**OFERTA: SUPERVISOR OPERATIVO** Trabajo externo | Operativo | Servicios tercerizados **RESPONSABILIDADES** * Realizar **cobertura de ausencias** en los puestos operativos cuando sea necesario * Realizar **entrega y recogida de documentos** en los departamentos y clientes * Distribución y control de **EPIs, uniformes y materiales operativos** * Apoyo directo a las áreas de: * Limpieza y conservación * Recepción y vigilancia * Mantenimiento y jardinería * Apoyar al supervisor operativo en las tareas rutinarias * Trabajar con **desplazamientos constantes entre puestos de servicio** **REQUISITOS OBLIGATORIOS** * **Carnet de conducir categoría AB vigente** (obligatorio) * Disponibilidad total para **desplazamientos** * Experiencia en actividades operativas externas * Compromiso, responsabilidad y organización * Buena comunicación y actitud profesional **VENTAJA ADICIONAL** * Experiencia en **entregas externas** (reparto, mensajería en motocicleta, logística, transporte de materiales o documentos) **REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS** * **Salario bruto:** R$ **2\.648,04** * **Ticket alimentación/comida:** R$ **31,34 por día trabajado** * **Canasta básica:** R$ **200,00 mensuales** * **Vale-combustible** * **Asistencia médica y odontológica** (CARTÃO DE TODOS) * **Seguro de vida** * Contratación formal conforme a la **CLT y Convenio Colectivo** **JORNADA LABORAL** * 44 horas semanales — De lunes a viernes de 07:00 a 16:00 y sábado de 07:00 a 11:00 * Horario flexible según demanda operativa **¡Si eres ágil, te gusta el trabajo dinámico, los desplazamientos y la actividad en campo, ¡esta oferta es para ti!** Tipo de contrato: Tiempo completo, contrato indefinido bajo CLT Remuneración: R$1\.518,00 — R$2\.648,04 por mes Beneficios: * Asistencia médica * Asistencia odontológica * Ayuda para combustible * Teléfono corporativo * Canasta básica * Seguro de vida * Vale-alimentación * Vale-refeición Pregunta(s) de selección: * ¿Posee carnet de conducir categoría AB vigente y válido? * ¿Cuál es su código postal (CEP)? * ¿Cuál es su CPF? * ¿Tiene disponibilidad para desplazamientos constantes entre puestos de trabajo durante el día? * ¿Tiene disponibilidad para cubrir ausencias operativas cuando sea necesario? * ¿Ha trabajado anteriormente en funciones externas, con rutina en calle, visitas a puestos o entregas? * ¿Ha realizado anteriormente entrega de documentos, EPIs, uniformes o materiales en general? * ¿Tiene disponibilidad horaria para atender demandas operativas, incluyendo ajustes fuera del horario estándar? * ¿Se considera una persona práctica, ágil y con facilidad para resolver demandas operativas diarias? * ¿Ha trabajado anteriormente en entregas externas (reparto, mensajería en motocicleta, logística o transporte de materiales)? * ¿La remuneración y los beneficios indicados en la oferta se encuentran dentro de sus expectativas?