Principales actividades: * Gestión y administración de beneficios (Vale Alimentación, Vale Refeição, Plan de Salud, Plan Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, entre otros), conforme cada CCT vigente (son al menos 7 CCTs); * Control y seguimiento del punto electrónico; * Gestión de licencias (vacaciones, certificados médicos, permisos y demás incidencias); * Seguimiento y control de turnos de trabajo; * Apoyo en el proceso de incorporación (verificación de documentos, registros e integración inicial); * Soporte en las rutinas administrativas de RR.HH./Departamento de Personal. Requisitos: * Educación secundaria completa (deseable formación técnica o superior en RR.HH., Administración o áreas afines); * Conocimientos en rutinas de RR.HH. y Departamento de Personal; * Nociones de legislación laboral y Convenios Colectivos; * Organización, atención al detalle y buena comunicación. Ventajas competitivas: * Experiencia en la gestión de múltiples CCTs; * Experiencia en el control de punto y administración de beneficios. Salario: R$ 1\.900,00 Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 7:30 a 17:30 Tipo de puesto: Fijo / Contrato Laboral Temporal (CLT) Tipo de puesto: Jornada completa, Fijo CLT Pago: R$1\.900,00 por mes Beneficios: * Ayuda para combustible * Estacionamiento gratuito * Seguro de vida * Vale-Transporte Pregunta(s) de selección: * ¿En qué barrio vive? Lugar de trabajo: Presencial