Resumen de la vacante: El profesional actúa como un eslabón estratégico entre la visión empresarial y la ejecución técnica, diseñando arquitecturas de sistemas eficientes, escalables y seguras, y garantizando el retorno financiero y la sostenibilidad tecnológica. Principales aspectos destacados: 1. Liderazgo en decisiones técnicas de alto nivel 2. Mentoría para equipos de desarrollo 3. Visión holística y estratégica en arquitectura de sistemas Somos especialistas en **transformación tecnológica**, combinando experiencia humana con inteligencia artificial para crear soluciones tecnológicas escalables. Con más de 8.000 CI&Ters en todo el mundo, ya hemos formado alianzas con más de 1.000 clientes durante nuestros 30 años de historia. La inteligencia artificial es nuestra realidad. **Importante**: si reside en la Región Metropolitana de Campinas, su presencia en las oficinas de la ciudad será obligatoria, conforme a la política vigente de asistencia. Eslabón estratégico entre la visión empresarial y la ejecución técnica. Este profesional es responsable de evaluar las necesidades de la empresa o del cliente y diseñar la arquitectura técnica de los sistemas que resuelvan dichos problemas de forma eficiente, escalable y segura. No solo decide "cómo" se construirá el software, sino que también garantiza que la tecnología seleccionada genere retorno financiero, sostenibilidad a largo plazo e integración armónica con el ecosistema existente de la empresa. Responsabilidades diarias:* Liderar la toma de decisiones técnicas de alto nivel (elección de stack, estándares e infraestructura). * Traducir requisitos funcionales y no funcionales en diseños robustos de arquitectura. * Actuar como mentor técnico para los equipos de desarrollo. * Evaluar y mitigar riesgos técnicos antes del inicio del desarrollo. Hard Skills (Competencias técnicas) esenciales:* Computación en la nube (Cloud Computing): dominio avanzado de al menos uno de los principales proveedores (AWS, Azure o Google Cloud) y conocimiento de servicios sin servidor (serverless), contenedores y orquestación (Kubernetes). * Arquitectura de microservicios y monolitos modulares: capacidad para diseñar sistemas distribuidos, entendiendo cuándo utilizar cada enfoque y cómo gestionar la complejidad de la comunicación entre servicios. * Diseño y gestión de APIs: experiencia con REST, GraphQL, gRPC y estrategias de API Gateway y Service Mesh. * Patrones de integración empresarial: conocimiento sólido en mensajería (Kafka, RabbitMQ), arquitectura orientada a eventos (Event-Driven Architecture) e integración de sistemas heredados (legacy). * Seguridad de la información (Security by Design): comprensión profunda de OAuth2, OIDC, criptografía, protección de datos y prácticas de DevSecOps. * Bases de datos (SQL y NoSQL): habilidad para elegir la estrategia de persistencia adecuada (relacional, documental, clave-valor, grafo) según el caso de uso y la consistencia de los datos (Teorema CAP). * Prácticas de DevOps y CI/CD: comprensión completa del ciclo de vida de la aplicación, automatización de infraestructura (Terraform/IaC) y pipelines de despliegue. * Modelado de datos y sistemas: dominio de UML, C4 Model u otras herramientas de diagramación para documentar la arquitectura de forma clara. Soft Skills (Competencias conductuales) esenciales:* Comunicación efectiva (traductor técnico): habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas (alta dirección, ventas) y conceptos empresariales a los desarrolladores. * Negociación y gestión de compensaciones (trade-offs): capacidad para equilibrar lo "ideal" frente a lo "posible", negociando plazos, costos y deudas técnicas. * Visión holística (visión general): capacidad para ver a la organización como un todo, evitando optimizaciones locales que perjudiquen al sistema global. * Liderazgo por influencia: capacidad para guiar y convencer a los equipos de desarrollo para que sigan las mejores prácticas, incluso sin tener autoridad jerárquica directa. * Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para descomponer problemas enormes en partes más pequeñas y resolubles. * Adaptabilidad y aprendizaje continuo: facilidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente y desprenderse de soluciones que se han vuelto obsoletas. * Empatía y escucha activa: comprensión de los verdaderos problemas del usuario final y de las dificultades del equipo de desarrollo. * Pragmatismo: enfoque en la entrega de valor. Capacidad para evitar la "sobreingeniería" (over-engineering) cuando una solución simple resuelve el problema. Deseables (diferenciales):* Certificaciones de Arquitecto Profesional: poseer certificaciones de nivel "Pro" o "Solutions Architect" en AWS, Azure, GCP o certificaciones como TOGAF. * Experiencia en modernización de sistemas heredados: historial comprobado en proyectos donde haya participado en la migración de sistemas monolíticos antiguos a arquitecturas modernas en la nube (estrategia de estrangulamiento). * Conocimiento en FinOps: noción de costos en la nube y capacidad para diseñar arquitecturas que no solo sean técnicamente viables, sino también financieramente optimizadas. MidSenior LI-RW1 **Nuestros beneficios:*** Plan médico y odontológico; * Vale alimentación y vale comida; * Auxilio guardería; * Licencia parental extendida; * Alianzas con gimnasios y profesionales de salud y bienestar mediante Wellhub (Gympass) TotalPass; * Participación en los beneficios y resultados (PLR); * Seguro de vida; * Plataforma de aprendizaje continuo (CI&T University); * Club de descuentos; * Plataforma online gratuita dedicada a la promoción de la salud física, mental y el bienestar; * Curso para embarazadas y para la paternidad/maternidad responsable; * Alianzas con plataformas de cursos online; * Plataforma para el aprendizaje de idiomas; * Y muchos otros Más detalles sobre nuestros beneficios aquí: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras En CI&T, la inclusión comienza desde el primer contacto. Si usted es una persona con discapacidad, es importante **presentar su informe médico durante el proceso de selección.** *Consulte qué datos deben incluirse en el informe haciendo clic aquí.* Así podremos garantizarle el apoyo y las adaptaciones que merece. **Si aún no cuenta con el informe médico correspondiente, no se preocupe: podemos ayudarle a obtenerlo.** Contamos con un equipo especializado en Salud y Bienestar, expertos en inclusión y grupos de afinidad que lo acompañarán en todas las etapas. Cuente con nosotros para recorrer este camino juntos.