**Missão do Cargo:** Coordenar as atividades de manutenção, reparo, rebobinagem e testes de motores elétricos e equipamentos eletromecânicos, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos, segurança e satisfação dos clientes, além de promover a eficiência operacional da equipe técnica. **Principais Responsabilidades:** * Coordenar as equipes de técnicos e eletricistas responsáveis pelos serviços de manutenção, reparo e rebobinagem de motores elétricos; * Planejar as ordens de serviço e distribuir tarefas conforme prioridades, prazos e capacidade produtiva; * Acompanhar todo o processo técnico — desde o recebimento do equipamento até a entrega ao cliente, assegurando qualidade e rastreabilidade; * Supervisionar a desmontagem, análise de falhas, diagnóstico, orçamentos e execução dos serviços; * Garantir que os testes elétricos, balanceamentos e ensaios sejam realizados conforme normas técnicas e padrões internos; * Apoiar o setor comercial na elaboração de orçamentos, laudos técnicos e propostas de serviços; * Controlar indicadores de desempenho (tempo de ciclo, produtividade, retrabalho, custos e satisfação do cliente); * Supervisionar o uso adequado de ferramentas, instrumentos de medição e equipamentos de segurança; * Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente; * Promover treinamentos técnicos e desenvolver a equipe de serviços; * Elaborar relatórios técnicos e de desempenho da área para a gerência. **Requisitos:** **Formação:** * Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas; * Desejável Ensino Superior em Engenharia Elétrica, Mecânica ou de Produção; * Registro no CREA (desejável). **Experiência:** * Experiência comprovada em manutenção e reparo de motores elétricos; * Vivência em coordenação ou liderança de equipes técnicas; * Conhecimento em análise de falhas, balanceamento, isolamento elétrico, ensaios e rebobinagem. **Conhecimentos:** * Normas técnicas aplicáveis (NBR, ABNT e NR\-10\); * Leitura e interpretação de diagramas elétricos e mecânicos; * Planejamento de manutenção e controle de ordens de serviço; * Sistemas ERP e Pacote Office (Excel intermediário). **Competências Comportamentais:** * Liderança técnica e motivação de equipe; * Organização e foco em resultados; * Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas; * Boa comunicação e relacionamento interpessoal; * Comprometimento com qualidade e segurança. **Resultados Esperados:** * Entregas de serviços dentro do prazo, com qualidade e segurança; * Redução de retrabalhos e aumento da eficiência operacional; * Equipe técnica engajada e bem treinada; * Satisfação dos clientes e fortalecimento da imagem técnica da empresa. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte