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Administrative Services Apprentice
Job Summary: Join Atakarejo, a company passionate about winning, where you will work in supermarket operations and assist with administrative tasks. Key Highlights: 1. Focus on growth and passion for winning 2. A purpose-driven team with authentic values 3. Opportunity for first job #### **OUR ORANGE BLOOD TEAM #JOINATAK** We are a genuinely Bahian company. Our unique story began with Teobaldo and continues evolving daily thanks to the dedication of Maria, Antônio, Ana, José, João, and thousands of other associates. Atakarejo remains firmly committed to growth. Through hard work, discipline, and determination—doing simple things exceptionally well—the company will continue advancing toward its vision of becoming Bahia’s best food company and one of Brazil’s top 10 largest food companies by 2025. After all, having “Orange Blood” means having passion for winning. #### **What It’s Like to Work Here:** Those who work at Atakarejo know we are a team with a unique way of being. We work with purpose, hold a bold vision, pursue an inspiring mission, and uphold authentic values that guide our actions. This unique way of being makes a difference in the daily lives of our employees and customers—and must always reside within each of us: it is the orange blood flowing through our veins. That’s why we are constantly seeking new talents ready to make a difference alongside us. #### **Responsibilities and Duties:** * Perform supermarket operations tasks, combining theoretical and practical learning concurrently with the training institution; * Assist with supermarket administrative activities. #### **Required Qualifications:** * Must be a first-job candidate; * Completed or currently pursuing high school (enrolled and attending); * Flexible availability regarding working hours; * Must reside in Lagarto; * Must be between 18 and 22 years old.
R. Mal. Deodoro da Fonseca, 58 - Centro, Lagarto - SE, 49400-000, Brazil
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Ambev | Packaging Supervisor - Sergipe
Job Summary: Join Ambev’s Supply Chain ecosystem, supervising production processes, planning resources, leading projects, and managing teams to optimize results. Key Highlights: 1. Promote a culture of safety and quality 2. Lead improvement projects 3. Manage and develop high-performance teams Our culture is continuously evolving. We honor our history and the bold dreams that brought us here, yet we keep advancing alongside our people—guided by values such as Active Listening, Collaboration, and Long-Term Vision. We strive to become increasingly inclusive, diverse, tech-driven, and future-connected. If you envision yourself **working inside a brewery, soft drink plant, malt house, or vertically integrated factory, this is your ideal world**! Working in our Supply Chain ecosystem goes far beyond beer manufacturing and distribution. We are present across the entire value chain—from farm to glass—NOTHING STOPS US! Nice to meet you—we’re Ambev, and we’d love to have you on board. Shall we go forward together?! **Responsibilities and Duties** * Promote the culture of safety, quality, and corporate guidelines. * Supervise production processes, address anomalies, and ensure standards compliance. * Plan and manage resources to achieve productivity, cost, and quality targets. * Monitor KPIs and propose improvements to reduce costs and optimize resource utilization. * Lead improvement projects related to methods, processes, and infrastructure. * Plan and oversee maintenance activities to ensure line operations continuity. * Manage and develop high-performance teams. * Control departmental budget and ensure alignment with business objectives. **Requirements and Qualifications** * Education: Completed Bachelor’s degree in Engineering. * Preferred: Minimum 2 years’ proven experience in production line operations. * Work schedule: 6 days on / 2 days off, with rotating shifts. * Strong communication skills and ability to work effectively in teams. * Accountability and proactivity. * Continuous learning mindset. * Must reside in Estância, Lagarto, Salgado, Itaporanga, Aracaju, or Greater Aracaju. **Additional Information** At Ambev today, we offer top-tier benefits for you and your legal dependents! Within our company, we provide: * Enhanced health care through **Medical Plan, Dental Plan, Telemedicine, Life Insurance, and WellHub** * Mental health support via **Dasa Telemedicine** * Discounted access to our products (**yes, indeed—we sell products to employees at special prices!**) * More joyful year-end family gatherings, thanks to our **Christmas Basket** and **toys for employees with children** * Financial protection through our **Private Pension Plan** * Company-operated **restaurants for meals**, subsidized by the company. * **Transportation Allowance and/or Shuttle Service**, depending on your unit and location * Opportunity to receive an **Attendance Bonus**, equivalent to a **14th salary**—an extra annual payment for our employees! * **Daycare Allowance** or **Babysitter Allowance** * **Company Profit Sharing** Plus the chance to dream, grow, build, and thrive within a meritocratic and inclusive environment—and make a real difference by uniting people toward a better world! JOIN A TEAM THAT DREAMS AS BIG AS YOU DO! We are thousands of passionate men and women dedicated to what we do. We take immense pride in our power to generate positive impact and recognize that, acting as owners, each one of us plays a vital role in the success of our ecosystem. Moreover, all our major achievements taste of collaboration! Our success is shared, and we believe that through collaboration, we can delight our customers even more with the brands they love today—while also meeting tomorrow’s tastes. Our Culture focuses on building an inclusive and collaborative environment where people can be their best selves—and help us become our best version! We seek individuals driven by passion, curiosity, and courage to make a difference here. We welcome diverse talents because we believe great ideas stem from people with different backgrounds. We offer opportunities for talents entering the job market and are passionate about empowering our people. **It’s by working and growing together that we fulfill our purpose: We Dream Big for a Future with More Reasons to Celebrate!**
R. M. do Herval, 120 - Centro, Estância - SE, 49200-000, Brazil
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1502075 - ASISTENTE SOCIAL
Resumen de la vacante: El Grupo Med+ busca un Asistente Social comprometido y apasionado por el área de la salud para transformar vidas y desempeñarse en atención social, seguimiento e intervención. Principales destacados: 1. Trabajar en una empresa que salva vidas y transforma la tercerización de mano de obra 2. Realizar atención social individual y grupal 3. Formar parte de una cultura de cuidado, energía e innovación ¡Únete al equipo Med+ y transforma vidas! Si eres un profesional comprometido, apasionado por el área de la salud y la seguridad, y deseas marcar la diferencia, ¡el Grupo Med+ es el lugar indicado para ti! Estamos impulsados por la misión de salvar vidas y creemos profundamente en nuestro propósito de transformar la tercerización de mano de obra en Brasil, convirtiendo recursos humanos en personas felices. Somos referente nacional en la prestación de servicios de Respuesta de Emergencia para infraestructuras críticas, actuando en tres pilares esenciales: Medicina y Seguridad Laboral, Urgencias y Emergencias, Prevención y Combate de Incendios. ¿Te identificas con nuestra empresa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¡Ven a formar parte de nuestro equipo y sé un Med Member! **Responsabilidades y atribuciones** Realizar atención social de forma individual o grupal; Realizar seguimiento interdisciplinario y multiprofesional individual a empleados activos y en licencia; Realizar atenciones compartidas con equipos multidisciplinarios; Identificar aspectos sociales involucrados en las relaciones y organización del proceso laboral, con repercusiones en el desempeño, la salud de los trabajadores y su adaptación a condiciones especiales de trabajo; Verificar la elegibilidad del empleado para algún programa específico de Salud y/o la necesidad de derivación a un especialista externo; Atender y acompañar al empleado en licencia por enfermedad o accidente, con el objetivo de evaluar los aspectos sociales que afectan su estado de salud, definir estrategias de intervención y realizar las derivaciones pertinentes; Asesorar a líderes, gerencias, Recursos Humanos, SMS y demás integrantes del Servicio de Salud respecto a demandas sociales relacionadas con el mundo del trabajo y temas de su competencia; Sistematizar y emitir informes, dictámenes técnicos y estudios relativos a demandas y temas de su competencia; Realizar visitas domiciliarias, hospitalarias e institucionales, según demanda; Elaborar material, impartir conferencias y participar en prácticas educativas sobre temas relacionados con la salud del trabajador, dirigidas a líderes, fuerza laboral y profesionales de salud/Recursos Humanos; Registrar la información y las atenciones en formularios propios y/o sistemas informáticos; Realizar otras atribuciones descritas en la Ley nº 8.662/93 y sus modificaciones, así como en las demás normas emitidas por el Consejo Federal de Servicio Social (CFESS), el Consejo Regional de Servicio Social (CRESS), las Normas Reglamentarias del Ministerio del Trabajo y Empleo (NR) y la legislación vigente aplicable. **Requisitos y calificaciones** Poseer título universitario en Servicio Social, con certificado expedido por institución reconocida por el MEC. Estar debidamente inscrito y regularizado ante el Consejo Regional de Servicio Social (CRESS) correspondiente a la localidad donde ejerce su actividad. Se valorará posgrado en Salud del Trabajador y/o Salud Mental y/o Calidad de Vida y/o Dependencia Química, reconocido por el MEC. Conocimientos y/o experiencia comprobada en los conceptos de atención en salud del trabajador dentro de organizaciones y/o experiencia en equipos multidisciplinarios en atención sanitaria. Capacitación en Bioseguridad o NR32. Habilidades en sistemas informáticos, incluyendo paquete Office y otros sistemas utilizados por Petrobras. Experiencia superior a 6 (seis) años en el área de psicología clínica o laboral. Experiencia superior a 06 (seis) años en el área de servicio social. **Información adicional** VALE TRANSPORTE PLAN DE SALUD **¡Únete al Grupo Med+ – ¡Donde el propósito salva vidas!** Somos el Grupo Med+, la mayor empresa de Respuesta de Emergencia para infraestructuras críticas en Brasil. Con más de 6.000 colaboradores distribuidos en todo el territorio nacional, nuestra misión es proteger y cuidar la vida de más de 56 millones de personas que transitan diariamente por aeropuertos, carreteras, centros comerciales, escuelas, empresas, mineras y petroleras. Aquí, cada colaborador —o, como nos gusta llamarlo, Med Member— asume la responsabilidad y el orgullo de formar parte de algo mucho mayor: ¡salvar vidas todos los días! Originarios de Brasilia y con más de 17 años de historia, nuestra actuación va más allá de la prestación de servicios. Creamos soluciones integrales en Urgencias y Emergencias, Salud Corporativa y Prevención y Combate de Incendios, transformando el cuidado de la vida en un propósito compartido por todos los que visten nuestra camiseta. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Propósito: Aquí no solo trabajas, ¡transformas realidades! Pertenencia: Nos sentimos orgullosos de nuestra cultura de cuidado, energía e innovación. Crecimiento: Creemos en la construcción de carreras sólidas, ofreciendo desarrollo continuo. Impacto: Cada acción tuya marca la diferencia en la vida de miles de personas todos los días. ¿Quieres formar parte de este recorrido? ¡Consulta las vacantes disponibles y construye junto con nosotros un futuro brillante! Aquí, tu talento encuentra un propósito. ¡Síguenos también en nuestras redes sociales y mantente al tanto de las novedades! Sitio web: www.medmais.com Instagram: @grupomedmais LinkedIn: Grupo Med+ Grupo Med+ – ¡Listos para salvar. En cualquier lugar de Brasil.
R. M. do Herval, 120 - Centro, Estância - SE, 49200-000, Brazil
Win Carreira
IT INTERNSHIP - SUPPORT
Job Description: The intern will be responsible for learning how to use the company's internal systems, communicating with technical support, attending meetings and training sessions, and subsequently disseminating this knowledge to other employees. The intern will also provide support and perform maintenance on the systems used by the company, contributing to the smooth operation of business activities. Required Qualifications: Currently enrolled in one of the following programs: Information Systems; Systems Analysis and Development; Computer Science; Computer Engineering; Software Engineering; Computer Networks; Information Technology Management; Information Technology. Desired Technical Skills: Basic IT knowledge; computerized systems; user support; Microsoft Office Suite; ability to learn new systems; system maintenance; fundamental networking concepts. Desired Behavioral Skills: The company seeks an Information Technology intern who is curious, proactive, and communicative, with a strong interest in learning and developing within the field. The candidate should demonstrate organizational skills; teamwork; responsibility; initiative; and good interpersonal relationships. Workload: 20 hours per week: 4 hours per day. Internship Schedule: Morning shift from 08:00 to 12:00 or afternoon shift from 13:00 to 17:00. Schedule may be adjusted according to the intern’s needs. Stipend: R$ 800.00 + transportation allowance (VT) On-site internship
Rio Grande do Sul
R$500-1,000/month
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