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Aprendiz | Sapucaia do Sul
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R. Cel. João Corrêa, 45 - Centro, Sapucaia do Sul - RS, 93220-100, Brazil
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Desempeñará actividades administrativas del área. **Responsabilidades y atribuciones** * Apoyar en el llenado de indicadores; * Digitalizar documentos; * Organizar archivos; * Rutinas administrativas en general. **Requisitos y calificaciones** **Competencias técnicas** * Estudios secundarios en curso o completados; * Conocimientos básicos del paquete Office. **Perfil deseado** * Buena comunicación oral y escrita; * Dinamismo e iniciativa; * Buenas relaciones interpersonales. **Información adicional** * Asistencia médica; * Asistencia odontológica; * Seguro de vida; * Vale comida; * Vale alimentación; * Vale transporte o vale combustible; * TotalPass; * Ayuda farmacéutica; * Programa +Cuidado: asistencia profesional y confidencial para problemas personales — sin costo; ¿Se identificó con esta oportunidad? ¡Entonces, únete a nosotros! Somos una empresa logística abierta a lo nuevo y a las transformaciones que acortan distancias. Nacimos en 2018 a partir de un proyecto piloto innovador de Gerdau: desarrollar un operador logístico capaz de impactar al mercado mediante soluciones tecnológicas. Desde entonces, ¡no hemos dejado de crecer! Actualmente contamos con más de 700 colaboradores, distribuidos en 25 puntos estratégicos en todo el territorio nacional, y nuestras operaciones atienden a más de 4.000 ciudades brasileñas. Creemos que la logística de nuestro tiempo se construye mediante conexiones entre personas que buscan nuevos caminos. ¡Son estas conexiones las que nos fortalecen, impulsan resultados y nos mueven hacia el futuro! Por todo esto, abrazamos nuestra esencia y definimos nuestro Norte, que cobra vida a través de **Nuestra forma de ser y hacer G2L**, compuesta por seis valores: **Seguridad primero** Para nosotros, ningún resultado es más importante que la vida de las personas. **Conectados por el cliente** ¡Juntos vamos más allá! Construimos relaciones duraderas basadas en la confianza, la colaboración y el crecimiento mutuo con nuestros clientes internos y externos. **Diversidad e inclusión** Celebramos la diversidad promoviendo la inclusión y diálogos abiertos. Rechazamos cualquier forma de exclusión o prejuicio. **Autorresponsabilidad** ¡Asumimos la dirección por el camino correcto! Reconociendo que cada uno de nosotros es líder de sus responsabilidades, resolvemos problemas y construimos confianza para ser cada día mejores. **Mentalidad emprendedora** ¡Nuevas ideas nos mueven hacia el futuro! Experimentamos, innovamos y aprendemos de los errores para abrir nuevos caminos. **Los resultados importan** Entregamos resultados en el presente, manteniendo la mirada puesta en el futuro. Identificamos oportunidades que impulsan el crecimiento y la competitividad de G2L, generando valor para los accionistas. Así materializamos, día a día, nuestro propósito de **«Dar forma a la movilidad centrada en el cliente, mediante servicios inteligentes, innovadores y sostenibles que conecten personas y negocios, generando valor para los clientes y los accionistas.»** **¡Aquí en G2L tenemos un compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión!** Valoramos e incentivamos las postulaciones de personas de todos los orígenes raciales, géneros, generaciones, habilidades y orientaciones sexuales. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral seguro e inclusivo, con oportunidades para todas y todos. **¡Ven y conéctate con nosotros!** #G2LMovidosPorConexiones

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João Silva
Indeed · HR

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