Resumen de la oferta: El Joven Aprendiz desempeña funciones de pasante, desarrollando habilidades y competencias para su formación profesional en un entorno laboral práctico. Principales aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia y conocimientos prácticos en un entorno laboral 2. Participar en las capacitaciones y formaciones ofrecidas 3. Colaborar con el equipo en proyectos y tareas cotidianas El Joven Aprendiz es un profesional al inicio de su carrera que busca adquirir experiencia y conocimientos prácticos en un entorno laboral. Desempeña funciones de pasante, desarrollando habilidades y competencias para su formación profesional. * Asistir en actividades administrativas, como archivo de documentos y atención telefónica. * Apoyar en el control de inventario y en la organización del entorno laboral. * Participar en las capacitaciones y formaciones ofrecidas por la empresa. * Colaborar con el equipo en proyectos y tareas cotidianas. * Realizar actividades de apoyo en distintos departamentos de la empresa para adquirir experiencia en diversas áreas. * Seguir las indicaciones de los supervisores y gerentes para aprender las rutinas y procesos de la organización. * Contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos internos. * Mantener una buena relación con los compañeros de trabajo y superiores. * Demostrar compromiso, proactividad e interés por aprender durante todo el período de aprendizaje. * Cumplir con las normas y procedimientos de la empresa, garantizando la seguridad y la calidad del trabajo realizado.