Resumen de la oferta: Profesional para desempeñarse en tareas rutinarias de Recursos Humanos y Departamento de Personal, brindando apoyo en reclutamiento, selección, capacitaciones, integraciones y atención a colaboradores. Principales aspectos destacados: 1. Apoyo en reclutamiento y selección mediante preselección y convocatoria de candidatos 2. Soporte en capacitaciones, integración y procedimientos de contratación y despido 3. Atención a colaboradores para resolver dudas y atender solicitudes relacionadas con RR.HH. y DP **Requisitos para la oferta:** * Estudiante o graduado en Administración, Recursos Humanos o áreas afines; * Experiencia previa en tareas rutinarias de Recursos Humanos; * Conocimientos básicos de los procesos del Departamento de Personal; * Conocimiento intermedio del paquete Office; **Sus principales desafíos en el puesto:** * **Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento y selección, realizando la preselección de currículums y la convocatoria de candidatos.** * Apoyar la realización de capacitaciones y los procesos de integración de nuevos colaboradores. * Brindar apoyo en la elaboración **de contrataciones, despidos, ausentismo, entre otros, y supervisar el período de prueba de nuevos colaboradores,** incluyendo el envío de documentos necesarios y la actualización de registros. * **Atender a los colaboradores** para resolver dudas y brindar soporte en solicitudes relacionadas con RR.HH. y DP * **Organizar y mantener archivos físicos y digitales de los documentos de los colaboradores.** **Beneficios al unirse al equipo:** * Transporte mediante recorrido establecido; * Restaurante en la empresa; * Premio por asistencia; * Convenios y alianzas. Tipo de oferta: Temporal Duración del contrato: 5 meses Pago: R$2\.041,43 por mes Beneficios: * Canasta básica Lugar de trabajo: Presencial