O que você procura em um determinado emprego em 2026?

[Reed]

Eu acho que a primeira coisa que procuro num emprego é sentir que o meu trabalho tem significado. Não me refiro apenas a salário, mas a um propósito que me faça acordar com vontade. Para mim, isso passa por alinhamento de valores com a empresa e por saber que estou a contribuir para algo maior. Depois, claro, vem a flexibilidade. Depois da pandemia, percebi que não faz sentido passar horas preso num escritório se posso fazer o mesmo de casa. Procuro um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que seja real, não apenas no discurso. Também dou muito valor à oportunidade de crescimento. Não quero estagnar. Quero aprender, evoluir, ter formação e desafios. Um emprego que me ofereça um plano de carreira claro é um grande atrativo. Por último, mas não menos importante, o ambiente de trabalho. Uma equipa unida, com comunicação aberta e respeito mútuo, faz toda a diferença. Já trabalhei em sítios tóxicos e sei como isso afeta a saúde mental. Por isso, hoje em dia, avalio muito a cultura da empresa antes de aceitar qualquer proposta. E, claro, o salário tem de ser justo – não precisa de ser o mais alto, mas tem de refletir o valor que trago. No fundo, procuro um sítio onde me sinta valorizado, onde possa crescer e onde tenha tempo para viver.

[Eugenia]

Para mim, o mais importante é segurança e estabilidade. Prefiro um contrato sem termo e uma empresa sólida do que promessas de crescimento rápido. Também valorizo um bom pacote de benefícios – seguro de saúde, subsídio de alimentação e, se possível, ajudas de custo. Não sou muito de arriscar, por isso procuro algo que me dê paz de espírito para planear o futuro.

[McCorbin]

Eu procuro acima de tudo autonomia. Não gosto de microgestão. Quero liberdade para organizar o meu trabalho e tomar decisões. Também procuro um salário competitivo – não tenho vergonha de dizer que o dinheiro é importante. Trabalho para viver, não vivo para trabalhar. Se o ordenado não cobrir as minhas necessidades e ainda me permitir poupar, não vale a pena.

[Paige]

O que mais me atrai é a oportunidade de aprender algo novo todos os dias. Procuro empresas que invistam em formação, que tenham projetos inovadores e que me desafiem. Também gosto de trabalhar numa equipa diversificada, onde possa trocar ideias com pessoas de diferentes áreas. Um bom ambiente de aprendizagem é para mim o maior fator de retenção.

[LeLola]

Valorizo muito a localização e o horário. Não quero perder duas horas no trânsito todos os dias. Prefiro um emprego perto de casa ou com opção de teletrabalho parcial. Também procuro horários estáveis – nada de turnos rotativos ou chamadas de última hora. Para mim, a previsibilidade é essencial para ter uma vida social e familiar equilibrada.