Resumen de la oferta: Profesional responsable de actividades administrativas de RR.HH., tales como contrataciones, control de asistencia, entrega de documentos y gestión de beneficios, además de registros en SAP y organización de archivos. Principales aspectos destacados: 1. Participación en procesos de RR.HH. y departamento de personal. 2. Gestión de documentos y control de auditoría. 3. Oportunidad para profesionales con estudios superiores en Administración/RR.HH. **Principales responsabilidades:** * Contrataciones * Registrar las marcas de asistencia electrónica * Entregar hojas de asistencia, nóminas y demás documentos necesarios a los empleados. * Solicitar beneficios; * Registrar facturas en SAP; * Programar exámenes médicos; * Organizar las carpetas de empleados y proveedores, y archivar documentos; * Responsable del control de los documentos relacionados con la auditoría; **Deseable:** Experiencia con el sistema Sênior (nómina) y con SAP **Formación académica:** Estudios universitarios en curso o finalizados en Administración de Empresas y/o Gestión de RR.HH. Formación académica mínima: Educación superior * Seguro dental * Seguro médico * Vale-alimentación * Comida en el lugar * Vale-transporte