
Para cadastrar uma vaga de emprego no CAT (Centro de Apoio ao Trabalho), o processo pode ser feito online ou presencialmente, dependendo da região. A forma mais direta é aceder ao portal IEFP Online (Instituto do Emprego e Formação Profissional), que integra o sistema do CAT. Se for uma empresa, precisa de um código de acesso (NISS da empresa) e do NIF. Depois de autenticado, procure a secção "Gestão de Ofertas" e clique em "Nova Oferta". Preencha os campos obrigatórios: título da função, descrição detalhada das responsabilidades, requisitos mínimos (habilitações, experiência), tipo de contrato (termo certo, sem termo, part-time) e a faixa salarial (opcional, mas recomendada para transparência).
Lembre-se de que o CAT/IEFP exige que a vaga cumpra as normas legais portuguesas, como o Código do Trabalho. Após submeter, a oferta fica visível para candidatos registados e pode ser promovida nas redes sociais do centro. Se encontrar dificuldades técnicas, vá ao balcão do CAT mais próximo com a documentação da empresa. O suporte presencial costuma ser rápido para resolver problemas de autenticação ou de preenchimento de campos específicos, como a classificação da profissão (CPP - Classificação Portuguesa de Profissões).

Eu prefiro fazer tudo online para evitar filas. No site do IEFP, entro com a minha senha de empresa, vou a "Ofertas de Emprego" e escolho "Criar Oferta". O segredo é ser específico no título – em vez de "Assistente", coloco "Assistente Administrativo com experiência em Excel". No campo da descrição, uso bullet points para listar as tarefas diárias, porque isso atrai candidatos mais focados. Depois de salvar, demora cerca de 24 horas para a vaga aparecer, mas às vezes é mais rápido se a empresa tiver histórico de boas práticas.

Uma dica que aprendi com o tempo: antes de cadastrar, tenha o número de segurança social da empresa à mão. O sistema do CAT pergunta pelo "NISS Empregador" e, se errar, bloqueia o processo. Eu costumo usar o formulário de "Oferta Simplificada" para vagas temporárias, que pede menos campos. Mas para cargos técnicos, compensa preencher tudo, incluindo o local de trabalho e o horário, para evitar candidaturas de pessoas que moram longe.

Já me aconteceu de a vaga não aparecer no site depois de submetida. O erro mais comum é não validar o e-mail de contacto da empresa. O CAT envia um link de confirmação para esse e-mail; se não clicar, a oferta fica em rascunho. Outra dica prática: se a vaga for para estágio profissional, use o código específico "Estágio Ativo" no campo "Tipo de Oferta". Isso faz com que o sistema direcione automaticamente para candidatos elegíveis ao programa do IEFP.

Para quem está a começar, sugiro agendar uma visita ao CAT local. Leve o cartão de empresa, o NIF e uma breve descrição da vaga impressa. O funcionário ajuda a preencher a ficha manual e, depois, a oferta é inserida no sistema dele. Isso é útil se a sua empresa não tem computador ou se o site do IEFP estiver em manutenção. Além disso, eles costumam dar dicas sobre como escrever a descrição para atrair candidatos com o perfil certo, o que é um bónus valioso.


