Ubicación: Manaus \- Amazonas, Brasil Familia de puestos: Cadena de suministro Referencia de tipo de trabajador: Regular \- Indefinido Tipo de tarifa salarial: Salario Nivel profesional: P2 ID del puesto: R\-50542\-2025 ### **Descripción y requisitos** Nuestras vacantes también están destinadas a personas con discapacidad \- PCD. **Requisitos obligatorios:** * Experiencia en funciones relacionadas con el área, preferiblemente en industria de gran tamaño; * Formación universitaria completa en Administración, Comercio Exterior y/o áreas afines; * Idiomas: inglés avanzado **Principales actividades:** * Analizar la cantidad de material frente a la demanda de producción. Definir la necesidad de compra de materias primas según volumen y tiempo de entrega (lead time). Emitir órdenes de compra a los proveedores. Analizar el MRP \- Plan Maestro de Recursos. Controlar los embarques de los proveedores y mantener actualizados los controles internos; * Analizar el inventario obsoleto. Resolver problemas de daños o faltantes junto con los proveedores. Analizar la cantidad de inventario físico, en tránsito y pendiente de recepción; * Gestionar el tránsito de los materiales comprados hasta su ingreso a la fábrica. Analizar y actualizar la lista de artículos críticos, faltantes y excedentes. Informar la lista de artículos críticos y las acciones en curso. Actualizar el sistema con los datos de las órdenes; **Usted pertenece aquí** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo plenamente, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que hace único a cada uno de nosotros. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Ofrecemos con orgullo oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que lo empodera aún más para vivir la carrera que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de nivel superior** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que acogen a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, destacándonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. ¡Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, únase hoy a nuestra comunidad de talento! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com'. Nunca le pediremos pagos, información bancaria, de tarjetas de crédito, financiera personal ni acceso a su cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante los procesos de selección, entrevistas o reclutamiento. Si alguien le solicita dicha información o recibe comunicación desde una dirección de correo electrónico que no termine en '@harman.com' respecto a un puesto en HARMAN, cese inmediatamente la comunicación y notifique el incidente a través de: harmancareers@harman.com. HARMAN se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los candidatos mejor calificados y está comprometido con la conformación de una fuerza laboral representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las calificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com)