
O salário de uma empregada doméstica em Portugal está diretamente ligado ao salário mínimo nacional, que serve de base para a maioria dos contratos nesta área. Em 2025, o valor mínimo é de 870€ mensais (14 meses, incluindo subsídios de férias e Natal). Para 2026, as projeções indicam um aumento para cerca de 935€ a 950€, dependendo da inflação e das negociações entre o governo e os parceiros sociais. No entanto, o valor real pode variar consoante o regime de trabalho – por exemplo, se a empregada trabalha a tempo inteiro, parcial ou em regime de horário flexível.
Além do salário base, a lei exige o pagamento de subsídio de férias e subsídio de Natal (cada um equivalente a um mês de salário), bem como o seguro de acidentes de trabalho. Para quem contrata, é importante considerar ainda os encargos com a Segurança Social, que rondam cerca de 22,3% sobre o salário bruto (parte do empregador) e 11% para a empregada. Na prática, uma empregada doméstica a tempo inteiro pode receber entre 900€ e 1.200€ brutos, dependendo da experiência, das tarefas e da zona do país (Lisboa e Porto tendem a pagar mais).
Para uma visão mais clara, veja a tabela abaixo com a evolução recente:
| Ano | Salário mínimo nacional (mensal) | Valor estimado para empregada doméstica (tempo inteiro) |
|---|---|---|
| 2024 | 820€ | 820€ – 1.050€ |
| 2025 | 870€ | 870€ – 1.150€ |
| 2026 | 935€ (projeção) | 935€ – 1.250€ (projeção) |
Lembre-se de que estes valores são brutos; o líquido depende dos descontos para a Segurança Social e IRS. Se estiver a negociar um contrato, peça sempre um recibo de vencimento discriminado.

Para quem contrata, o salário é apenas uma parte do custo total. Uma empregada doméstica com 8 horas diárias, cinco dias por semana, custa ao empregador cerca de 1.150€ a 1.400€ por mês após somar encargos. Em 2026, com o aumento previsto do salário mínimo, esse valor pode subir para 1.250€ a 1.500€. Muitas famílias optam por contratar a recibos verdes ou através de empresas de serviços, mas isso pode reduzir direitos. A minha experiência mostra que oferecer um salário acima do mínimo, acompanhado de benefícios como seguro de saúde, ajuda a reter boas profissionais.

Eu trabalho como empregada doméstica há 5 anos e, sinceramente, o salário mínimo é o ponto de partida. Em 2025, recebo 950€ brutos por mês, mas já consegui negociar um aumento de 50€ porque tenho referências e faço horas extra ao fim de semana. Para 2026, espero que o valor suba para pelo menos 1.000€, senão vou procurar outra casa. O que faz diferença é o respeito e a estabilidade – muitos patrões pagam o mínimo e ainda exigem tarefas não combinadas. Aconselho a sempre ter um contrato escrito.

Do ponto de vista de mercado, o salário das empregadas domésticas tem subido de forma consistente, impulsionado pela escassez de mão‑de‑obra. Em 2026, a tendência é que a remuneração mínima ultrapasse os 950€, com ofertas mais competitivas nas zonas urbanas. Além disso, a digitalização dos contratos e o uso de plataformas de recrutamento especializadas estão a tornar o processo mais transparente. Os empregadores que não acompanharem este aumento correm o risco de perder bons profissionais para outras famílias ou para sectores como a hotelaria.

Comecei a trabalhar como empregada doméstica há pouco tempo, ainda estou a aprender. O meu salário atual é 870€ brutos, o mínimo, mas sei que posso subir com experiência. Para 2026, ouço falar que o valor vai aumentar, talvez para 900€ ou 950€. O que me preocupa é a instabilidade – muitos contratos são informais e sem direitos. Gostava que houvesse mais fiscalização e que os patrões cumprissem os subsídios. A dica que dou a quem está a começar: exija recibo e contrato desde o primeiro dia.


