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Unit Coordinator - (Exclusive for PwD) - INEC - Inhapim - MG - Internal/External Selection

We believe that our employees are the most important element for transforming the reality of communities and entities still lacking public policies and access to citizenship. This is a position for our Talent Pool. INEC is looking for talented, passionate people who love what they do and want to go further and further. The Unit Coordinator will work within the Microfinance team, leading the Credit Agents and Coordination Assistants assigned to their area, with a focus on efficiently achieving the program’s established goals and results. Join this family—ESSENTIALLY MADE OF PEOPLE! **Responsibilities and Duties** **Activities:** * Systematically analyze and monitor performance indicators for their credit portfolio; * Conduct monthly planning with their team; * Monitor Credit Agents and Assistants in carrying out their activities; * Conduct client follow-up visits; * Manage unit inventory; * And other related activities. **Requirements and Qualifications** Education: Completed Bachelor’s degree; Availability for inter-municipal travel. Required Knowledge: Experience in external sales, negotiation, and collections; Computer literacy and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint); Experience managing teams. **Additional Information** **Base Salary:** R$ 1\.712,11; Market-size bonus of up to R$ 3\.894,77; Variable Compensation\* up to R$ 2\.387,40; (\*based on credit portfolio performance). Working Hours: Monday to Friday. **Benefits of Working at INEC:** Professional development and training program; Health and dental insurance; Emotional well-being program; Private pension plan; Meal Allowance and Basic Food Basket Allowance: R$ 1\.496,46; Wellhub; Daycare Reimbursement; Life insurance. Bring your talent to INEC! Our Contacts: Regional Office Montes Claros Minas Gerais Agroamigo Phone: (38\) 98423\-5007 Apply now and participate in our selection process. \#INECFEITODEGENTE Founded in 1993, the Northeast Citizenship Institute (INEC) is a Civil Society Organization (CSO) whose main focus is the sustainable development of communities in Brazil’s Northeast region. In 2003, its qualification as a Civil Society Organization of Public Interest (Oscip) enabled INEC to partner with Banco do Nordeste to implement microfinance programs. Since then, INEC has accumulated 20 years of experience in microcredit, having managed Crediamigo from 2003 to 2022 and Agroamigo since 2005 to the present day. In 2021, the international NGO Water.Org joined INEC and BNB to facilitate access to water solutions through microcredit. In 2022, Agroamigo reached 1\.410\.064 active clients across 2\.074 municipalities in Brazil’s semi-arid region. Beyond microfinance, INEC invests in socio-environmental initiatives, serving children, youth, and adults through projects that significantly contribute to sustainable development—based on income generation and social leadership—in alignment with the United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs). Currently, INEC has over two thousand active employees across all states of the Northeast and the northern regions of Minas Gerais and Espírito Santo. Join this team \#feitodegente and bring your talent to INEC!

R. 1, 31 - Inhapim, MG, 35330-000, Brazil

R$1,712/month

Internal Sales Promoter64989752621826121

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Internal Sales Promoter

In-store sales promoter for store cards Work in person at the store and sell store cards * Salary R$1.621,00 + Commission Meal voucher R$22.29 per day, paid in cash Transportation voucher R$16.00, paid in cash * Elementary school education required * Work from Monday to Saturday, schedule to be agreed upon * Availability of flexible working hours IVONE 11-913100590 Minimum Education Level: Elementary School (1st level) * Life insurance * Fuel allowance * Daycare allowance * Education allowance * Meal voucher * Medical assistance * Dental assistance

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

R$1,621/month

Indeed

Cashier Operator (12)

Description: Job responsibilities: * Operate the cash register, recording merchandise and corresponding payments, while observing courtesy and kindness in customer service and compliance with internal policies. Mandatory requirements: * Completed elementary education. Desirable requirements: * Completed high school education. Benefits: * Meals provided at the company (breakfast, lunch, and afternoon snack). * Attendance bonus. * Unimed or Hapvida health insurance plan. * Dental insurance plan. * PPR (Profit Sharing Program) – up to one additional salary per year. * Sulamérica Triple Services Program (Telemedicine, Funeral Assistance, and Life Insurance). * Active Life Program – including access to sports telemedicine and gym apps (Wellhub, formerly Gympass or Total Pass). * 24% discount on electricity bills. * Discount on medication purchases (Droga Clara and Droga Raia pharmacies). * Payroll-deductible loan. Work schedule and working hours: * Rotating shift: 6 days on, 1 day off (two Sundays off per month). * Working hours: 1:25 PM to 10:00 PM. REMEMBER: WE ACCEPT CANDIDATES AGED 18 AND OVER, SENIORS AGED 50+, AND PERSONS WITH DISABILITIES. 2601010046291181281

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

HUMAN RESOURCES ANALYST64986370087299123

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HUMAN RESOURCES ANALYST

Responsible for processes related to hiring, training, development, performance evaluation, and employee well-being. Manages benefits administration, recruitment and selection, and ensures compliance with labor policies and laws, contributing to a healthy and productive work environment. **Requirements:** * Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources Management, or related fields; * Proven experience in the role; * Intermediate computer skills; * Flexible working hours. **Responsibilities:** * Address workforce replacement needs across various company departments by conducting internal and external recruitment, advertising job openings through multiple channels, and reviewing resumes to identify candidates best suited for available positions; * Select candidates by conducting interviews and administering appropriate tests to identify those most qualified for the job and best able to adapt to company requirements; * Prepare scoring and analysis of tests and interviews conducted, clearly and objectively drafting respective selection process assessments—rejecting candidates or highlighting their strengths and personal attributes to assist management in evaluating candidates’ functional and productive potential; * Develop and administer practical tests for candidates, when necessary, in coordination with relevant departments, to verify required experience and knowledge for the position, thereby accelerating adaptation and functional performance; * Deliver onboarding training, introducing new hires to the company, its characteristics, culture, operations, and objectives, enabling faster and more effective integration into the workplace; * Contact and obtain quotations from recommended training instructors to deliver professional development courses within the company, reviewing their resumes, areas of expertise, and experience to meet requests and needs identified by relevant departments, while also providing logistical support to maximize trainee engagement; * Conduct exit interviews with employees leaving the company to identify genuine reasons for separation; * Conduct (monitor/control/analyze) probationary period evaluations for employees at the end of their 45- and 90-day trial periods, assessing their development with supervisors/team leads to determine continued employment; * Carry out responsibilities according to instructions and priorities set by the supervisor, adhering to departmental procedures and company safety, environmental, and quality standards; * Identify and report all irregularities to the immediate supervisor to enable timely interventions and appropriate corrective actions; * Perform other related duties assigned by the immediate supervisor.

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

RESTAURANT ATTENDANT (DOWNTOWN - GOVERNADOR VALADARES/MG)64986368715137124

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RESTAURANT ATTENDANT (DOWNTOWN - GOVERNADOR VALADARES/MG)

**\#We’ll absolutely love you if you...** Are committed to making things easier for people and love bringing smiles Enjoy personal interaction and constantly seek opportunities to connect Understand that people’s needs are more important than any task Are dedicated to treating others well and place respect above all else Celebrate differences and believe every customer and every experience is unique! **Responsibilities and duties** **What your day-to-day will look like** **(spoiler: generating lots of smiles is part of the package)!** * We’ll count on you for restaurant operational tasks: preparing and assembling orders; serving customers; and ensuring the environment and equipment are always clean. Check out the details! * Serving customers is one of the most important parts of the job: bringing smiles is our top priority! As an attendant, you’ll be responsible for customer service in our restaurants, including order taking and payment processing—even at our Drive-Through. * Preparing the delicious items coming out of our kitchen: sandwiches, French fries, beverages, and desserts—like our famous ice cream cone. * You’ll receive training on how to operate appropriate equipment, as well as on maintaining our high standards of quality, hygiene, cleanliness, and safety. * Cleaning and sanitizing our equipment, floors, chairs, tables, restaurant facilities, and surrounding areas—always following instructions and our Operations Manual. * Participating in our training, onboarding, and communication programs through meetings, webinars, interactive sessions, and technical courses. The goal is to ensure you stay continuously updated—both technically and operationally. **Requirements and qualifications** **An ingredient you simply can’t miss** * High school education in progress or completed. **Additional information** **Benefits that make everything even tastier** * Medical assistance * Dental assistance * Transportation allowance * On-site meals * Gympass * Life insurance * PPR — Profit-sharing program **Ready for an experience as unforgettable as a Big Mac? Apply now!** The world’s largest independent McDonald’s franchise. We employ over 60,000 people across Brazil. We’re one of the country’s top job creators and have helped countless young people land their first formal job. Our special ingredient is people. And if you’ve made it this far—why not explore our opportunities? Here’s why you should join our team: ***Live Our Purpose*** Many stories, making history. Many stories united by a great purpose: To turn each day into an opportunity to nourish people and build dreams. ***Service Culture*** We value a workplace where everyone feels welcome—regardless of race, gender, sexual orientation, or any other characteristic. What matters most here is that you can create positive moments while being authentically yourself. ***Recipe for the Future*** We serve food of outstanding quality, adopt sustainable practices, and provide professional development opportunities for thousands of young people. Here, we care for people—and for the planet. ***Ketchup in Your Veins*** Delighting and serving with excellence is part of our DNA. We understand that our customers’ diverse needs always come first—and we’re committed to respectful treatment among all people. Do you see yourself in this? Join us and become a McWorker!

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

RESTAURANT ATTENDANT (DOWNTOWN - GOVERNADOR VALADARES/MG)64986346520705125

Indeed

RESTAURANT ATTENDANT (DOWNTOWN - GOVERNADOR VALADARES/MG)

**\#We’ll absolutely love you if you...** Are committed to making things easier for people and love bringing smiles Enjoy personal interaction and always seek opportunities to connect Understand that people’s needs are more important than any task Are dedicated to treating others well and place respect above all else Celebrate differences and believe every customer—and every experience—is unique! **Responsibilities and duties** **What your day-to-day will look like** **(spoiler: generating plenty of smiles is part of the package)!** * We’ll count on you for restaurant operational tasks: preparing and assembling orders; serving customers; and ensuring the environment and equipment are always clean. Check out the details! * Serving customers is one of the most important parts of the job: bringing smiles is our top priority! As an attendant, you’ll be responsible for in-restaurant service, including order taking and payment processing—even at our Drive-Thru. * Preparing the delicious items coming out of our kitchen: sandwiches, French fries, beverages, and desserts—including our famous ice cream cone. * You’ll be trained to operate appropriate equipment, as well as on how to maintain our high standards of quality, hygiene, cleanliness, and safety. * Cleaning and sanitizing our equipment, floors, chairs, tables, restaurant facilities, and surrounding areas—always following instructions and the Operations Manual. * Participating in our training, onboarding, and communication programs through meetings, webinars, interactive sessions, and technical courses. The goal is to keep you continuously updated—both technically and operationally. **Requirements and qualifications** **An ingredient you can’t skip** * High school education—currently enrolled or completed. **Additional information** **Benefits that make everything even tastier** * Medical assistance * Dental assistance * Transportation allowance * On-site meals * Gympass * Life insurance * PPR — Profit-sharing program **Ready for an experience as unforgettable as a Big Mac? Apply now!** The world’s largest independent McDonald’s franchise. We employ over 60,000 people across Brazil. We’re one of the country’s biggest job creators and have helped countless young people land their first formal job. Our special ingredient is people. And if you’ve made it this far—why not explore our opportunities? Here’s why you should join our team: ***Live Our Purpose*** Many stories, making history. Many stories united by one great purpose: To turn every day into an opportunity to nourish people and build dreams. ***Culture of Service*** We value a workplace where everyone is welcome—regardless of race, gender, sexual orientation, or any other characteristic. What matters most here is that you can create great moments simply by being yourself. ***Recipe for the Future*** We serve food of outstanding quality, adopt sustainable practices, and provide professional development opportunities for thousands of young people. Here, we care for people—and for the planet. ***Ketchup in Your Veins*** Delighting and serving with excellence is in our DNA. We understand that our customers’ diverse needs always come first—and we commit to treating everyone with kindness and respect. Does this sound like you? Come be Méqui!

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

Welder Mechanic - Valence Massey Ferguson | Santa Bárbara (1)64986336427265126

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Welder Mechanic - Valence Massey Ferguson | Santa Bárbara (1)

Description: * Experience in maintenance and welding of agricultural equipment and/or construction and mining equipment; * Completed High School or Technical Course in Mechanics / Welding; * Reside in Santa Bárbara or surrounding area; * Availability for travel. * Perform preventive and corrective mechanical maintenance activities on tractors and agricultural implements; * Perform welding on agricultural implements and tractor guards; * Read and interpret mechanical drawings, electrical and hydraulic schematics to analyze and resolve identified failures; * Specify parts and materials required for maintenance. * Perform lockout of mechanical, hydraulic, pneumatic, thermal, and motion energy sources; * Monitor operational tests after maintenance. 2512310202491938845

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

Mechanic Welder - Valence Massey Ferguson | Santa Bárbara64986336410627127

Indeed

Mechanic Welder - Valence Massey Ferguson | Santa Bárbara

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

Auxiliar de limpieza (7)64986330639747128

Indeed

Auxiliar de limpieza (7)

**Descripción:** Hace más de dos décadas, Ativa Servicios es referente en la prestación de servicios de mano de obra tercerizada, atendiendo a diversos sectores de la cadena productiva. Si eres puntual, comprometido y tienes interés en formar parte de un entorno colaborativo, con una cultura alineada al aprendizaje continuo y a resultados efectivos, y sientes pasión por mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de excelencia, ¡únete a nuestra \#LegiaoAzul ! **Lugar de trabajo:** Governador Valadares/MG Tenemos vacantes para personas con discapacidad (PCD) Beneficios Salario base Bono por asistencia Seguro de vida Vale transporte Adelanto salarial Club de ventajas (descuentos en farmacias y tiendas online y físicas) Otros beneficios posibles según el puesto de trabajo Principales responsabilidades y atribuciones Realizar la limpieza y conservación de ambientes internos y externos. Reponer materiales de higiene y desechar residuos correctamente. Utilizar equipos y productos de limpieza de forma adecuada. Apoyar en tareas generales y mantener el entorno seguro y organizado. Experiencia deseable Experiencia previa en el área de limpieza (mínimo 6 meses). Requisitos mínimos Escolaridad deseable Educación básica **Competencias deseables:** Compromiso y puntualidad. Atención al detalle y organización. Proactividad y trabajo en equipo. Flexibilidad para realizar diversas tareas. Sentido de limpieza. **Contrato:** Jornada completa **Educación mínima:** Educación básica **Nivel profesional:** Operativo 2512310202491675448

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

Agricultural Machinery Mechanic | Valence Massey Ferguson - Belo Oriente64986328777986129

Indeed

Agricultural Machinery Mechanic | Valence Massey Ferguson - Belo Oriente

Description: * High school diploma; * Technical course in mechanics will be an advantage; * Experience in maintenance of agricultural machinery, heavy equipment for civil construction or mining; * Must reside in Belo Oriente, Cachoeira Escura, Ipatinga, Coronel Fabriciano and surrounding region; * Driver's license category B; * Availability for travel. * Perform preventive and corrective diagnostics and repairs as required for maintenance of tractors and agricultural implements, following internal procedures, technical specifications and current safety standards; * Read and interpret mechanical drawings, electrical and hydraulic schematics, analyzing and resolving identified faults; * Record on Service Orders the details and parts required to ensure accurate execution of the maintenance process; * Monitor operational tests after maintenance; * Provide and communicate to the customer information regarding replaced parts, if not covered by warranty, ensuring quality control of the service. 2512310202491894359

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

0228 - Asistente de negocios - Itanhomi/MG649863263673621210

Indeed

0228 - Asistente de negocios - Itanhomi/MG

Descripción: Nivel de formación * Título universitario completo o en curso en las áreas de administración, ciencias contables, economía, marketing y afines; Experiencia profesional * CPA 10; * CPA 20 será un diferencial. Habilidades y temas de conocimiento deseables * Conocimiento sobre productos y servicios financieros * Cooperativismo de crédito * Enfoque en el asociado * Comunicación * Orientación al servicio * Dinamismo y responsabilidad * Proactividad y sentido de autorresponsabilidad \#LI\-SP2 Actividades operativas * Realizar la recepción y la atención inicial a los asociados PF y PJ, acogiéndolos y dirigiéndolos hacia los respectivos canales de atención. * Recibir y almacenar los materiales de la agencia. * Gestión del monitoreo de la agencia. * Abrir la caja interna para la autenticación de documentos (sin movimiento de dinero). * Retirar los documentos liquidados de las carpetas y remitirlos para su custodia en Syllos. * Ejecutar otras rutinas administrativas de la agencia. Atención a los asociados * Atender las demandas de los asociados, contribuyendo a la efectividad de los negocios. * Brindar información sobre los productos y servicios de Sicredi. Fomento de negocios * Identificar oportunidades y fomentar nuevos negocios con los asociados. * Actuar directamente en la formalización de las operaciones. * Participar en visitas y reuniones, integrándose a la dinámica comercial de la agencia. \#LI\-SP2 2512310202491938870

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

0228 - Gerente de agencia - Itanhomi/MG

**Descripción:** Nivel de formación Título universitario completo en Administración, Ciencias Contables, Derecho, Economía y/o áreas afines. Certificaciones y registros necesarios CPA-20. Experiencia profesional Se prefiere experiencia en el área de negocios de agencias o en funciones similares en el mercado, con énfasis en la relación con los clientes, la gestión de carteras y el desarrollo de soluciones financieras. Temas de conocimiento deseables Productos y servicios financieros Sistema Financiero Nacional Matemática financiera Ley General de Microempresas y Pequeñas Empresas Legislación empresarial Agroindustria Ley de la Agricultura Familiar Crédito rural Negociación Gestión de personas Visión de negocio financiero Relación Orientación al servicio Asesor financiero Cooperativismo de crédito Enfoque en el asociado Razonamiento analítico Multiplicador de conocimiento Gestión de personas Apoyar el desarrollo del equipo, realizar evaluaciones periódicas, informales y formales, fomentar el desarrollo de las competencias conductuales y técnicas necesarias para el desarrollo individual y colectivo, identificar y facilitar acciones de capacitación. Gestión de la agencia Liderar y ejecutar la planificación de la agencia. Diseñar y llevar a cabo las acciones necesarias para mantener y ampliar la base de asociados y mejorar los resultados comerciales del segmento (MC, ISA, etc.). Experiencia de los asociados en los canales Supervisar el nivel de satisfacción y calidad de la atención a los asociados a través de los canales digitales, autoservicio y red autorizada, elaborando y analizando las métricas de compromiso. Fomentar e influir en el uso de los canales digitales por parte de los asociados. Proponer estrategias de mejora en los resultados comerciales obtenidos mediante los canales digitales. Requisitos legales y controles Gestionar los riesgos inherentes a las operaciones de la agencia. Responder por los movimientos financieros de la agencia. Actuar como apoderado de la Cooperativa, representándola en todas las instancias necesarias para atender asuntos legales y comerciales. Asesoramiento financiero a los asociados Brindar asesoramiento financiero a los asociados y demás públicos de interés, tanto dentro de las instalaciones de la agencia como en visitas externas, proporcionando información técnica sobre productos y servicios, con el fin de mejorar la calidad de la atención y concretar negociaciones. Oficina de Atención al Cliente (Ouvidoria) Gestionar las demandas recibidas por la Oficina de Atención al Cliente junto con el equipo, con el objetivo de resolver las observaciones y garantizar la resolución de las solicitudes de los asociados. Multiplicador del conocimiento Actuar como facilitador y multiplicador en acciones de educación y desarrollo de competencias técnicas sobre productos y negocios. Agente comunitario Organizar y gestionar los Programas de Relación en su agencia. Incentivar la participación y el compromiso de los asociados y de la comunidad. Establecer nuevas alianzas con socios y patrocinadores. Participar en el desarrollo de proyectos y supervisar todas las acciones implementadas. Integrador de nuevos asociados Realizar la integración de nuevos asociados, explicandoles sobre Sicredi, resolviendo dudas y promoviendo su compromiso con los valores del cooperativismo. #LI-SP2 2512310202491938860

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

Negotiable Salary

MULTISKILL TECHNICIAN I649858187596811213

Indeed

MULTISKILL TECHNICIAN I

**Position:** MULTISKILL TECHNICIAN I **Number of Openings:** 2 **Work Mode:** On-site **Contract Type:** CLT **Working Hours:** 8 a.m. to 6 p.m. **Shift Schedule:** 5 x 2, with possibility of working 12/36 \[8 p.m. to 8 a.m.] **Job Description** We are seeking a dynamic and proactive professional to work as a Multiskill Technician I. You will be responsible for ensuring excellence in connectivity for our customers, from residential installation and support to corrective and preventive maintenance of our fiber-optic (FTTH) network. If you have technical experience and enjoy solving complex field problems, this position is for you! **Responsibilities** * Perform internet installations and repairs for residential and corporate customers. * Carry out maintenance on FTTH networks, including identification and correction of faults. * Operate fusion splicers for optical fiber splicing. * Respond to emergencies, such as cable breakage incidents. * Install aerial cables and route fiber through underground infrastructure or utility poles. * Configure routers and ONUs, and perform signal power testing. Requirements * Proven experience: Minimum of 2 years working in telecommunications. * Driver’s License: Valid Brazilian driver’s license (Category B) and practical vehicle driving experience. * Technical Knowledge: Proficiency in GPON/FTTH technologies and experience working at heights (NR 35\). * Profile: Strong communication skills for customer service and agility in resolving technical issues. **Preferred Qualifications** * Hybrid Profile (Multiskill): We value professionals who simultaneously master both technical network operations (fiber splicing and cable breakage repair) and excellence in face-to-face customer service. * Valid NR 10 and NR 35 certifications.

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

Internal Salesperson - GV Shopping Mall - MG649858030736661214

Indeed

Internal Salesperson - GV Shopping Mall - MG

Description: * High school diploma required; * Prior sales experience, preferably in retail; * Strong communication and interpersonal skills to engage customers; * Commitment to achieving goals and focus on results; * Proactivity and willingness to work with challenging targets; * Basic computer and sales systems knowledge is considered an advantage. * Greet customers warmly, listen to their needs, and offer the best products and solutions; * Conduct product demonstrations and negotiations with a focus on conversion and customer retention; * Maintain store organization and ensure products are always well-displayed and correctly priced; * Monitor individual and store-level goals and KPIs, consistently striving to exceed targets; * Assist with merchandise restocking and inventory control as needed; * Participate in training sessions and stay updated on new offerings to provide consultative and current service. 2512310202491894018

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

0228 - Gerente de negocios para personas físicas y jurídicas - Itanhomi/MG649857941683231215

Indeed

0228 - Gerente de negocios para personas físicas y jurídicas - Itanhomi/MG

Descripción: Nivel de formación * Título universitario completo en administración, ciencias contables, economía, gestión agroempresarial y áreas afines; Certificaciones y registros necesarios * CPA\-20; Experiencia profesional * Será un diferencial contar con experiencia en atención al cliente, preferentemente en instituciones financieras; Habilidades y temas de conocimiento deseables * Conocimiento sobre productos y servicios financieros * Cooperativismo de crédito * Economía básica * Ley general de microempresas y pequeñas empresas (nivel básico) * Negociación * Enfoque en el asociado * Comunicación * Facilidad con la tecnología * Orientación al servicio Consultor financiero A partir de los datos de la cartera, generar estímulos dirigidos a los asociados respecto a soluciones financieras, verificando su pertinencia según su etapa vital. Apoyar a los asociados en sus decisiones sobre productos y servicios financieros, elaborando estrategias para su vida financiera y generando un impacto positivo en las comunidades donde la cooperativa está presente. Gestor de cartera de asociados Responsable de la administración y desarrollo de las carteras de asociados personas jurídicas (PJ) y del sector agropecuario, cumpliendo con la agenda comercial establecida, presentando soluciones financieras adecuadas a sus necesidades, comercializando productos y servicios alineados con las metas definidas, con miras al cumplimiento del plan estratégico. Prospección Prospectar nuevos asociados y negocios, conociendo el ramo de actividad desarrollado por el asociado y su grado de endeudamiento. Realizar visitas con el fin de concretar nuevos negocios y potenciar la relación con los asociados. Especialista digital Facilitar la interacción de los asociados con los canales de autoservicio y autogestión, buscando agilidad y orientación hacia las soluciones digitales. Brindar orientación a los asociados para que aprovechen mejor los productos y tecnologías disponibles. Actividades transaccionales Controlar los niveles de endeudamiento de la cartera y elaborar medidas para resolver la morosidad, evitando costos y procesos judiciales. Realizar el registro y actualización de los datos de los asociados. Integrador de nuevos asociados Realizar la integración de nuevos asociados, explicando el funcionamiento de Sicredi, resolviendo dudas y promoviendo su compromiso con los valores del cooperativismo. Recomendación del tamaño de cartera Actuar en la gestión de carteras de microempresas, pequeñas empresas y carteras mixtas de agencias pequeñas, ofreciendo un servicio diferenciado y dirigido al público objetivo. Transacciones financieras Realizar (ocasionalmente y según demanda) transacciones financieras de pagos, cobros y transferencias. \#LI\-SP2 2512310202491938868

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

Negotiable Salary

0228 - Gerente de negocios agro - Itanhomi/MG649857916496671216

Indeed

0228 - Gerente de negocios agro - Itanhomi/MG

Descripción: Nivel de formación * Licenciatura completa en Administración, Ciencias Contables, Economía, Gestión Financiera o áreas afines. Certificaciones y registros necesarios * CPA\-20\. Experiencia profesional * Experiencia comercial, preferiblemente en instituciones financieras, será un diferencial. Habilidades y temas de conocimiento deseables * Conocimiento sobre productos y servicios financieros * Cooperativismo de crédito * Economía básica * Ley general de microempresas y pequeñas empresas (básico) * Negociación * Enfoque en el asociado * Comunicación * Facilidad con la tecnología * Orientación al servicio Asesor financiero A partir de los datos de la cartera, realizar estímulos a los asociados sobre soluciones financieras, verificando si son pertinentes para su etapa de vida. Apoyar a los asociados en sus decisiones sobre productos y servicios financieros, creando estrategias para su vida financiera y generando un impacto positivo en las comunidades donde la cooperativa está presente. Gestor de cartera de asociados Responsable de la administración y desarrollo de la cartera de asociados predominantemente de personas físicas (PF), cumpliendo con la agenda comercial establecida, presentando soluciones financieras adecuadas a sus necesidades, comercializando productos y servicios alineados con las metas definidas, con el objetivo de cumplir con el plan estratégico. Prospectación Prospectar nuevos asociados y negocios conociendo el ramo de actividad desempeñado por el asociado y su grado de endeudamiento. Realizar visitas con el fin de generar nuevos negocios y potenciar la relación con los asociados. Especialista digital Facilitar la interacción de los asociados con los canales de autoservicio y autogestión, buscando agilidad y orientación hacia las soluciones digitales. Brindar orientación a los asociados para que aprovechen mejor los productos y tecnologías disponibles. Actividades transaccionales Controlar los niveles de endeudamiento de la cartera y elaborar medidas para resolver la morosidad, evitando costos y procesos judiciales. Realizar el registro y actualización de los datos de los asociados. Integrador de nuevos asociados Realizar la integración de nuevos asociados, explicando acerca de Sicredi, resolviendo dudas y promoviendo el compromiso del asociado con los valores del cooperativismo. \#LI\-SP2 2512310202491938869

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

Negotiable Salary

Consultor técnico de ventas de pasturas (CTV) - Governador Valadares/MG649857869827851217

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Consultor técnico de ventas de pasturas (CTV) - Governador Valadares/MG

Descripción: * Educación superior completa o en curso en Agronomía, Zootecnia o áreas afines; * Experiencia en ventas consultivas y/o asistencia técnica en pasturas; * Conocimientos en manejo, corrección y fertilización de pasturas; * Buena comunicación, escucha activa y habilidad para la negociación; * Licencia de conducir tipo B definitiva; * Conocimiento de la región que será atendida; * Disponibilidad para viajes y trabajo en campo. * Realizar visitas técnicas y comerciales para vender y promocionar los productos de la línea de pasturas; * Identificar las necesidades de los clientes y elaborar propuestas personalizadas; * Brindar soporte técnico sobre manejo, corrección de suelos, fertilización e implantación de pasturas; * Supervisar la aplicación y el desempeño de los productos, garantizando la satisfacción del cliente; * Apoyar a los vendedores de la tienda con orientaciones técnicas; * Monitorear indicadores e identificar oportunidades de mejora en los servicios y en el portafolio; * Mantener registros actualizados sobre atenciones y oportunidades de negocio. 2512310202491788859

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

A0271 - CASHIER OPERATOR649857811973131218

Indeed

A0271 - CASHIER OPERATOR

Job Description: Perform cashier duties, including opening and closing procedures, processing payments, with the aim of meeting departmental goals and addressing sector demands. Benefits: Health Insurance; Life Insurance; Transportation Voucher; Dental Plan; Newborn Voucher; Growth Opportunities; School Kit for children (ages 3 to 10); Nutritional and Psychological Support. Requirements: High School Diploma; Basic Computer Skills; Flexible Availability. Preferred Qualifications: Brazilian Sign Language (Libras); Previous Experience in the Role. This position is open to people with disabilities (PwD). Minimum Education Level: High School (Secondary Education) * School Kit for children (ages 3 to 10) * Life Insurance * Dental Plan * Health Insurance * Growth Opportunities * Nutritional and Psychological Support * Transportation Voucher * Newborn Voucher

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

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TEC PLANEJAMENTO

**File:** ADM **Salary:** Competitive with the market. **Main responsibilities:** Plan, control and schedule production; control supplies (raw materials and other inputs); plan maintenance of machinery and equipment; handle information in registration records and reports, as well as in drafting work instructions. Job type: Permanent CLT Pay: R$1.667,10 – R$2.995,00 per month Benefits: * Medical assistance * Dental assistance * Life insurance * Meal allowance * Transportation allowance Workplace: On-site

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

R$1,667-2,995/month

A0040 - CONFIRMADOR LABORAL649857768757781220

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A0040 - CONFIRMADOR LABORAL

**Descripción:** Responsable de la verificación final de los medicamentos manipulados y de la expedición final de los mismos. **Beneficios:** Plan de Salud; Seguro de Vida; Vale Transporte; Plan Odontológico; Vale para recién nacido; Oportunidad de Crecimiento; Kit Escolar para hijos (3 a 10 años); Atención Nutricional y psicológica. **Requisitos:** Educación Secundaria Completa; Relaciones Interpersonales; Proactividad; Planificación y Organización; Trabajo en Equipo. **Diferencial:** Lengua de Señas Brasileña (Libras); Experiencia en el puesto. Vacante abierta a personas con discapacidad (PCD). **Escolaridad Mínima:** Educación Secundaria (2º Grado)

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

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A0192 - INTERNO

Estimado estudiante universitario, ¿alguna vez ha considerado la posibilidad de integrarse a una empresa que siempre busca mejorar su modelo de gestión comercial y administrativa? Si su respuesta es afirmativa, ¡este es el momento ideal para usted! Mediante el programa de prácticas profesionales, es posible construir un futuro prometedor mediante la participación estratégica en áreas específicas, desarrollando competencias técnicas y conductuales, y adquiriendo una visión más amplia de la organización. El objetivo principal del programa es convertirlo en un líder del futuro, brindándole experiencias únicas e inolvidables. Si desea convertirse en un profesional estratégico, únase a nosotros y forme parte de un proyecto cuyo propósito es impactar positivamente la vida de las personas. No pierda esta oportunidad: inscríbase ahora y crezca junto con nosotros. Nivel educativo mínimo: Educación superior * Remuneración atractiva * Vale transporte * Desarrollo profesional * Posibilidad de contratación en puestos estratégicos

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

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Maintenance Electrician for Low Voltage II - Governador Valadares/MG649857506060821222

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Maintenance Electrician for Low Voltage II - Governador Valadares/MG

**Description:** **Mandatory:** . High school diploma. . Driver's license Category B; . Experience in maintenance or construction of transmission lines; **Desirable:** . Experience in substations; . Courses in basic electricity, industrial electrician, or related fields. . Perform predictive and preventive maintenance by conducting quick, detailed, and specific inspections on energized and/or de-energized transmission lines to comply with the maintenance plan; . Perform corrective maintenance arising from anomalies identified during quick, detailed, and specific inspections on energized and/or de-energized transmission lines (e.g., clearing access roads, unblocking routes, vegetation cutting, tower restoration, insulator and hardware replacement, conductor/OPGW/lightning protection cable recovery, fence grounding, among others), to restore operational and safe conditions; . Perform, under supervision, specialized maintenance on energized lines, complying with Engineering procedures and requirements established by Occupational Safety; . Respond to emergency and urgent situations by performing special inspections, locating and identifying causes of automatic outages; . Contribute to the preservation and maintenance of facilities and branch offices, ensuring infrastructure remains in good condition for proper activity execution; . Record defects/anomalies identified during inspections in the maintenance management software, aiming to keep the corrective maintenance planning updated; . Provide technical information regarding failures, as well as equipment and system performance, reporting to immediate supervisor to support analysis by Engineering specialists; . Ensure proper use and preservation of transmission line maintenance tools and instruments, aiming to maintain safety and company assets; . Establish routine contact with landowners along transmission line routes, identifying and reporting dissatisfaction points to supervisor to maintain good relationships and ensure unrestricted access for service execution; . Contribute to preparation of inspection reports, following engineering-established standards, to meet contractual deadlines and legal requirements; . Monitor and/or assist in commissioning and acceptance of new equipment and transmission lines, complying with the commissioning plan and executive project, to obtain authorization for commercial operation; . Assist the substation team in developing predictive, preventive, and corrective activities to meet the maintenance plan and established goals; . Operate company vehicles complying with traffic legislation and fleet policy, safeguarding safety, company assets, and COTESA’s and the Client’s image; . Receive materials and equipment, controlling, organizing, cleaning, and maintaining spare parts in good condition, complying with established procedures, suggesting improvements in storage conditions to keep inventory in optimal condition for use; . Comply with legal regulations and internal procedures, correctly using and preserving PPEs and collective protective equipment (CPE), acting preventively during tasks, identifying risk situations to safeguard health and safety; . Monitor area indicators to understand process results; . Provide service and perform other related and inherent professional activities as directed and/or requested by immediate supervisor; 2512300202491598576

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

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0228 - Asistente Administrativo de Agencia - Itanhomi/MG649709176134421223

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0228 - Asistente Administrativo de Agencia - Itanhomi/MG

Forma parte de una empresa que prioriza las relaciones y valora un clima ligero y muy respetuoso. Trabajamos por un entorno inclusivo y cercano entre todas las personas colaboradoras. Mejorar cada vez más la calidad de vida es una búsqueda constante aquí. Todo lo que hacemos está pensado en el colectivo. Colocamos a las personas en el centro y en el corazón de nuestro negocio. Nuestras acciones y soluciones tienen una estrategia centrada en las personas, pues es a partir de ellas que construimos un mundo mejor. **Asistente Administrativo de Agencia:** Simplificar la atención transaccional y generar una experiencia de contratación de productos sencilla y ágil. **Responsabilidades y atribuciones** **Apoyar los negocios** Recibir documentos y verificar el cumplimiento de los requisitos legales de las operaciones. Apoyar en la elaboración de expedientes y en la formalización de las operaciones, con el fin de otorgar agilidad y eficiencia a la atención de las demandas de los asociados. **Apoyo administrativo** Realizar gestiones externas, recepción y envío de paquetes, archivo de documentos, digitación de información y otras actividades de carácter operativo y de apoyo administrativo, con el fin de ofrecer mayor agilidad en la conclusión de las operaciones de la agencia. **Transacciones financieras** Operacionalizar los servicios de cobros, pagos y diversas consultas; apertura, cierre y control de efectivo en la terminal de caja. Prevenir y evitar transacciones o procedimientos fraudulentos y lavado de dinero. \#LI\-SP2 **Requisitos y calificaciones** **Nivel de formación** * Título universitario completo o en curso en administración, ciencias contables, economía, marketing y áreas afines; **Experiencia profesional** * Experiencia en atención al cliente, preferentemente en instituciones financieras, será un diferencial; * CPA 10 o CPA 20 será un diferencial; **Habilidades y temas de conocimiento deseables** * Conocimiento sobre productos y servicios financieros * Cooperativismo de crédito * Negociación * Enfoque en el asociado * Comunicación * Orientación al servicio **Informaciones adicionales** **Nuestros beneficios:** Vale Alimentación; Plan de Salud Unimed para colaborador, cónyuge e hijos; Día libre por cumpleaños; Auxilio Educación; Programa de Participación en los Resultados; Previsión Privada; Apoyo a la Actividad Física \| GYMPASS; Nutrición; Auxilio Guardería; Seguro de Vida Descuento en farmacia; Beneficio Siempre Bien (Apoyo y orientación en Psicología, Jurídico y Financiero). **Mucho gusto, somos Sicredi.** Nuestra trayectoria comenzó hace más de 120 años, como la primera institución financiera cooperativa de Brasil. Hoy seguimos creciendo y transformándonos cada día, junto a **más de 50 mil personas colaboradoras**. Son ellas quienes nos convierten en la **Mejor Empresa Para Trabajar**, ocupando nuevamente la primera posición según Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **más de 9 millones de asociados**, en todos los estados del país, creemos en el poder de la cooperación para **construir una sociedad más próspera y generar un impacto positivo en la vida de las personas.** Un propósito que nos une y nos inspira, promoviendo el desarrollo local y sostenible, la educación y la inclusión financiera. Seguimos buscando talentos que deseen formar parte de la construcción de un mundo mejor y queremos contar contigo. **\#VemSerSicredi!**

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

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0228 - Asistente de Negocios - Itanhomi/MG649709175968031224

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0228 - Asistente de Negocios - Itanhomi/MG

Forma parte de una empresa que prioriza las relaciones y valora un clima ligero y muy respetuoso. Trabajamos por un entorno inclusivo y cercano entre todas las personas colaboradoras. Mejorar constantemente la calidad de vida es una búsqueda constante aquí. Todo lo que hacemos está pensado en el colectivo. Ponemos a las personas en el centro y en el corazón de nuestro negocio. Nuestras acciones y soluciones tienen una estrategia centrada en las personas, porque es a partir de ellas que construimos un mundo mejor. **Asistente de Negocios** Desempeñará funciones en las áreas administrativa y de negocios de la agencia, brindando apoyo en la atención a los asociados y proporcionando información sobre los productos y servicios de Sicredi. También realizará visitas, apoyará las rutinas operativas y contribuirá a una atención ágil, eficiente y orientada a la concreción de negocios y al logro de las metas establecidas. **Responsabilidades y atribuciones** **Actividades Operativas** * Realizar la recepción y la atención inicial a los asociados PF y PJ, acogiéndolos y dirigiéndolos hacia los asesores correspondientes. * Recibir y guardar los materiales de la agencia. * Gestión del monitoreo de la agencia. * Abrir caja interna para autenticación de documentos (sin movimiento de dinero). * Retirar los documentos liquidados de las carpetas y remitirlos para su custodia en Syllos. * Ejecutar otras rutinas administrativas de la agencia. **Atención a los Asociados** * Atender las demandas de los asociados, contribuyendo a la efectividad de los negocios. * Brindar información sobre los productos y servicios de Sicredi. **Fomento de Negocios** * Identificar oportunidades y fomentar nuevos negocios junto a los asociados. * Participar directamente en la formalización de las operaciones. * Participar en visitas y reuniones, integrándose a la dinámica comercial de la agencia. #LI-SP2 **Requisitos y calificaciones** **Nivel de formación** * Licenciatura completa o en curso en administración, ciencias contables, economía, marketing y áreas afines; **Experiencia profesional** * CPA 10; * CPA 20 será un diferencial. **Habilidades y temas de conocimiento deseables** * Conocimiento sobre productos y servicios financieros * Cooperativismo de crédito * Enfoque en el asociado * Comunicación * Orientación al servicio * Dinamismo y responsabilidad * Proactividad y sentido de autorresponsabilidad #LI-SP2 **Informaciones adicionales** **Nuestros beneficios:** Vale Alimentación; Plan de Salud Unimed para colaborador, cónyuge e hijos; Día libre por cumpleaños; Auxilio Educación; Programa de Participación en los Resultados; Previsión Privada; Apoyo a la Actividad Física | GYMPASS; Nutrición; Auxilio Guardería; Seguro de Vida Descuento en farmacia; Beneficio Siempre Bien (Apoyo y orientación en Psicología, Jurídico y Financiero). **Mucho gusto, somos Sicredi.** Nuestra trayectoria comenzó hace más de 120 años como la primera institución financiera cooperativa de Brasil. Hoy seguimos creciendo y transformándonos cada día, junto a **más de 50 mil personas colaboradoras**. Son ellas quienes nos convierten en la **Mejor Empresa Para Trabajar**, ocupando nuevamente la primera posición según Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **más de 9 millones de asociados**, en todos los estados del país, creemos en el poder de la cooperación para **construir una sociedad más próspera y generar un impacto positivo en la vida de las personas**. Un propósito que nos une y nos inspira, promoviendo el desarrollo local y sostenible, la educación y la inclusión financiera. Seguimos buscando talentos que deseen formar parte de la construcción de un mundo mejor y queremos contar contigo. **#VemSerSicredi!**

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

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0228 - Business Manager for Individuals and Legal Entities - Itanhomi/MG649705009418261225

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0228 - Business Manager for Individuals and Legal Entities - Itanhomi/MG

Join a company that prioritizes relationships and values a light-hearted, highly respectful work environment. We strive for an inclusive environment with close connections among all employees. Continuously improving quality of life is an ongoing pursuit here. Everything we do is designed with the collective in mind. We place people at the center and heart of our business. Our actions and solutions are strategically focused on people, because it is through them that we build a better world. #LI-SP2 **Business Manager for Individuals and Legal Entities:** Understand members’ needs and, leveraging technology, interpret data from members to generate insights and recommend optimal financial solutions. **Responsibilities and Duties** **Financial Advisor** Based on portfolio data, proactively engage members regarding financial solutions, verifying their relevance to each member’s current life stage. Support members in making decisions about financial products and services by developing personalized financial-life strategies and generating positive impact in the communities where the cooperative operates. **Portfolio Manager for Members (Legal Entities and Agribusiness)** Be responsible for managing and developing portfolios of legal-entity (PJ) and agribusiness members, fulfilling the established commercial agenda, presenting financial solutions tailored to members’ needs, marketing products and services aligned with set targets, and contributing to the achievement of strategic planning goals. **Prospecting** Identify and attract new members and business opportunities by understanding the member’s industry sector and debt level. Conduct visits aimed at generating new business and strengthening relationships with existing members. **Digital Specialist** Facilitate members’ interaction with self-service and digital channels to enhance agility and guide members toward digital solutions. Provide guidance to help members better utilize available products and technologies. **Transactional Activities** Monitor portfolio debt levels and develop measures to resolve delinquency, avoiding costs and judicial involvement. Perform registration and updates of member data. **New Member Integration** Integrate new members by explaining Sicredi’s principles, answering questions, and fostering member engagement with cooperative values. **Portfolio Size Recommendation** Manage portfolios of micro and small enterprises and mixed portfolios at smaller branches, delivering differentiated and targeted service to the intended audience. **Financial Transactions** Occasionally and as needed, perform financial transactions including payments, receipts, and transfers. #LI-SP2 **Requirements and Qualifications** **Education Level** * Completed undergraduate degree in Business Administration, Accounting, Economics, Agribusiness Management, or related fields; **Required Certifications and Registrations** * CPA-20; **Professional Experience** * Prior experience in customer service—preferably within financial institutions—is a plus; **Desired Skills and Knowledge Areas** * Knowledge of financial products and services * Credit cooperativism * Basic economics * General Law for Micro and Small Enterprises (basic level) * Negotiation * Member-focused mindset * Communication * Proficiency with technology * Service orientation **Additional Information** **Our Benefits:** Meal Allowance; Unimed Health Plan for employee, spouse, and children; Birthday Day Off; Education Assistance; Profit-Sharing Program; Private Pension Plan; Physical Activity Support | WELLHUB; Nutrition; Childcare Assistance; Life Insurance; Pharmacy Discount; Always Well Benefit (Psychological, Legal, and Financial Support and Guidance). **Nice to meet you—we are Sicredi.** Our journey began over 120 years ago as Brazil’s first cooperative financial institution. Today, we continue growing and transforming daily alongside **more than 50,000 employees**. They are the reason we’ve once again been named the **Best Place to Work**, ranking #1 according to Great Place To Work Brazil (GPTW). Together with **over 9 million members** across all Brazilian states, we believe in the power of cooperation to **build a more prosperous society and generate positive impact in people’s lives**—a purpose that unites and inspires us, promoting local and sustainable development, education, and financial inclusion. We continue seeking talented individuals eager to help build a better world—and we want you on board. **#JoinSicredi!**

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

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0228 - Gerente de Negocios AGRO - Itanhomi/MG649705009588491226

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0228 - Gerente de Negocios AGRO - Itanhomi/MG

Forma parte de una empresa que prioriza las relaciones y valora un clima ligero y de mucho respeto. Trabajamos por un entorno inclusivo y cercano entre todas las personas colaboradoras. Mejorar cada vez más la calidad de vida es una búsqueda constante aquí. Todo lo que hacemos está pensado en el colectivo. Colocamos a las personas en el centro y en el corazón de nuestro negocio. Nuestras acciones y soluciones tienen una estrategia centrada en las personas, porque es a partir de ellas que construimos un mundo mejor. **Gerente de Negocios Agro:** Gestionar la cartera de asociados agro, ofreciendo soluciones financieras personalizadas. Prospectar nuevos asociados y fortalecer la relación con los actuales. Supervisar la morosidad y proponer acciones de regularización. Actualizar registros y realizar aperturas de cuentas. Promover el uso de canales digitales y de autoservicio. Participar en acciones de relación e integración de asociados. **Responsabilidades y atribuciones** **Consultor financiero** A partir de los datos de la cartera, realizar estímulos dirigidos a los asociados sobre soluciones financieras, verificando si son pertinentes para su momento vital. Apoyar a los asociados en sus decisiones respecto a productos y servicios financieros, creando estrategias para su vida financiera y generando un impacto positivo en las comunidades donde la cooperativa está presente. **Gestor de cartera de asociados** Responder por la administración y desarrollo de la cartera de asociados predominantemente de personas físicas (PF), cumpliendo con la agenda comercial establecida, presentando soluciones financieras adecuadas a sus necesidades, comercializando productos y servicios alineados con las metas definidas, con el objetivo de cumplir el plan estratégico. **Prospectación** Prospectar nuevos asociados y negocios conociendo el ramo de actividad desarrollado por el asociado y su nivel de endeudamiento. Realizar visitas con el fin de cerrar nuevos negocios y potenciar la relación con los asociados. **Especialista digital** Facilitar la interacción de los asociados con los canales de autoservicio y autogestión, buscando agilidad y orientación hacia las soluciones digitales. Brindar orientación a los asociados para que aprovechen mejor los productos y tecnologías disponibles. **Actividades transaccionales** Controlar los niveles de endeudamiento de la cartera y elaborar medidas para resolver la morosidad, evitando costos y procesos judiciales. Realizar registros y actualizaciones de los datos de los asociados. **Integrador de nuevos asociados** Realizar la integración de nuevos asociados, explicando qué es Sicredi, resolviendo dudas y promoviendo su compromiso con los valores del cooperativismo. \#LI\-SP2 **Requisitos y calificaciones** **Nivel de formación** * Título universitario completo en Administración, Ciencias Contables, Economía, Gestión Financiera o áreas afines. **Certificaciones y registros necesarios** * CPA\-20\. **Experiencia profesional** * Experiencia comercial, preferiblemente en instituciones financieras, será un diferencial. **Habilidades y temas de conocimiento deseables** * Conocimiento sobre productos y servicios financieros * Cooperativismo de crédito * Economía básica * Ley General de Microempresas y Pequeñas Empresas (nivel básico) * Negociación * Enfoque en el asociado * Comunicación * Facilidad con la tecnología * Orientación al servicio **Información adicional** **Nuestros beneficios:** Vale Alimentación; Plan de Salud Unimed para colaborador, cónyuge e hijos; Día libre por cumpleaños; Ayuda para Educación; Programa de Participación en los Resultados; Previsión Privada; Apoyo a la Actividad Física \| GYMPASS; Nutrición; Ayuda para Guardería; Seguro de Vida Descuento en farmacias; Beneficio Siempre Bien (apoyo y orientación en Psicología, Asuntos Jurídicos y Finanzas). **Mucho gusto, somos Sicredi.** Nuestra trayectoria comenzó hace más de 120 años como la primera institución financiera cooperativa de Brasil. Hoy seguimos creciendo y transformándonos día a día junto a **más de 50.000 personas colaboradoras**. Son ellas quienes nos convierten en la **Mejor Empresa para Trabajar**, ocupando nuevamente el primer lugar según Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **más de 9 millones de asociados**, en todos los estados del país, creemos en el poder de la cooperación para **construir una sociedad más próspera y generar un impacto positivo en la vida de las personas**. Un propósito que nos une e inspira, promoviendo el desarrollo local y sostenible, la educación y la inclusión financiera. Seguimos buscando talentos que deseen formar parte de la construcción de un mundo mejor y queremos contar contigo. **\#VemSerSicredi!**

Praca Jose Geraldo De Araujo, 104 - Itanhomi, MG, 35120-000, Brazil

Negotiable Salary

Customer Service Technician - Governador Valadares - MG649695948913951227

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Customer Service Technician - Governador Valadares - MG

**VP Engineering and Customer Service Directorate:** **Customer Service;** **Work Location: Governador Valadares - MG** To provide customers with an improved experience with our services, we have the Engineering and Customer Service team. The Engineering team’s mission is to seek out new technologies, plan the telephony network, and drive technological expansion of our products and network. The Customer Service team ensures speed and quality in the repair, installation, and maintenance of B2B and B2C customer lines across fixed, mobile, and TV networks. Through consistent projects and planning, we implement the company’s technological evolution, increasing network capacity. **Responsibilities and Duties** * Work on teams implementing external optical fiber networks (SITES / FTTA / FTTH) to deliver high-quality infrastructure, ensuring proper completion and resulting in flawless operation of the Fiber Optic Network; * Install and repair fiber optic cables in residential and commercial buildings, as well as external networks; * Conduct tests and measurements to ensure installation quality; * Diagnose and repair issues in fiber optic systems; * Maintain detailed records of performed activities; * Manage third-party contractors; * Collaborate with the team to ensure timely project completion. **Requirements and Qualifications** * Completed High School education; * **Valid Driver’s License – Category B;** * Strong communication skills and ability to work in a team; * Certifications in telecommunications will be considered an advantage; * Discipline and proactive attitude in daily activities. **Behavioral Competencies:** * Strong interpersonal skills; * Team spirit; * Committed to delivering results; * Communicative and innovative; * Planner and executor; * Up-to-date with the digital world; * Dynamic; * Quality-focused; * Ability to handle cables, ladders, and other equipment with ease. **Additional Information** Here’s what we offer you: Choose the ideal benefits for you and your dependents via a digital platform offering multiple categories including Gym, Meal Voucher (VR), Food Voucher (VA), Pharmacy Assistance, Medical Assistance, Dental Assistance, and Life Insurance; Corporate mobile phone. Yes, a brand-new smartphone for you! · Unlimited voice and data plan! Yes, unlimited! With Vivo’s best mobile network—faster than ever with 5G! An exclusive Vivo offer with special discounts on fixed-line, broadband, TV, and apps; Eligibility for Annual Bonus or Profit Sharing Plan (PPR); Plan your future through our Private Pension Plan; Have children? You’ll receive a subsidy to help cover school, daycare, or babysitter expenses; Work in an environment that respects your personality, your style of dress, and your individuality—you can truly be yourself. #VemdeVocê Enjoy a day off (Day Off) to celebrate your birthday; Participate in one of the largest corporate volunteer programs to help you transform the world; Access our Educational Development Program, which offers partnerships with educational institutions at discounted rates; certifications and online courses. Advance your career through our Internal Recruitment Program—across Brazil or internationally, as we operate in over 17 countries! #VivoMinhaCarreira Benefit from numerous initiatives designed to improve your physical, emotional, and social well-being! Here, we have #VivoBemEstar, encouraging our team to adopt healthy habits and enjoy a better quality of life! Available to our employees are consultations with nutritionists, psychologists, social workers, telemedicine, and much more! #VemPraVivo We are part of Telefônica Group, Brazil’s telecommunications leader. Our purpose is to **Digitalize to Connect** people, businesses, and society as a whole—building a more connected nation and transforming the lives of Brazilians. We aim to expand autonomy, personalization, and real-time choices for our customers, placing them in control of their digital lives—with security and reliability—all backed by Vivo’s unmatched quality. To make this possible, we lead a digital transformation process and are revolutionizing our company from within. We’ve implemented agile methodologies throughout the organization, connecting us with the most innovative and collaborative ways of working. We foster a diverse and inclusive environment that stimulates creativity, drives innovation, and increases engagement. We believe **diversity**—in people, experiences, cultures, behaviors, abilities, and attitudes—is a key differentiator reflecting the society we live in. We maintain a robust internal program built upon pillars focused on Gender, LGBTI+, Race, Persons with Disabilities (PcD), and Age 50+ to ensure a more inclusive culture and a diverse, representative workplace. We are a **technology** company inspired by diversity and **innovation**, providing space for everyone, supporting differences, and embracing inclusivity. Currently, **we connect approximately 357.5 million internet and mobile and fixed telephony accesses, as well as pay-TV subscriptions.** A benchmark in 4G mobile telephony and ultra-fast fixed broadband, we offer the market’s largest selection of HD TV channels and countless online applications. To provide customers with an improved experience with our services, we have the Engineering and Customer Service team. The Engineering team’s mission is to seek out new technologies, plan the Vivo network, and drive technological expansion of our products and network. The Customer Service team ensures speed and quality in the repair, installation, and maintenance of B2B and B2C customer lines across fixed, mobile, and TV networks. Through consistent projects and planning, we implement the company’s technological evolution, increasing network capacity. We believe the path to delivering the best experience to our customers begins with delivering an excellent experience to our employees. **#VemPraVivo**

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

Negotiable Salary

A0006 - Repositor de Mercancías649671759331861228

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A0006 - Repositor de Mercancías

Descripción del puesto: Velar por la organización y mantenimiento de los estantes de perfumería de la tienda, asegurando que siempre estén abastecidos con productos limpios y presentables; seleccionar mercancía inadecuada para la venta; almacenar, organizar inventarios y áreas de preparación. Beneficios: Plan de Salud; Seguro de Vida; Vale Transporte; Plan Odontológico; Vale para recién nacido; Oportunidad de Crecimiento; Kit Escolar para hijos (3 a 10 años); Atención Nutricional y psicológica. Requisitos: Educación Secundaria Completa; Conocimientos Básicos de Informática; Disponibilidad de horario. Ventaja Adicional: Lengua de Señas Brasileña (Libras); Este puesto está abierto a personas con discapacidad (PCD). Escolaridad Mínima: Educación Secundaria (2º Grado) * Atención Nutricional y psicológica * Kit Escolar para hijos (3 a 10 años) * Seguro de Vida * Plan Odontológico * Plan de Salud * Oportunidad de Crecimiento * Vale Transporte * Vale para recién nacido

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

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Sales Promoter - Governor Valadares649670426575381229

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Sales Promoter - Governor Valadares

**Occupation:** Commercial R$ **Salary Expectation** R$ 1.700,00 **Number of Positions** 5 **Working Hours** From 10:00 to 19:00 **Education Level** Completed High School (Secondary Education) **City** Governador Valadares - MG * R$ **Salary Range** R$ 1.700,00 * **Number of Positions** 5 * **Working Hours** From 10:00 to 19:00 * **Education Level** Completed High School (Secondary Education) * **City** Governador Valadares - MG Applications for this opportunity are accepted until **01/14/2026** ### **Job Description** Responsibility includes approaching, developing, and successfully closing sales; additionally, maintaining and organizing the point of sale. ### **Benefits** Transportation allowance, Basic food basket, Meal voucher, Life insurance, Commission. Applications for this opportunity are accepted until **01/14/2026** #### **About the Company** BIO EXTRATUS COSMETICS DISTRIBUTOR #### **Location** *AVENIDA AURORA TRISTAO 230 • BANDEIRANTES • 36.047-100 • Juiz de Fora - MG*

R. Santos Fernandes de Sá, 140 - Chonim de Cima (distrito, Gov. Valadares - MG, 35109-000, Brazil

R$1,700/month