Para liberar o FGTS do empregado doméstico pelo eSocial, o processo é bem mais simples do que muita gente imagina. A primeira coisa a fazer é garantir que o empregado esteja cadastrado corretamente no eSocial, com o tipo de vínculo "Empregado Doméstico" (código 1001). Depois disso, você precisa acessar o sistema, ir até a aba de "FGTS" e gerar a guia de recolhimento mensal. A liberação do fundo, porém, só acontece em situações específicas previstas em lei: demissão sem justa causa, rescisão por acordo, aposentadoria, doença grave, compra da casa própria, entre outras.
O passo a passo prático é o seguinte: primeiro, verifique se o empregado doméstico já possui conta vinculada ao FGTS na Caixa Econômica Federal. Se não tiver, é necessário abrir. Depois, no eSocial, registre o evento de desligamento (S-2299) ou a solicitação de saque (S-2501) conforme o motivo. O sistema gera automaticamente o código de liberação. Importante: o empregador não tem acesso direto ao saldo do FGTS do trabalhador – a movimentação é sempre de responsabilidade da Caixa, mediante autorização do eSocial. Para facilitar, organizei os principais motivos de saque e os prazos:
| Motivo de Saque | Documentação Necessária | Prazo para Liberação (via Caixa) |
|---|
| Demissão sem justa causa | Termo de Rescisão, chave de liberação do eSocial | Até 5 dias úteis após solicitação |
| Rescisão por acordo | Acordo homologado, chave de liberação | Até 10 dias úteis |
| Compra de imóvel | Contrato, certidão, autorização do eSocial | Até 15 dias úteis |
| Doença grave (câncer, HIV, etc.) | Laudo médico, autorização judicial | Até 20 dias úteis |
Se o empregado doméstico tiver sido contratado antes de 2015 (quando o FGTS se tornou obrigatório para essa categoria), é preciso verificar se há recolhimento retroativo. O eSocial facilita o cálculo, mas o empregador deve corrigir eventuais pendências – senão, a liberação fica travada. Na dúvida, consulte o manual do eSocial Doméstico ou ligue para a central 0800-726-0207 da Caixa.
