizar los procesos del equipo para el control de suministro, reemplazo y registro de entrega de los Equipos de Protección Individual (EPI); * Implementar y gestionar la mejora continua (o estandarización de procesos) de los procedimientos, estándares y programas corporativos relacionados con Salud, Seguridad y Medio Ambiente; * Implementar medidas y acciones de higiene, seguridad de personas e instalaciones de la empresa, promoviendo la prevención de riesgos ambientales, la protección contra riesgos de accidentes laborales y riesgos al medio ambiente; * Mantener actualizado e implementado el sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y sus políticas, basado en las normas ISO 14001, ISO 45001 y Responsabilidad Social, según la localidad y región de operación; * Mantener actualizado el levantamiento de peligros y riesgos, así como de aspectos e impactos ambientales; * Mantener actualizados los documentos normativos y previsionales de su localidad, tales como PPP, PCMSO, PGR, AEP/AET, LTCAT, informe ergonómico, Órdenes de Servicio (OS), entre otros; * Mantener la capacitación técnica del equipo bajo su responsabilidad; * Mapear y analizar las áreas de riesgo y las condiciones de salud, seguridad y medio ambiente de su unidad, incluso para nuevos proyectos y solicitudes de modificaciones; * Participar en las reuniones mensuales de la CIPA, realizar inspecciones y elaborar planes de acción; * Promover acciones que armonicen las prácticas y/o procesos de trabajo orientados a cumplir con la Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, alineadas con las directrices corporativas; * Realizar la gestión de los indicadores de Salud, Seguridad y Medio Ambiente según la región de operación, promoviendo, mediante el proceso de análisis crítico, la mejora continua de los procesos de trabajo —incluyendo el monitoreo de incidentes, el consumo de recursos naturales, la generación de residuos y efluentes, y la recolección selectiva— para garantizar el cumplimiento de las directrices normativas; * Supervisar las actividades rutinarias y no rutinarias relacionadas con el área de seguridad laboral, salud ocupacional y medio ambiente, así como al equipo de la unidad; * Brindar soporte técnico a las áreas de las regiones de operación en temas de seguridad, salud y medio ambiente. **¿Qué se requiere?** * Licenciatura en Seguridad Laboral, Gestión Ambiental o áreas afines; * Se valorará estar cursando una especialización en Ingeniería de Seguridad Laboral; * Conocimiento sobre flujos y gestión de licencias y permisos de Seguridad y Medio Ambiente; * Experiencia con herramientas de gestión (planes de acción, listas de verificación, diversos controles); * Experiencia previa en cargos de gestión; * Competencias técnicas: ISO 14001 e ISO 45001. Tipo de vacante: Contrato indefinido (CLT) Ubicación del puesto: Presencial